篇一：支部工作存在的问题和不足和建议
党支部存在的问题及意见及建议
随着新时代的到来，党支部在工作中的作用愈加突出，它是党的基层组织，也是联系党员和群众的桥梁。然而，党支部在实践中还存在着一些问题和短缺，下面就从几个方面进行分析和探讨，并提出相应的意见和建议。
一、工作责任不清晰
有些党支部在工作中，存在责任不分、任务不明确的问题。如没有形成责任制，党员们对于党支部工作责任不清，对于党支部工作缺少认识；又如党支部工作任务分散，各自为政，不协调等等，这些问题都会导致党支部的工作流于表面化，无法取得实质性的成果。为此，要明确党支部的工作职责和任务，形成明确的责任分工，充分发挥党支部的作用，为党员们提供热情周到的服务。
二、组织建设不足
党支部作为基层组织，对于党员的组织生活和培养十分重要，但是由于历史原因和其他一些因素的影响，有些党支部在组织建设中还存在短缺。例如，党员大会不够规范，思想交流不够充分，组织管理不够严明等等。这些问题不仅会影响党支部的工作效率，也会影响党员的思想意识和工作热情。因此，需要加强组织建设，倡导规范严谨、全程公开的组织工作，以保证党支部工作的开展。
三、思想教育不够
由于党支部成员来自不同的文化背景、思想观念、价值取向和兴趣爱好，身处于不同的环境场合，存在很大的个体差异性，思想教育不够会导致党员的思想发生分化，影响整个组织的向心力和凝聚力。因此，需要积极加强思想教育，建立科学合理的教育体系和制度，使党员们逐步形成共同的思想意识、发扬团结合作的精神，共同推进党支部的发展。
以上就是党支部存在的问题及意见及建议的一些分析和探讨，毫无疑问，党支部的建设关系到整个党的发展和健康发展。因此，我们要加强学习、深入思考党支部建设的问题与难点，不断创新思路和实践，加强组织协作，认真推进各项工作，为支部建设和全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。
篇二：支部工作存在的问题和不足和建议
支部工作存在的问题和不足
支部工作存在的问题和不足
（一）存在问题
1、党建教育范围不广，力度不够，群众文化素质偏低。
2、没有定期召开专题会议，制度、措施落实不到位。
3、经济、文化落后，群众自我保健意识淡薄。
（二）改进措施
1、争取各级政府重视，增加教育经费投入，改善服务条件。
2、扩大宣传面，加大宣传力度。
3、定期召开专题会议，落实各项制度和措施。
4、加强培训，提高人员业务素质。
支部工作存在的问题和不足
一是工作细节方面还不够注重，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。
二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。
我将继续发挥自身的优点，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平
能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。
支部工作存在的问题和不足
存在的问题及原因
我镇上半年的工作虽然取得了一些成绩，但也存在着不少的困难和挑战，主要表现在以下几个方面：一是新农保参保工作滞后；二是惠民工程项目建设的力度还需加大；三是经济社会发展速度不快规模不大；四是维护社会稳定的压力还很大。
存在上述问题的原因：一是干部群众思想观念跟不上时代发展，部分干部群众守旧思想严重；二是基础设施建设新建在建项目少，缺乏大项目支持；三是转变经济发展方式的速度不够快；四是林地纠纷遗留问题较多，长期得不到有效解决，群众意见较大。
下一步工作措施
1.抓好新农保工作，明确责任与目标。把任务分配到镇府干部、各村村干，通过进屯入户宣传动员，加强与相关部门的沟通工作，努力简化参保手续，做好动员参保、手续办理、建档录入工作，争取年末排名上升到全县中上游水平。
2.扎实推进民生工程，加强基础设施建设。全面整合资金来源渠道，广泛吸取社会资金；积极向上级要项目、争资金；力促市场化运作，引进市场机制，增强建设活力；鼓励和引导群众出工出力，积极投入到农村基层设施建设中来。
3.进一步解放思想，加快转变经济发展方式。加大招商引资力度，加快发展林木深加工业、特色旅游业和特色农牧业。
4.积极化解内部矛盾，妥善处理群众合理诉求。积极排查辖区内各种纠纷，妥善处理群众与__林场的山林纠纷问题，全力维护社会稳定。
