篇一：煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案自查报告
2024年关于煤矿安全排查履职的自查报告
自查报告：2023年煤矿安全排查履职情况
一、前言
本报告旨在对2023年煤矿安全排查履职情况进行自查总结，以便对存在的问题进行深入分析，并提出相关改进意见。煤矿安全是极其重要的民生工程，为保障矿工的生命安全，我们始终坚持安全第一的原则，全面加强煤矿安全排查工作。
二、工作概况
2023年，我们组织了多次煤矿安全排查行动，针对全省煤矿进行了全面排查。排查内容主要包括矿山安全管理制度、生产设备设施、员工培训与证书情况、隐患排查与整改等方面。
三、存在的问题
1.矿山安全管理制度不够完善：在对各矿山进行排查时，发现一些矿山安全管理制度不够健全，存在部分条款不明确、制度执行不严格等情况，对矿山安全带来了一定风险。
2.生产设备设施存在安全隐患：部分煤矿的生产设备设施存在老化、磨损、缺乏维护等情况，容易引发事故，需要及时进行维修和更换。
3.员工培训与证书情况不到位：在一些煤矿中，存在员工培训不及时、不全面的问题。同时，部分员工证书过期未及时进行更新，存在安全隐患。
4.隐患排查与整改效果不明显：虽然进行了多次隐患排查工作，并要求煤矿进行整改，但是整改效果并不明显。部分煤矿隐患整改工作进展缓慢，存在整改不到位、整改时间拖延等问题。
四、改进措施
1.完善矿山安全管理制度：进一步完善矿山安全管理制度，明确责任，加大对矿山安全制度的监督力度，确保制度的执行。
2.加强对生产设备设施的维护：增加设备设施维修经费投入，对老化、磨损设备进行及时维修和更新，确保设备的正常运行。
3.加强员工培训与证书管理：加强员工培训，确保培训的及时性和全面性。对员工证书进行有效管理，及时更新证书，确保员工安全操作。
4.加大隐患排查与整改工作力度：加强对煤矿隐患的排查力度，确保排查工作的全面性和准确性。对发现的隐患，要求煤矿及时进行整改，并对整改情况进行跟踪和督促。
五、总结
通过自查，我们深刻认识到了当前煤矿安全工作中存在的问题。下一步，我们将按照改进措施进行有针对性的改进工作，持续加强煤矿安全排查工作，确保煤矿安全形势持续稳定，为矿工的生命安全保驾护航。
2023年煤矿安全排查自查报告至此结束。感谢各级部门的支持和配合，感谢广大矿工的辛勤付出！
篇二：煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案自查报告
煤矿安全生产自查情况报告（共五则范文）
第一篇：煤矿安全生产自查情况报告
内蒙古**煤炭有限责任公司煤矿安全生产
自查报告
内蒙古**煤炭有限责任公司
二O一七年三月六日
依据（鄂国土资发[2017]14）号文件精神及（准国土资发[2017]76）号文件要求，我矿安全生产和地质环境保护主体责任领导小组对文件要相关事项进行了矿内自查，自查情况如下:1.**煤矿属于井工生产矿井，所有采掘活动严格在证件批复范围内进行，不涉及超层越界现象；
2.**煤矿井田内采掘活动范围内居民已于2008年全部搬迁并安置；
3.**煤矿采矿许可证每年进行年检，并及时办理相关手续；
4.**煤矿《矿山地质环境治理方案》已备案，地质环境治理保证金已缴纳；
5.**煤矿按照《矿山地质环境治理方案》中分期方案要求，前期已对工业广场及道路治理区完成治理，每年进行检查维护；
6.**煤矿对采掘活动范围内地表塌陷区，设专职机构对地表塌陷区进行日常监察、设置警戒标志并及时进行回填治理；
7.**煤矿已按照（准国土资发[2017]76）号文件要求成立安全生产和地质环境保护主体责任领导小组；
8.2017年我矿继续按照**煤矿《矿山地质环境治理方案》及相关政策法律、法规对矿内地质环境实施治理、保护。
内蒙古**煤炭有限责任公司
二O一七年三月六日
第二篇：浅谈煤矿安全生产
浅谈煤炭安全生产
一直以来，煤矿安全都是一个沉重的话题。这种沉重，不仅包含着人民群众对煤矿安全事故屡禁不止的无奈与痛惜，也饱含着对煤矿
安全生产形势的担忧与不安。对于如何抓好煤矿安全生产，不仅煤矿企业不遗余力地常抓不懈，各级政府更是紧盯不放，把它当做压倒一切的政治任务。那么，到底怎样才能保证煤矿安全生产的长治久安呢？近日细细研读国发〔2010〕23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，感触颇深，受益非浅。在这里，笔者就几个方面阐述一下自己对安全生产管理的认识与见解。
一、提高认识，把安全工作提到政治的高度来对待。每一起煤矿安全生产事故的发生，受到伤害的不仅仅是事故当事人，也不仅仅是煤矿企业，它影响到整个社会的和谐发展，影响到国家发展的稳步推进；它造成的不单单是经济损失，更造成了非常恶劣的社会负面影响，尤其是国际影响。现在我们国家大力提倡以人为本，深入推进民生工程建设。在这种社会环境下，煤矿安全事故尤其是重特大安全事故，对整个社会的稳定与发展所带来的冲击，是不可想象的。站在这个高度上来说，我们出不起事故，因为安全事故不仅是掏几个钱就能“摆平”的事，它给个人、给国家、给社会造成的伤痛与阴影是永远消除不了的，也是无法弥补的，国际影响更是不可低估。因此，我们每一个人，尤其是煤矿从业人员，都要提高认识，站在政治的高度来认识安全生产的重大意义。要经常性地开展政治学习，不仅学习安全
文件，还学习国家的大政方针，安全生产方面的国家政策。这个制度很不错，通过坚持不懈的学习，使每一个职工都认识到安全生产不仅仅是关系到自身安危的事，更是关系到国家发展与社会稳定的大事，首先在观念上树立了大局意识，克服了个人狭隘的认识。
二、坚持依法办矿，依法建矿，从源头上把好安全关。煤矿建设与生产，首先应该从源头上规范主体行为，该报批的报批，该签证的签证，该投入的投入，该整改的整改，坚决杜绝无证经营，无证生产，坚决杜绝冒险作业，杜绝违章作业。近十多年以来，国家先后颁布了多部关于煤矿企业生产经营的法律法规，其中《中华人民共和国煤矿法》更是将煤矿安全事故列入刑事犯罪之列。颁布这些法律法规的目的，就是为了规范煤矿企业的生产、经营与安全管理，从法律上保证安全生产。有些人感叹，煤现在煤矿越来越难干了。的确，现在的煤
矿生产，相关法律法规的条条框框越来越多，政府部门的监管越来越严格，煤矿行业的门槛也越来越高，稍不留意就可能跨越“红线”，面临着停产整顿、关闭矿井，甚至法律制裁的严重后果。但是，这恰恰说明了国家对煤矿安全生产的高度重视，对人民生命财产的高度负责。应该说，这是社会进步的明显表现，是国家发展的必然结果。前不久国家相关部门对去年河南伊川县“3.31”矿难进行了处理。这起矿难中，上至县长、书记，下至煤炭安全管理的科区长，被党纪国法处理的多达有77人，可谓重拳出击。这个处理结果，也表明了国家治理矿难、确保安全生产的坚决态度。应该说，很多人被这次矿难以及后续处理结果深深地震撼了。但是，我们不仅仅要震撼，更要以
此为戒，警钟长鸣，时刻绷紧安全这根弦。煤炭生产，必须以法律为依据，以规程为准绳，依法生产，按章生产，尊重生命，以人为本，我们的煤矿产业才能长治久安。否则，就是死路一条。