5.全面加强党的建设，抓好换届工作。深入开展创优争先活动，激励广大党员干部全力干事业、注重抓落实、带头谋发展。严格按照县委、县政府的要求，圆满完成全年各项工作任务。
篇三：支部工作存在的问题和不足和建议
党支部存在的问题及整改措施五篇
党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。
问题：党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象，组织生活内容单一，不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。
整改措施：组织支部成员学习党章党规等基本党内法规，加强对党的组织生活制度的理解和执行，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活质量。
党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。
问题：党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育，导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。
整改措施：建设党员学习交流平台，组织各类党员培训和学习活动，鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等，提高党员政治素质和专业能力。
党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。
问题：党支部存在一些党员违纪违法行为，如****、权力滥用、懈怠敷衍等，严重影响了党员形象和组织声誉。
整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，坚决查处党员违纪违法行为，保持党员纪律的严肃性和约束力。
党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。
问题：党支部在决策程序上缺乏透明度，党员对于重大事项的表决和决策权不足，存在一定的权力过于集中的问题。
整改措施：建立健全党内民主制度，增加党员对重大事项的参与和决策权，充分发扬民主，倾听党员的意见和建议，加强组织和党员之间的民主监督，确保党内民主的实施。
党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。
问题：党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题，影响到党支部的工作质量和效率。
整改措施：加强对干部队伍的培养和选拔工作，注重干部的思想政治素质和专业能力培养，建立健全干部选拔任用制度，注重激励和约束机制的发挥，提高党员干部的整体素质和工作能力。党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。
问题：很多党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等问题。党员的思想学习和交流需求无法得到有效满足，组织
生活质量不高。
整改措施：为解决这一问题，我们应首先加强对党的组织生活制度的学习和执行。各支部要组织党员学习党章党规等基本党内法规，提高对党组织生活制度的理解和执行水平。同时，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活的质量。此外，还可以通过举办专题讲座、开展讨论会等形式，增加党员的思想学习和交流机会，提高组织生活的实效性和针对性。
党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。
问题：在党支部工作中，有时会出现未能及时组织党员开展相关培训和教育的情况。这导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。
整改措施：针对这一问题，我们可以建设党员学习交流平台，定期组织各类党员培训和学习活动。可以开展中心组学习、党课、读书会等形式的集中培训，鼓励党员积极参与，提高党员的政治素质和专业能力。同时，要加强对党员学习的跟进和指导，从而确保培训和学习的实际效果。此外，还可以利用信息技术手段，建立在线学**台，提供党员学习资料和交流平台，为党员随时随地提供学习的便利。