三、坚持以科技为先导，大力推广应用新技术、新工艺、新装备，安全、高效地组织煤矿生产。随着我国煤炭开采事业的蓬勃发展，传统的煤炭开采工艺、开采技术与生产装备所表现出来的技术含量低、劳动强度高、开采效率低等矛盾越来越突出，不仅对煤碳开采业的发展造成瓶颈制约，还严重威胁了矿井安全生产，远远不能满足现代化矿井生产的需要。有鉴于此，企业及政府投入大量的人力、财力、物力来组织科研攻关，加快煤炭开采相关技术升级，应对各种煤矿安全威胁。经过多年的努力，各种新技术、新工艺、新装备大批涌现，大大拓展了煤矿安全生产的新途径。更重要的是，这些新技术、新工艺、新装备使煤矿安全生产在技术上和实践上有了质的飞跃，在很大程度上保证了煤矿的安全生产。邓小平同志曾经有过精辟的论断：科学是第一生产力。因此，我们必须相信科学，依靠科学，以科学发展观为统领，积极探索、推广、使用科学先进的新技术、新工艺、新装备，让这些新技术、新工艺、新装备在安全生产中发挥出科学的威力，为我们的安全生产保驾护航，为我们的事业插上腾飞的翅膀。在这个过程中，我们还需要做的是，坚决淘汰那些落后的甚至不科学的生产工艺及设备，用新技术、新工艺、新装备来替代，从根源上彻底消除不
安全因素；
四、严格按照规程作业，破除经验主义，铲除懒散作风，牢固树
立按章作业意识，以铁的手腕狠反“三违”，从根本上夯实安全基础。规章规程，就是施工中合理而必要的程序，就是我们工作中的科学指导。任何偏离盖章规程的作业方式，最终都会酿成事故。煤矿安全生产的规章规程，都是用鲜血换来的教训。我们甚至可以毫不夸张地说，一本《煤矿安全规程》，浸透着无数人的鲜血，凝聚着许许多多曾经鲜活的生命。前车之鉴，后事之师，我们不能踏在前人的血迹上，再酿类似的悲剧。从这个意义上说，为保证安全生产，我们必须严格按措施施工，按规程作业，丝毫马虎不得。严格按照规程作业，才是我们立于不败之地的法宝。但是在现实中，三违现象却屡禁不止，防不胜防。究其原因，一是经验主义占上风，有些同志自认为见多识广，经验丰富，在工作中删繁就简，省略必要的程序，违章作业，违章指挥，结果酿成事故。还有一种原因就是懒散作风在作祟。有些同志懒散成性，工作中经常图懒省事，抄近道，走捷径。殊不知，在潇洒痛快时，大祸已在不知不觉间降临头上。经验主义与懒散主义这两个东西害人害己，千万要不得。三违猛于虎啊，“三违不除，矿无宁日”。因此，为铲除隐患，我们必须以铁的手腕狠反“三违”，重拳出击，铁腕治理，不留情面，不留机会，不留余地。否则，姑息迁就之下，必然养虎为患，后患无穷。治标更要治本，我们必须营造出一种三违必反的氛围，让广大职工知道红线，害怕红线，从而远离红线；要养成一种遵章守纪的群体性习惯和心理，以三违为耻，以遵章为荣，树立一种积极向上的工作心态和遵章氛围。
煤矿安全管理，是一个庞大而复杂的综合性系统，涉及到企业内外的方方面面，既有煤矿企业的合理组织，还有政府还部门的严格监管；既有人、财、物上大量投入的硬件建设，还有从业人员素质培训的软件建设；既要创造经济上的效益，更要抓好安全上的社会效益。因此，实现煤矿安全生产不是一蹴而就的事，煤矿安全管理也不是一朝一夕的事，它需要我们时刻警醒，常抓不懈，个人、企业、政府共同努力。煤矿安全之路依然任重而道远。但我坚信，在全社会的共同
努力下，煤炭安全生产的路子会越走越宽，煤炭的天空会越来越蓝。
第三篇：煤矿安全生产
煤矿安全生产“一岗双责”制度
为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合煤矿安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指煤矿各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。各煤矿行政正职（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
评论|0第四篇：煤矿安全技术自查报告
附件1：
神华公司大小庙煤矿
安全技术自查报告
大小庙煤矿
二○○七年十月二十五日
神华公司大小庙煤矿
安全技术自查报告
根据2007年10月18日神华通发《神华公司关于组织开展煤矿安全技术“专家再会诊”活动的通知》要求，我矿成立了以矿长为组长，各生产口副矿长为副组长的矿井安全技术自查活动领导小组，对照2005年国家煤矿安全技术专家组对我矿会诊时提出的问题，逐一排查矿井安全隐患，并根据矿井实际情况，提出矿井安全技术改造项目，现将矿井自查情况汇报如下。
一、矿井基本情况
大小庙井田位于达木煤田的中部，大—宝不对称向斜的东南翼及其轴部地区。北部（向斜）以1175m煤层底板等高线为界与宝积山煤矿相邻；东部（轴部）以Ⅸ勘探线为界与魏家地煤矿相邻；南部至煤层露头线；西部至F5断层与地方资源相邻连。井田走向长6km，倾斜长2.5Km，井田面积12.2km2。
大小庙井田普遍含煤一层，即一层煤。一层煤为主采煤层，厚0.53～33.38m，平均10.34m，赋存较稳定。
大小庙煤矿开采历史较早，1958年至70年代初期，在小窑平硐生产的基础上改造为阶段斜井，1970年12月简易投产，按“四边”（边勘探、边设计、边建设、边生产）方式生产，设计能力45万t/a，1980年核定生产能力为21万t/a，1987年因浅部资源枯竭，安全状况不好，矿井被迫停产。1988年开始改扩建，甩开原老井系统重新建设新井，1993年在矿井改扩建施工期间进行了优化设计，设计生产能力105万t/a。2003年经对矿井通风、运输系统进行改造后，核定生产能力为160万t/a，2005年对制约生产的瓶颈环节地面选运系统进行改造后生产能力可达到240万t/a。目前，大小庙煤矿已成为神华公司主力骨干矿井之一。
（一）开拓系统及开采方式
1、井田开拓方式：矿井采用一对斜井石门分区开拓，井筒位于井田储量的中部，斜井到1180水平时变为石门开拓，深部采用单水平上下山开拓。
2、主要井筒与采区情况：矿井共有7个井筒，分别是新主副井作为矿井的主提升和辅助提升兼进风井；原主副斜井作为矿井的专用进风井；东风井、北风井为回风井；1570平峒作为部分入井管路通道及安全出口。全井田共划分12个采区，其中中央采区2个，东翼划分4个采区，西翼划分6个采区。
3、矿井生产采区开采现状：矿井同时生产的采区为中二采区、东一采区和东二采区。其中：中二采区布置201回采工作面1个，204准备工作面1个，203回风斜巷掘进面一个；东一采区内布置115回
采工作面1个，东一采区第二回风下山及113运输顺槽2个掘进工作面；东二采区为原老井区边角煤区域，布置1个209准备工作面；西二采区布置西二运输大巷即1条开拓巷道。
4、矿井运输排水系统现状：运输大巷为机轨合一巷，主运输为皮带运输，辅助运输采用蓄电池电机车牵引1吨矿车运输方式。主井为皮带运输兼运人，副井为串车辅助运输。中央泵房己更换安装MD280-65×8型水泵4台，扬程520m，单泵排水能力280m3/h，通过副井排至地面，完全满足矿井开采的正常涌水量。大小庙煤矿正常涌水量为80m3/h，最大涌水量达120m3/h。
（二）通风系统