党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。
问题：一些党员在工作中存在****、权力滥用、懈怠敷衍
等违纪违法行为，这些行为严重影响了党员形象和组织声誉。
整改措施：为解决这一问题，我们要加强党风廉政建设工作。一方面，要加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，树立正确的权力观、利益观和荣誉观。另一方面，要建立健全党内监督制度，加强对党员的监督和纪律约束，对违纪违法行为坚决查处，维护党内的纪律严肃性和约束力。同时，还要加强党员的自我监督和互相监督，形成全员参与、多方监督、严肃问责的有效机制。
党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。
问题：党支部在决策程序上存在缺乏透明度、权力过于集中等问题，导致党员在决策和表决过程中的参与和发言空间不足。
整改措施：为改善这一问题，我们要建立健全党内民主制度。首先，要增加党员对重大事项的参与和决策权，通过开展民主评议、意见征求、座谈会等形式，广泛听取党员的意见和建议，并及时反馈和处理。其次，要完善党内民主的程序，加强对决策的透明度和公正性的监督，确保党内民主的平等、自由和互动。同时，要加强对党员的民主教育，引导党员自觉维护党内民主的权利和纪律。
党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。
问题：党支部中存在人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极
性不高等问题，这直接影响到党支部的工作质量和效率。
整改措施：为解决这一问题，我们应加强对干部队伍的培养和选拔工作。要注重干部的思想政治素质和专业能力培养，加强对干部能力的评估和培训，推动干部素质的全面提升。同时，要建立健全干部选拔任用制度，确保干部的公正评价和选拔，避免选拔过程中的任性和不公。此外，还要增加对干部工作的激励和约束机制，建立完善的考核评价机制，通过激励和约束相结合的方式，调动党员干部的积极性和创造性，提高党员干部队伍的整体素质和工作能力。
篇四：支部工作存在的问题和不足和建议
支部工作存在的问题及建议
随着社会的不断发展，各种问题越来越凸显。在基层组织中，支部工作也存在一些问题，例如组织形式单一、领导班子不够年轻化、履职不到位等。这些问题对于支部工作的正常开展和基层建设的进一步发展都造成了一定的影响。为此，为了更好的促进党支部工作的开展，我们有必要对支部工作存在的问题进行深入探讨。
一、支部工作存在的问题
1、组织形式单一。
当前许多地方的党支部活动，都集中在开展传统的党员会议、文体活动、主题讲座等渠道上，缺乏多样性和创新性。这些活动针对会员对于政策的宣传和思想教育起到了重要作用。但对于提高团结协同和解决实际问题的作用却不足。
2、领导班子不够年轻化。
随着社会不断发展，人们的思想观念也在发生着本质变化，年轻人成为现实生活和工作环境中的主体。但一些机构和组织在管理上却仍然按照传统方法进行，传统观念影响对于年轻人的团结与发展。因此，党支部选举年轻化领导班子，更能汲取时代的精华，适应现代化的管理之需。
3、缺乏专业化的知识。
现代很多工作团队都经历了专业化和分工的进程，但是支部工作却缺乏相关的专业化知识，没能提供足够的专业化技能支持，导致一些简单的管理和工作难以解决，效率不高。
4、缺乏群众参与度。
党支部是群众自我管理的一种组织形式。但是却存在着缺乏群众参与度的现象。因为在有些地方，党支部的工作中存在有一些“家族村庄，爷爷奶奶把持”的情况。这种情况导致与会员毫无关联，传统活动难以提高会员的积极性。
二、解决问题的建议
1、拓宽党员活动形式。
我们应该采取更多的创新方法来开展党员活动，例如组织群众性活动、举行知识竞赛、举行技能培训等。此举不但可以让党员们各取所需，也能够让党员们关注社区和生活，更溶入工作和生活中。
2、领导班子推进年轻化。
对于领导班子来说，面对每一个阶层的年轻人，应该热情接纳和欢迎，姑勿在前。与年轻人双向沟通并协作，共同建设。也可以招募更多年轻人参与工作，在培养他们的同时，也推动组织工作的发展。