1、通风方式及方法：大小庙煤矿采用两翼对角抽出式通风系统，新主、副井为主要进风井，老主、副井、1570平硐为辅助进风井，北风井和东风井为回风井，北风井配备2台FBCDZ-8-NO24D型高效对旋轴流式主扇，东风井配备2台BD-Ⅱ-8-№23对旋轴流式主扇。
2、矿井通风能力及风量分配情况：矿井通风能力为256万吨/年，当前矿井总风量为8000m3/min，通风负压为2430Pa，等积孔3.24m2，矿井有效风量率达89.6%。东风井主扇排风量为3700m3/min，通风负压为2440Pa，等积孔1.50m2，东风井最长通风线路5600m，北风井主扇排风量为4300m3/min，通风负压为2420Pa，等积孔1.75m2，北风井最长通风线路5800m。
3、局部通风：掘进工作面采用局部通风机压入式通风。独头巷道供风长度1000m左右，配备了大功率对旋风机（30kw、37kw、60kw），配套ф600mm、ф800mm风筒，局部通风机全部实现掘进面“双风机双电源”供风，自动切换。
（三）瓦斯抽采系统及抽采情况
矿井建立有一套地面永久瓦斯抽采系统，配备2台SKA-420型大流量抽采泵，一台运行，一台检修，另外一台SK-60型瓦斯抽采泵备用，并联?400mm和ф245mm两趟大管径抽采主管路，目前矿井抽采总浓度为30％－40％，总纯流量为23m3/min左右，年抽采瓦斯达1200万m3。当前矿井抽采率达41.9％，东115工作面抽采率为
47.29％，中201工作面抽采率为41.26％。当前矿井共联网抽采880个钻孔，主要抽采区域有东一采区和中二采区。
（四）防灭火系统
1、矿井煤层发火概况：所采一层煤属容易自燃煤层，自然发火期3—6个月，最短21天。、防灭火系统：矿井建有注氮防灭火系统、灌浆防灭火系统、消防管路系统、束管检测系统和环境监测系统。现有BXN-600和
CMS-1000Nm3/99两台制氮机；灌浆站设在地面，黄土资源丰富；消防管路系统完善；KSS-2100束管检测系统，检测容量12路，主要对综放面采空区实施检测；环境监测系统对各采掘工作面回风流的温度和一氧化碳进行实时监测。开放式连续注氮和间歇性灌浆为综放面采空区防火的主要措施。
（五）防尘系统
矿井具备完善的防尘供水系统。采煤工作面煤层静压注水系统和采煤机内外负压喷雾、支架架间喷雾、放煤口喷雾、转载点喷雾及巷道净化水幕等防尘设施等完善并正常使用；掘进工作面配备锚杆钻机实行湿式钻眼，并使用捕尘风机等自动化防尘设备；采区进回风巷风流使用光控声控净化喷雾。
（六）监测监控系统
矿井装备了KJ95集中监控系统、人员定位系统和工业电视监控系统，并严格按照《煤矿安全规程》和《神华公司集中监测系统使用管理规定》、《神华公司工业电视监控系统使用管理规定》配齐各类传感器、断电仪、摄像头，当前三个安全保障系统接入公司局域网可实现网上传输。
（七）电气安全
大小庙煤矿在地面工业广场建设有一座35kV变电所（由公司水电处管理），两路电源分杆架设来自白银电网黑水110kV变电站不同母线段，变电所内装设2台同容量（8000kVA）的主变压器。该变电所的6kV母线采用单母线分段接线方式，承担矿井生产系统的供电任务。从该变电所的6kV母线不同母线段上分别通过三趟YJV22-63×120型高压电缆向井下中央变电所供电，由中一采区和东一采区两座变电所
分别承担两个采区的供电任务。另外设地面6kV变电所一座，两路电源分杆架设来自白银电网黑水110kV变电站6kV不同母线段，变电所内装设2台同容量（320kVA）的主变压器，该变电所主要承担地面东风井主扇、选运系统、瓦斯抽放系统的供电任务。
地面主扇风机、主井皮带、主、副井绞车、瓦斯抽放等重要负荷均采用双回路供电，满足矿井供电的安全、可靠性要求。对保护功能不健全、控制方式落后陈旧的高低压电气设备及非防爆设备正按公司年投资计划抓紧进行更换。目前已完成地面6KV变电所的改造、北风井轴流式变频控制主扇风机的更换、地面主牵引机房613#回路供电电缆的更换和井下中央水泵房主排水泵的更换。计划利用年底停产时间对井下中央变电所高压非防爆型配电装置全部进行更换改造、对井下的非铜芯高压电缆进行更换，根据生产接续情况及时对供电系统进行优化改造。
（八）防水系统
本区气候干旱，年降雨量200～325mm，远小于年蒸发量1174～1163mm。区内无经常性地表水流和地表水体，仅有间歇性沙河，暴雨季节才有水流。开采煤层上覆各基岩含水层，含水性微弱，因此水害不太严重，但始终坚持“有疑必探，先探后掘”的探放水原则。
（九）安全基本参数的完整性及安全投入
1、安全基本参数：煤层具有自然发火倾向性，发火期为：3～6个月，最短21d；煤尘具有爆炸性，指数为28.40%，经2007年鉴定：矿井相对瓦斯涌出量为13.20m3/t，目前矿井绝对瓦斯涌出量46.73m3/min。矿井开采过程中没有出现过瓦斯异常涌出情况，矿井为高瓦斯矿井。瓦斯赋存东高西低，分布极不均匀，特别在构造复杂区域瓦斯含量与瓦斯压力受地质构造控制变化明显。
煤层瓦斯含量10～12m3/t；压力0.35～1.48MPa；煤层透气性系数0.0032～0.0035m2/atm2.d；钻孔瓦斯流量衰减系数0.002-0.013d-1；瓦斯放散初速度3～15l/min；瓦斯抽放难易程度介于可抽与容易抽放之间。
2、安全投入情况：按原煤产量提取8元/t安全费用，全额上缴公司；提取1元/t安全基金，其中0.6元/t上缴公司。上缴公司部分由公司统筹安排100%投入安全使用，安全基金自留部分矿自行安排全部投入安全使用。
（十）安全机构、规章制度及安全人员配备
各类专业技术人员配备情况：采矿32人，通风16人，地质6人，测量6人，机电68人，计算机6人。矿井具有完善的安全管理规章制度和安全生产责任制，并严格贯彻落实。
二、2005年煤矿安全技术专家组会诊存在主要问题整改情况
（一）开拓系统及开采方式
1、东一采区在第8—9勘探线区域进行采掘活动时，严格按照“四位一体”的综合防突技术措施进行管理和施工。
2、东一采区为下山采区，采区生产系统已于2005年8月份形成，东一采区103首采工作面已于2006年2月采完封闭，剃头开采的问题已整改。采区的工作面顺序从下向上正规合理布置。
3、东一采区在原来一条运输下山、一条专用回风下山布置的基础上，又在运输下山的东侧作为技改项目，布置专用第二回风下山，目前已施工55M。采区将有三条下山贯穿，以彻底解决下山能力不足的问题，进一步优化采区的生产系统，为安全生产打好基础。
4、“工作面巷道布置不适应治理瓦斯工作的需要，建议立足于煤与瓦斯共采，突出抽采的作用。”问题整改情况：工作面已将瓦斯排放巷按回风巷进行瓦斯管理，同时加大了工作面的瓦斯抽采量，做了到煤与瓦斯共采。
（二）通风系统
1、东二采区串联通风已不存在。2、1180运输大巷通过扩巷维修后，有效通风断面增大，通风阻力减小。
3、东一采区目前正在施工第二条回风下山。
4、经过加大抽采力度后,矿井风量富余系数提高到1.35，东风井风量富余系数为1.33，北风井为1.37。
5、“矿井回风系统巷道有效通风断面小，回风侧阻力较大”问题，目前正在维修原封闭的1365西巷，1365西巷将与1380西巷构成矿井北翼的并联回风巷道，大大减小回风巷道的通风阻力。
6、东一采区与中二采区之间通过隔绝风门保持了相对的独立性。
（三）瓦斯抽采系统
1、矿井瓦斯地质方面做了大量的工作，编制了大小庙煤矿瓦斯地质图,目前掌握的瓦斯地质参数基本能够保证矿井深部煤层的安全开采。
2、采煤工作面即将安装移动抽放泵站，实施分源瓦斯抽采可以提高矿井瓦斯抽采能力；矿井增配了大功率抽放钻机，目前钻机能力满足矿井抽采要求。
3、瓦斯抽采系统主管路使用玻璃钢管，公司正在筹划更换。
4、通过加大各种抽采（煤层顺层钻孔、采煤工作面高位孔、卸压带抽采和对采空区实行封闭抽采等）方式抽放力度，瓦斯抽采量目前能够满足瓦斯发电利用的要求。
5、我矿邀请抚顺煤科院对东115工作面进行了突出危险性预测，预测结果为无煤与瓦斯突出危险性，目前东115工作面已安全采过8—9勘探线。
（四）防灭火系统
1、“矿井开采煤层为易自燃煤层，自然发火期为：3～6个月，最短21d，属易自燃煤层,加之矿井采用综放采煤法，因此，防灭火形势依然十分严峻”的问题，我矿采取了积极的防灭火措施，增配了大流量制氮机，加大了工作面的推进度，回采过程中采取了随采随灌和开放式连续注氮等一系列防灭火措施，矿井从2004年至今没有发生过任何火灾事故。
2、“矿井回采工作面通风方式为一进两回，运输顺槽进风，回风顺槽及高位瓦斯排放巷回风，加之回风顺槽预埋抽放管路，设高位抽放钻孔使得采场内风流流动复杂，对防止自然发火不利”问题，我矿正在与有关科研单位一起进行项目攻关，通过有效途径，对于工艺巷的瓦斯涌出和采空区的煤炭自燃发火进行有效控制，防止煤炭自燃。
3、我矿于2005年底新增加了一台流量为1000m3/h的制氮机，制氮系统能力满足了矿井防灭火需要。
4、我矿除将CO作为自然发火预测预报的指标气体外，还将乙烯、乙炔等气体作为辅助指标气体进行研究和应用。
（五）防尘系统
矿井具备完善的防尘供水系统。采煤工作面煤层静压注水系统和采煤机内外负压喷雾、支架架间喷雾、放煤口喷雾、转载点喷雾等均完善并正常使用；掘进工作面锚杆钻机实行湿式钻眼，并使用捕尘风机等自动化防尘设备；采区进回风巷使用光控、声控净化风流喷雾。
（六）电气安全
1、我矿地面6kV变电所原有的GG-1A型高压配电装置现已全部更换为XGN2-10型，该设备比较先进，保护齐全，自更换安装以来，没有出现过越级跳闸现象，未发生全矿井停电事故。
2、关于我矿井下高压供电距离长，存在单相对地电容比较大，单相接地电流远大于《煤矿安全规程》规定的20A要求的问题。正由公司水电处采购设备进行测定后，根据电流大小采取相应的措施进行限制。我矿已列入2008年投资计划在井下电网上加装三相五柱式消弧线圈实现自动控制调节单相接地电流，确保矿井供电安全。
3、对于井下部分不符合《煤矿安全规程》要求的油浸纸绝缘铠装铝芯高压电缆，铠装层出现锈蚀的这一现象（中央变电所供中一采区变电所的一趟回路），我矿现正准备利用今年年底对井下中央变电所的高开柜进行更换改造期间对其进行更换，全部更换为YJV22-6型。
4、我矿井下主要供电电压为6kV、1140V、660V、127V，对工作面1140V和变电所内660V等级的总馈电开关全部实现真空化，即BKZ真空系列馈电开关，有过载、断相、过压、选择性漏电保护等功能。根据设备到货情况，正抓紧对各掘进面使用的DW80-350型馈电开关进行更换。
5、我矿井下的高压系统除中央变电所高压配电装置没有漏电保护外（今年年底正准备更换），各采区变电所内高、低压配电装置已全部更换为有漏电保护功能的开关，杜绝了由于高、低压系统出现漏电，而导致低压大面积停电的事故。
6、对于掘进工作面局部通风机的供电供风方式存在的问题，我矿
已经全部采用了PLC控制的集成控制自动切换开关，完全能保证运行风机出现故障时，备用风机能立即起动，确保了掘进工作面通风的连续性和可靠性，不存在风机切换过程中造成风筒损坏，接头脱落、裤衩吹破，漏风现象。
7、我矿自2006年年底井下局扇全部实现了“双风机双电源，自动切换”功能，杜绝了由于运行风机停转而造成的瓦斯超限现象。
8、我矿现已对综采工作面刮板输送机进行了重新设计更换，更换为符合设计要求的单电机拖动，即使在满载的情况下，容量也有富余，不存因电机过载、过热而造成电机绕组烧损等现象。
9、矿井运输系统：关于主井皮带人、煤混运问题。已列入公司专项进行改造。对主井绞车的改造目前公司设计院正在设计，计划加大主井人车的运输量并对主井绞车电气和机械部分进行全面改造。对主井皮带电控部分改造公司已批准，目前正在根据公司设计院的设计定货，准备尽快实施。为确保安全，目前采取了如下措施：严格执行《主井皮带乘人管理规定》，对主井皮带定时定点运行，运煤和运人时间完全分开，同时对主井皮带乘人全线加装拉线保护，确保能在任意点紧急停机，并加强对断带、跑偏、乘人越位、重锤等各项保护的管理，做到班班进行专人检查，确保动作灵敏可靠。
10、关于所有高压电缆耐压试验，每年利用春检调试时间由公司水电处进行一次耐压试验，对不合规定的及时进行处理或更换，并有详细的记录。目前全矿在用的高压电缆绝缘性能完全符合标准要求。
（七）安全监测监控
1、矿井瓦斯抽放系统的各类传感器已经配套齐全。
2、采煤机和蓄电池电机车已经正常使用机载式瓦斯断电仪。
3、我矿主扇设备安装了在线监测装置，对主扇的运行状况及各种参数进行正常的监测。
（八）防水系统
1.井下中央水泵房已于2006年第三季度进行了质量标准化改造，对锈蚀、磨损严重的主排水管路进行了更换，其它管路进行了防锈处理，2007年第三季度对4台不防爆水泵高压电机和报废的水泵全部进
行了更换。型号为MD280-65×8，扬程520m，单泵排水能力280m3/h，6KV,710KW。
2.定于今年年底对4台主排泵安装QBG-180/6000R型软启动柜和BGP-6AK型高压配电装置。
3.关于更换主排管路2500米，已列入2008年投资计划进行更换。
（九）安全投入、安全机构、规章制度及安全人员配置
1、矿井为高瓦斯矿井，煤层为易自燃煤层，自然发火严重，按国家局要求安全投入应为25元/t，实际矿井提取安全费用为8元/t，这是执行公司有关规定。2．关于专业技术人员缺档的问题
我矿自2005年以来，非常重视专业技术人员的引进、培养和使用工作，先后制定了《大小庙矿人力资源配置管理办法》、《大小庙矿专业技术人员职务聘任与管理办法》等，对大专院校毕业生从住房、工资、奖金及选拔使用、挂职锻炼等方面给予了优厚待遇，从工作、生活方面给予关心照顾，以感情暖人、工作用人、待遇留人的方式加强对专业技术人员的引进与培养。目前，全矿共有工程类专业技术人员155人，其中：高级7人，中级36人，助理级34人，员级78人。基本上满足矿井安全生产的需要，但目前高等专业院校毕业生仍不愿来矿山应聘的现象依然存在。
3．关于职工整体素质偏低的问题。自2005年以来，我矿针对职工整体素质偏低的状况，一方面采用“退出去、聘进来和强制培训教育”的方式加强职工内部培训，努力提升职工整体技能素质，对已到期的农民工全部辞退。招聘技工学校、专业院校毕业生补充职工队伍，同时，制定了《大小庙矿职工全员培训管理办法》，对45周岁以下职工分专业、按工种编制系统性培训计划，按月授课培训和考评考核，进行奖惩，督促职工学习培训，提倡职工自学成才、岗位成才。另一方面，选派部分生产骨干或中层管理干部，到一些先进单位和企业学习培训和参观考察，同时还对全矿45岁以下的全体职工每年进行一次军训，矿井实行准军事化管理，不断提升职工队伍整体素质。通过学习培训，职工整体素质明显提高，但是与矿井安全生产的要求相比，还有一定差距，职工培训工作仍有待继续加强。