3、提高支部工作的专业化水平。
在提高专业化水平上，支部应多方面参考管理经验，不断发挥学习用心，提高自身的管理与组织能力。此外可以邀请相关专家，为支部提供必要的专业指导和培训。
4、扶持群众参与。
党支部应该在工作中引导会员参与，因此必须通过有关规章制度，来规范党员之间的关系，这样可以增加会员对党的信任度，凝聚会员群众的力量，更好地推进党支部工作的开展与发展。
总之，支部是现代的社区管理组织，发挥其作用不但需要有合适的管理模式，更需要各方面的积极参与和支持。我们要充分发掘潜力，精益求精的努力打造一个高效的支部工作体系，从本质上增强党组织的力量，推动现代社会按规律发展和进步。
篇五：支部工作存在的问题和不足和建议
支部工作方面存在的问题及建议
随着党的建设事业的不断发展，支部工作成为了党的基层组织中至关重要的一个方面。然而，当前支部工作中依然存在一些问题，这些问题严重影响了支部工作的开展，阻碍了党的建设事业的发展。为了解决这些问题，提高支部工作的质量，本文将从支部工作存在的问题及其原因入手，结合实际提出相应的建议。
一、支部工作存在的问题
1.组织管理不到位
目前，一些支部在组织管理方面存在着一些问题。例如，一些支部没有建立完善的组织架构体系，缺乏组织规划和组织分工。另外，一些支部在选举组织领导班子时没有严格按照党内法规程序来进行，存在着打“擦边球”的现象。
2.宣传发动不够
支部工作中的宣传教育是承担着一个非常重要的任务，但是当前的支部工作在宣传发动方面还存在着一些问题。例如，一些支部在宣传理论和政策时，缺乏系统性，没有形成有效的宣传思路和策略。另外，一些支部在发动群众参与党的建设时也存在着一些不足，没有充分调动群众的积极性。
3.党员教育不到位
支部工作中的党员教育也是一个尤为重要的方面，但当前部分支部还存在着一些党员教育疏漏的问题。例如，一些支部的党员教育考核制度不健全，没有形成完整的活动计划和执行方案。另外，一些支部在对党员教育时也存在“走马观花”的现象，没有充分重视党员教育的重要性。
二、问题存在的原因分析
1.思想观念滞后
当前，一些支部在思想观念方面还存在一定程度的滞后。例如，有的支部领导班子没有团结协作的意识，在执行任务时经常出现分歧。还有一些支部领导干部的思想观念不够先进，缺乏对党的建设事业的高度认识和理解。
2.工作方式不够灵活
一些支部在工作方式上还不够灵活，无法因应复杂多变的局面和任务要求。例如，一些支部在宣传发动方面缺乏创新，没有探索出符合本单位实际情况的宣传模式。另外，一些支部在组织管理方面也缺乏灵活性，过于僵化，无法适应新形势下党建工作的要求。
3.党员驾驭能力不足
一些支部的党员驾驭能力不够，无法胜任当前党员教育的任务。例如，一些支部的党员并没有加强自身的学习，对党的组织体系、工作机制等方面了解不够深入。另外，一些支部的党员在开展党员教育时也缺乏工作经验，无法顺利完成教育的任务。
三、提高支部工作质量的建议
1.构建完善的组织架构
支部应该按照中央的要求，建立完善的组织架构，充分发挥党的基层组织的政治核心作用。在选举组织领导班子时要严格按照党内法规程序来进行，避免出现打擦边球的现象。
2.创新宣传教育方式
支部应该创新宣传教育方式，制定有效的宣传思路和策略。在发动群众参与党的建设方面，应该充分调动群众的积极性，让更多人从中受益。
3.强化党员教育
支部应该建立健全的党员教育考核制度，制定完整的活动计划和执行方案，保证党员的学习和成长。在党员教育方面，应该注重“学以致用”，让党员充分认识到党的工作重要性，成为党的骨干力量。
4.加强领导班子建设
支部领导班子应该进一步加强自身的学习和成长，树立高度的思想观念，构建乐于合作、善于沟通的领导团队。在工作中要灵活运用各种手段，较好地对待变化多端的问题。
5.提升党员素质
在提高支部工作质量的过程中，还需要提升党员素质。支部应该针对不同的党员进行有针对性的培训，让党员不断提升
自身的能力和业绩。还应该引导党员成为具有创新意识和实践能力的积极分子，为推动党的建设事业贡献更大的力量。
总之，当前支部工作中存在的问题需要我们通过不断激发创新思维和鼓励勇敢尝试来解决。只有不断提高支部工作品质，才能更好地发挥党的基层组织作用，推动党的建设事业不断健康发展。
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