三、关于对专家组提出的重大隐患的整改情况
（一）“矿井通风阻力大，风量富余系数不足，通风系统中间环节能力偏小，矿井整体抗灾能力差”问题的整改情况。
1．1180运输大巷已于2006年进行了彻底的扩巷维修，矿井东翼回风系统已经做了大量的下底维修工作，北翼回风系统目前正在通过维修1380西巷的并联巷道1365西巷进行解决。
2．“矿井风量富余系数1.24，东风井风量富余系数1.1，北风井为1.18，因此风量富余程度不足”，通过加大瓦斯抽采工作后，矿井风量富余系数有所提高。
3．“整个矿井采用两翼对角式的通风方式，共有5个进风井筒，2个回风井筒，布置方式合理，发展潜力大；但是联结二者之间的采区通风系统只有一条进风下山和一条回风上下山，是通风能力上最薄弱的环节”，东一采区第二条回风下山正在施工中，贯通投入使用后可以增加矿井通风能力。
4．矿井东二采区串联风问题已经不再存在。
5．东一采区与中二采区之间通过隔绝风门保持了相对的独立性，各采煤工作面采用无压风门控制风流。
6．通过各种抽采方法，提高矿井的抽采能力，当前矿井抽采率达41.9％，东115工作面抽采率为47.29％，中201工作面抽采率为41.26％。
由此可见，矿井的整体抗灾能力有所提高。
（二）“矿井瓦斯抽采能力与矿井生产能力、瓦斯利用能力不匹配”问题的整改情况。
1．矿井瓦斯泵站抽采能力与矿井生产能力不匹配，为此我矿正计划在采煤工作面安装移动抽放泵站，提高瓦斯抽采能力。另外，又通过增配抽采钻机等，矿井抽采能力目前能满足矿井安全生产要求。公司正在筹划更换我矿瓦斯抽采系统玻璃钢主管路。
2．矿井瓦斯地质方面做了大量的工作，编制了矿井瓦斯地质图，目前掌握的瓦斯地质参数基本能够指导矿井深部煤层的安全开采。
3．通过加大矿井抽采工作后，我矿瓦斯抽采量目前基本能够满足
瓦斯发电利用的要求，已经初步实现煤与瓦斯共采。
（三）“矿井防灭火系统不完善”问题的整改情况
“矿井开采煤层为易自燃煤层，自然发火期为：3～6个月，最短21天，属易自燃煤层。加之矿井采用综放采煤法，因此，防灭火形势十分严峻”问题。我矿逐步更换灌浆主管路，进一步完善了矿井灌浆系统；新增加了一台流量为1000m3/h的制氮机；目前正在组织力量对以下问题进行技术攻关：（1）高瓦斯自燃煤层综放工作面利用工艺巷防止上隅角瓦斯积聚与采空区煤炭自燃的理论与实践。（2）矿井火灾侦知预警与综合防范技术研究。
（四）其它重大安全隐患的整改情况
1.关于矿井电气设备落后、老化及无MA标志设备问题，已自2005年始逐年列入公司投资计划进行更换。于2006年年底已对56台禁用电气开关全部进行了更换，2007年2月初已完成井下变电所低压馈电开关的更换工作。目前正根据设备到货情况分期分批对掘进面比较陈旧的低压配电开关进行更换。2006年三季度，对井下供电系统进行了优化。2007年三季度对井下局部通风机的主供电线路进行了核算，对截面比较小的电缆全部进行了更换。各掘进工作面局部通风机完全实现“三专两闭锁”和
“双风机双电源，自动切换”功能，开关全部采用了PLC控制的集成控制自动切换开关，确保了供风的连续性和安全性，杜绝了由于运行风机停转而造成的瓦斯超限现象。
2.监测监控系统传感器类型齐全、备用数量充足，保证了监测监控系统的实时性和可靠性。
四、矿井目前存在的一些安全问题及项目计划
（一）“一通三防”方面
1.搞好《高瓦斯低透气性自燃厚煤层综放开采条件下瓦斯高效抽采技术》课题的研究和实践，保证矿井瓦斯发电利用的供给量，切实提高瓦斯抽采能力，实现煤与瓦斯共采，真正改变矿井的安全生产面貌。
2.目前掘进面局扇停风后进行瓦斯排放时，用风筒接头调风排放法和风筒三通调风排放法都不够可靠，计划采用矿用隔爆兼本安型通风机自动调速装置，智能控制排放瓦斯。
3.矿井束管检测系统运行四年多时间，色谱仪、控制柜等设备已老化损坏，需更新该系统。
4.我矿的灌浆主管路锈蚀和管壁磨损比较严重，目前只有1000米进行了更换，随着我矿原煤产量的逐步提升，灌浆防灭火任务很重，目前亟待更换3000米ф159mm灌浆主管路。
5.矿井防尘上要计划实现各采掘面和重点区域粉尘浓度的实时监测、超限报警和断电控制。
（二）机电管理方面
1、由于我矿井下高压供电距离长，存在单相对地电容比较大，单相接地电流远大于《煤矿安全规程》规定的20A要求的问题。需由公司水电处尽快采购设备进行测定后，根据电流大小，在我矿井下6KV电网或地面35KV变电所内6KV电网上加装三相五柱式消弧线圈已实现自动控制调节单相接地电流，确保矿井供电安全。已列入2008年投资计划。
2、井下主排水管路存在严重锈蚀、磨损问题，需更换主排管路2500米（10寸），已列入2008年投资计划。
3、对中一采区变电所内比较落后的4台PGB33-6型和3台PGB2-6型高压配电装置需进行更换。已列入2008年投资计划。
（三）矿井采掘方面
1.矿井井田范围内现有两个小煤窑，均越界胡挖滥采破坏大矿采区资源；破坏大巷、井筒安全保护煤柱，致使回风大巷、进风井筒多处变形、冒落。小煤窑的开采破坏直接威胁着矿井的安全，是矿井的重大安全隐患。
2.计划实施顶板的在线实时监测。大
水
头
煤
矿
二ＯＯ七年十月二十五日
第五篇：煤矿安全培训自查报告
复兴煤矿
安全培训自查报告
今年以来，我矿严格按照上级有关安全培训工作的规定和要求，以打造高素质的干部职工队伍为目标，积极努力的开展各项
工作，不断采取各种措施，使安全培训工作进一步做到制度化和规范化。矿成
立了以矿长为组长的安全培训管理机构，由安监站具体负责安全培训管理、考核工作。按照衡阳市煤炭工业局发［2012］23号文件要求，我矿对安全培训工作认真进行了自查，自查情况汇报如下：
一、贯彻落实安全培训法律法规情况
我矿认真贯彻《安全生产法》、《煤炭法》、国务院446号令、国办发【2010】23号文、《生产经营单位安全培训规定》等上级一系列有关安全培训文件精神，每年定期组织全体员工重点进行学习。严格按照规定要求选派三项岗位人员按时参加上级培训机构的培训，做到持证上岗，对其他从业人员每年不低于20学时的安全培训。使从业人员能够熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力。
二、健全完善安全培训制度、规范培训档案情况。
1、我矿建立了安全培训管理制度，制定了安全培训工作意见和安全培训计划，明确了安全培训方式、方法、安全教育内容和重点，并认真按计划实施定期考核。
2、为保障培训投入，保证安全培训工作所需资金，根据年初培训计划，进行预算，做到专款专用，2011年培训费用为17.5万元。2012年一季度培训费用为2.9240万元。
3、建立健全了三项岗位人员培训档案及从业人员安全培训档案，实现一人一档，详细、准确记录培训考核情况
三、“三项岗位人员”培训情况。
1、现特种作业人员持证名，其中：安全检查工名，瓦检工名，主提升司机名，爆破工名，电钳工4名，其他特种作业人员名，全部经湖南省衡阳安培训中心培训合格持证上岗。按照衡阳市煤炭工业局特种人员配置要求
2、安全生产管理人员配备满足生产需要。其中:矿长同志，于年月日，经山湖南省煤矿培训中心培训考核合格，颂发矿长资格证书，编号：MIK370711428。安全资格证书编号：第09037010000032号,有效期：2013年月日至2年月日；发证机关：湖南省煤炭工业局。总
工程师,安全、生产矿长，机电矿长及其他矿级干部和安全管理人38名，全部经衡阳市安培中心培训合格，均取得资格证书。
3、截至目前为止，已外派“三项岗位”人员4名，参加二、三级安全培训，其中：矿级干部4名。
四、全员培训情况
1、为提高员工的整体安全素质，我矿实施全员培训，煤矿自行组织职工培训。按照制定的培训计划，分别于2013年5月19日-27日，10月10日-10月17日对全体从业人员进行了二次安全培训，重点学习了安全法律法规和事故应急救援预案及各工种操作规程。为实现安全生产打下良好基础。培训结束后进行了闭卷考试，考试及格率达100%，共培训职工217人次。通过培训绝大部分员工在各方面都有了不同程度的提高和进步。
2、我矿在册职工217人，大多来自周围农村，文化程度相对较低。鉴于这种情况，我们坚持重心下移，充分发挥区队、班组现场安全培训主阵地作用，以安全隐患识别、现场操作技能和事故防范为重点，采取能者为师、以师带徒等方式，扎实开展现场培训工作
进一步提高从业人员的技术水平。
在今后工作中，我们将以这次分局开展的安全培训专项监察为契机，通过学习借鉴兄弟单位好的经验和做法，博采众长，创新发展，扎实推进员工安全教育培训工作，为打造本质安全和谐矿井，维护公司乃至全市安全形势的稳定继续努力。
二○一三年十月二八日
篇三：煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案自查报告
安全生产治本攻坚三年行动情况汇报
一是落实一把手工程，精心部署行动。
镇委、镇政府高度重视安全生产治本攻坚三年行动。镇党委书记__分别在2月29日、3月7日党委会议上研究部署__镇安全生产治本攻坚三年行动。3月4日，镇党委书记__召开全镇安全生产专项整治工作会议对该项行动做了具体部署。3月7日，再次召开安全生产治本攻坚三年行动再动员再部署会议，进行再强调再落实。会后，全镇18条村（社区）也迅速召开了安全生产治本攻坚三年行动再动员再部署会议，层层传达上级和镇委、镇政府工作要求。在《_镇安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》印发后，各职能部门也结合行业特点，严格对标对表制定了本行业领域治本攻坚实施子方案。
二是加强动态研判，科学精准防控。
加强部门间协调联动，动态研判各类安全风险，突出抓好最容易出事的领域、最不安全的因素、最不放心的人群，分清工作重点，实现差异化管理。围绕简易升降起重设备、限额以下装修工程及零星工程、高处坠落、消防安全、道路交通、工贸行业、危险化学品、燃气安全等重点领域重点方面，统筹开展为期一个月的全镇安全防范大排查大整治专项行动和用电安全检查工作。近期，也布置开展各行业领域安全生产隐患排查治理工作，共制定了应急管理、消防、住建等10个监管领域安全生产隐患排查治理工作方案，对台账清单、隐患问题逐一分类，层层细化、分级管理，确保隐患闭环整改、问题归零。
三是强化督导检查，建立长效机制。
镇安委办组建了治本攻坚专班，定期了解推动相关工作开展。组织镇安委会有关成员单位成立6个专项督导组，通过四不两直方式常态化开展安全生产治本攻坚督导检查，建立检查清单和隐患台账。对治本攻坚工作开展不力的村（社区）、部门，将通过约谈、督办、通报等方式，切实加大督促推动力度。继续推进重大事故隐患动态清零，2024年第一季度共排查发现42项重大事故隐患，目前，正督促相关部门跟踪落实整改，确保隐患及时清零。另外，为有效治理各行业领域安全隐患，镇安委办牵头组建安全生产隐患排查治理工作专班，工作专班实行每周例会制度，每月动态管理台账，建立完善综合监管、联动协调、隐患闭环等常态化、长效化工作机制，构建安全监管新格局。
四是坚持宣传引导，提升全民素质。
深入实施全民安全防范意识和自救互救能力提升工程，3月份以来，积极广泛开展了20多场安全生产宣传五进活动，深入走访企业、社区、家庭，向群众派发各类宣传资料1625份，传达治本攻坚三年行动要求，普及安全生产法律法规和各类安全常识。通过榜样示范、争先创优的方式，组织同类型企业到安全生产工作做的较好的企业或自行组织到其他镇街进行参观学习，确保加强交流、以讲
促学、以学促用、达成目标。另外，镇安委办牵头定期汇总典型事故案例，按照不同类别开展集中警示教育活动。紧盯锂离子电池企业、三小场所、出租屋、人员密集场所等重点场所，常态化开展消防逃生演练，行动开展以来，共开展消防逃生演练11场，着力增强全民安全意识和应急避险、自救互救能力。
篇四：煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案自查报告篇五：煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案自查报告
阿尔巴斯二矿安全生产自查自纠报告
鄂托克旗煤炭局：
根据贵局鄂煤字[2012]80号文件要求，关于《鄂托克旗煤炭行业开展“打非治违”专项检查实施方案》的通知。我矿领导十分重视，并认真组织安排。于2012年5月24日全面对照安全生产相关法律、法规和规章、标准。开展了自查自纠工作。现将自查结果汇报如下：
1、无停产整顿。无私挖滥采、超层越界开采现象。
2、我矿审批手续齐全。属正常生产矿井。
3、按规定上报重大安全隐患、按规定期限予以整改。
4、无超能力、超强度、超定员组织生产。
5、无瓦斯超限现象。
6、我矿已建立健全防治水制度。防治水机构人员符合要求。有完整的水文地质基础资料。周边无煤矿采空区。已落实探放水制度、防治水措施。已制定水害应急救缓措施。
7、我矿安全生产管理机构健全。安全生产责任制、隐患排查治理、煤矿领导带班下井等各项制度完善并已落实到位。
8、从业人员依法进行培训并取得相关资格证，已落实持证上岗。
9、我矿不属于层层转包单位。
10、作业规程均完善，并具有针对性和可操作性。并按照批准的设计组织生产。现场管理有序。
11、安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备均符合规定要求。
12、辅助救护队员已按要求配备，救护装备齐全，部分队员未参加培训（煤炭集团公司安排统一进行培训）。
13、我矿不存在拒不执行安全管理指令、抗拒安全执法的行为。
14、不存在各项违反煤矿安全生产法律、法规、规章、标准的违法违规生产经营行为。
阿尔巴斯二矿
二○一二年五月二十六日
篇六：煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案自查报告
煤矿安全生产治本攻坚三年行动工作方案范文
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第一章：引言
在煤矿安全生产工作中，治本攻坚是非常重要的一项任务。近年来，煤矿事故频发，给矿山企业和社会带来了巨大的伤害和损失。为了加强煤矿安全生产治本攻坚工作，我国提出了三年行动工作方案，通过一系列措施和计划来提高煤矿安全生产水平，保障矿工的生命安全和财产安全。
第二章：煤矿安全生产现状分析
1.煤矿事故频发：近年来，我国煤矿事故频发，造成了大量的人员伤亡和财产损失，给
煤矿企业和社会带来了巨大的影响。
2.安全管理薄弱：煤矿企业安全管理薄弱，存在安全隐患和漏洞；部分企业缺乏安全意识，导致安全事故屡禁不止。
第三章：煤矿安全生产治本攻坚三年行动工作方案
1.制定安全生产规章制度：建立健全煤矿安全生产规章制度，明确责任和权利，提高煤矿企业的安全管理水平。
2.加强安全生产培训：加强煤矿从业人员的安全生产培训，提高其安全意识和技能，减少安全事故发生的可能性。
3.完善应急预案：制定完善煤矿安全生产应急预案，提高应对突发事故的能力和效率，减少事故损失。
4.加强安全监管：加强对煤矿企业的安全监管力度，建立健全监督体系，及时发现和处理安全隐患，确保煤矿安全生产。
第四章：煤矿安全生产治本攻坚的意义
1.保障矿工安全：煤矿安全生产治本攻坚工作的实施，可以有效保障矿工的生命安全和身体健康，提高他们的工作安全感。
2.维护社会稳定：煤矿安全生产治本攻坚工作的成功实施，可以减少煤矿事故对社会的影响，维护社会的稳定和和谐。
3.促进经济发展：煤矿安全生产治本攻坚工作的推进，可以降低煤矿事故的发生率，减少生产停顿和财产损失，促进经济的可持续发展。
第五章：煤矿安全生产治本攻坚三年行动工作方案实施效果评估
1.安全事故发生率下降：经过三年的努力，煤矿安全事故发生率明显下降，矿工的生命
安全得到有效保障。
2.安全管理水平提高：煤矿企业的安全管理水平明显提高，安全规章制度完善，安全责任明确。
3.社会评价积极：煤矿安全生产治本攻坚工作取得显著成效，受到了社会各界的积极评价和支持。
第六章：展望未来
煤矿安全生产治本攻坚工作是一项长期而艰巨的任务，我们要继续加强煤矿安全管理，巩固和拓展取得的成果，不断提高矿山企业的安全管理水平，为实现矿工的安全和社会的和谐稳定做出新的更大的贡献。
结语
煤矿安全生产治本攻坚三年行动工作方案是一项重要的工作，实施该方案对于保障矿工的生命安全和财产安全，维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。我们要认真贯彻执行该方案，全力以赴做好煤矿安全生产工作，为实现我国煤矿安全的治本攻坚贡献自己的力量。
篇七：煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案自查报告
安全生产治本攻坚三年行动实施方案
(2024—2026年)
一、总体要求
全面贯彻上级有关安全生产重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面排查重大事故隐患，坚决守牢安全发展底线，遏制各类生产安全事故的发生。
二、指导思想
牢固树立安全发展理念，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的要求，最大限度的消除事故隐患，为确保公司员工生命财产安全和安全生产提供有利保障。
三、工作目标
通过专项行动，深入宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步压实企业安全生产主体责任，积极主动控风险、除隐患、遏事故，发现问题解决问题的意愿和能力水平显著增强；
树牢安全发展红线意识，统筹发展和安全能力进一步增强,坚决遏制各类生产安全事故，从根本上消除事故隐患，确保重大风险隐患整治到位，为保证员工生命财产安全提供有力保障。
四、聚力实施“八大行动”和“四项整治”
(一)开展生产经营单位主要负责人安全教育培训行动。
主要负责人按照规定经过培训考核合格并取得相应的安全管理资格证，并定期复审，推动主要负责人不断提升安全生产知识和管理能力。按照上级部门要求及时参加培训。
（二）开展重大事故隐患判定标准落地行动。
1、重大事故隐患宣贯学习。组织本单位人员对省政府安委会办公室编制的《重大事故隐患判断标准汇编》进行宣贯学习。
2、根据上级有关要求及时参加有关重大事故隐患判定标准解读、培训。
（三）开展重大事故隐患及安全检查动态清零行动。
生产经营单位主要负责人要每季度带队对本单位重大事故隐患排查整治情况至少开展1次检查。
1、外来施工人员管理。单位要建立健全外来施工人员管理制度，签订安全管理协议。
2、特种作业人员。特种作业人员要按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业；建立特种作业人员管理台账。特种作业人员按期复审，无超期现象。
3、《工贸企业重大事故隐患判定标准》所列情形中直接关系生产安全的监控、报警、防护等设施、设备、装置，应当保证正常运行、使用，失效或者无效。
4、有限空间。存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业有下列情形之一的,应当判定为重大事故隐患:4.1未对有限空间进行辨识、建立安全管理台账，并且未设置明显的安全警示标志的；
4.2未落实有限空间作业审批，或者未执行“先通风、再检测、后作业”要求，或者作业现场未设置监护人员的。
5、教育培训。制定年度培训计划及落实情况，重点检查是否存在未规范制定落实安全教育培训计划；主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员安全培训情况；建立健全各项培训教育档案，如培训记录、签到表等培训档案材料。
6、安全生产制度及操作规程情况。建立健全本单位各项安全生产管理制度，发现不符合情况及时进行更新修订。
7、应急演练情况。是否制定年度应急演练计划；是否按照应急演练计划组织进行演练；是否将应急预案纳入年度培训教育计划；是否保存应急演练相关档案材料；是否对应急演练情况进行评估；
8、其他检查事项。
（四）开展安全科技支撑和工程治理行动。
按照上级要求做好安全科技支撑和工程治理。
（五）开展生产经营单位从业人员安全素质能力提升行动。
制定年度培训计划及落实情况，重点检查是否存在未规范制定落实安全教育培训计划；主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员安全培训情况；建立健全各项培训教育档案，如培训记录、签到表等培训档案材料。
（六）开展生产经营单位安全管理体系落实行动。
按照上级部门有关要求及双重预防体系、安全生产标准化规定做好各项管理工作,建立完善双重预防体系、安全生产标准化。
（七）开展安全生产精准执法和帮扶行动。
配合上级部门的安全生产检查及帮扶，按照要求及时整改存在的事故隐患及要求。
（八）开展全民安全素质提升行动。
加强员工安全生产宣传教育，培育员工安全意识，聚焦“人人讲安全，个个会应急”这个主题和目标，持续开展安全生产月、消防宣传月、安全宣传咨询日等活动。
（九）持续深化“四项整治工
持续深化违规电气焊作业和违规施工专项整治；持续深化有限空间作业专项整治；持续深化预防高处坠落专项整治；持续深化企业外包施工专项整治。
五、专项排查整治主要方式
按照上级有关要求及结合自身实际，开展起底式隐患排查,建立隐患台账，切实抓好整改，实现闭环管理。
六、相关要求
（一）高度重视，加强领导
要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,充分认识当前安全工作的重要性,深入排查安全事故隐患，杜绝安全事故的发生。
（二）强化隐患整改，确保整改到位
要认真细致地做好本次安全大检查工作，认真排查每一处死角，对发现的安全隐患及时解决并整改，做到每排查出一处隐患就要消除一处隐患，时刻做到跟踪落实,确保安全隐患整改到位。
篇八：煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案自查报告
煤矿安全自查报告
1.煤矿安全自查报告1今年以来，我矿严格按照上级有关安全培训工作的规定和要求，以打造高素质的干部职工队伍为目标，积极努力的开展各项工作，不断采取各种措施，使安全培训工作进一步做到制度化、规范化。矿成立了以矿长为组长的安全培训管理机构，由培训学校具体负责安全培训、管理、考核工作，按照鲁煤监中局【20**】10号、【20**】57号文件精神及全省煤矿安全培训专项督查通知的要求，我矿对安全培训工作认真进行了自查，整改，现将自查情况汇报如下：
一、贯彻落实安全培训法律法规情况
我矿认真贯彻《安全生产法》、《煤炭法》、国务院446号令、国办发【20**】23号文、《生产经营单位安全培训规定》等上级一系列有关安全培训文件精神，每年定期组织全体职工重点进行学习。严格按照规定要求选派三项岗位人员，按时参加上级培训机构的培训，做到持证上岗，对其他从业人员每年不低于20学时的安全培训。使从业人员能够熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强事故预防，控制职业危害和应急处理的能力。
二、健全完善安全培训制度、规范培训档案情况
1、我矿建立了安全培训管理制度，制定了年度安全培训工作意见和安全培训计划，明确了安全培训方式、方法、安全教育内容和重点，并认真按计划实施定期考核。
2、为保障培训投入，保证安全培训工作所需资金，根据年初培训计划，进行预算，做到专款专用，20**年培训费用为417024元。
3、建立健全了三项岗位人员培训档案及从业人员安全培训档案，实现一人一档，详细、准确记录培训考核情况。
三、“三项岗位人员”培训情况
1、目前现有特种作业人员持证377人，其中：安全检查工24人，瓦检工33人，主提升司机18人，爆破工25人，电钳工20人，其他特种作业人员257人，全部经山东省地方煤矿泰安培训中心培训合格持证上岗。
2、安全生产管理人员配备满足生产需要，其中:矿长杨中星同志，于20**年5月31日，经山东省煤矿培训中心培训考核合格，颁发矿长资格证及安全资格证，矿长资格证编号：MK3707**470，安全资格证编号：第****x号,发证机关：山东省煤炭工业局。生产矿长王元峰，安全矿长陈建设，总工程师王善村,机电矿长陈建生及其他矿级干部和安全管理人共59名，全部经具备二级培训资质的山东泰山安培中心培训合格，均取得资格证书。
3、截至目前为止，已外派“三项岗位”人员177人，其中：矿级干部8人，管理干部51人，特殊工种99人，其它专业工种19人。
四、全员培训情况
1、为提高员工的整体安全素质，我矿与具有四级培训资质的泰丰集团职工培训中心签订了培训协议。按照年初制定的"培训计划，分别于20**年2月20日-3月3日，4月8日-4月21日对全体从业人员进行了两次安全培训，共培训职工857人次。重点学习了安全法律法规和事故应急救援预案及各专业技术知识，培训结束后进行了闭卷考试，考试合格率达100%，通过培训绝大部分职工在操作技能方面都有了不同程度的提高和进步，为我矿安全生产工作巩固了基础。
2、我矿在册职工850人，大多来自周围农村，文化程度相对较低，鉴于这种情况，我们坚持重心下移，充分发挥区队、班组现场安全培训主阵地作用，以安全隐患识别、现场操作技能和事故防范为重点，采取能者为师、以师带徒等方式，扎实开展现场培训工作,进一步提高从业人员的技术水平。
五、存在问题情况：
1、个别职工学习意识差，专业知识业务能力差。
2、职工培训档案内容不完善。
3、培训制度内容不全面。
六、整改措施情况：
1、对全员干部职工进行培训学习，提高业务素质及技术水平。
2、完善培训档案，实现一人一档，规范档案管理。
3、完善各种规章制度，健全制度内容。
在今后工作中，我们将以这次省局开展的安全培训专项监察为契机，通过学习借鉴好的经验和做法，博采众长，创新发展，扎实推进员工安全教育培训工作，为打造本质安全和谐矿井，维护集团公司乃至全市安全形势的稳定继续努力，为20**年的安全生产工作打下好的基础。
2.煤矿安全自查报告2为进一步落实消防安全的责任到位，树立“安全第一”的思想观念，防患与未然，将可能发生的消防隐患消灭在萌芽之中，确保全矿安全和各项工作的有序进行，我项目组对XXXXXX全矿的消防工作进行了一次全面的自查工作。
一、加强领导，落实责任
1、明确各科室、各队组负责本次消防安全自查工作的组织领导：各科室负责人为消防安全检查的负责人，负责人本科室办公区消防安全检查工作的组织、领导。各队组负责人为其所在队组消防安全负责人，负责排查所在队组施工现场安全用电、生活区等的安全隐患，切实把此次消防安全工作摆到重要位置。
2、建立健全各项规章制度，落实消防安全工作责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，做到各项制度到位，制度到人。
二、加强宣传，健全制度
1、加强消防知识宣传。
充分利用电子大屏幕、消防知识宣传栏宣传消防安全知识，对广大干部职工进行消防安全普及，从个体上树立“安全第一”的思想观念，把“安全第一”深深刻在每个人的脑海中，让不安全事故不发生，出现不安全事故能及时应对。
2、建立健全安全工作信息报告制度。
要求各科室明确一名信息员，发生重大事件，必须立即上报。
三、认真排查，消除隐患
为认真开展此次消防安全检查工作，整改检查中发现的有关问题，我们及时拟发了通知，要求各科室，各队组高度重视，迅速行动。
1、要求各队组进行全面防火安全检查，重点检查消防器材的`维护管理情况，消防设施的正常使用情况，做到安全用电、用气，灭火设备配套齐全，无违规使用电器或堆放易燃物品。
2、各科室负责检查本科室范围内大功率电器的使用情况，排查电线是否老化或超正常功率使用，是否按要求做到人走断电。
3、要求值班人员24小时坚守岗位，遇有紧急情况及时上报。通过此次消防安全大检查，对发现的隐患都一一的排查处理掉，在以后的工作中我们将进一步完善各项消防安全制度，发现漏洞及时弥补，发现隐患及时处理，防患于未然。
3.煤矿安全自查报告3县煤炭工业管理局：
为了确实加强我矿的安全工作，在第三阶段我矿主要进行了百日安全活动，并成立了工作小组，目前，第三阶段的工作已经全部完成，现将该阶段的工作情况进行总结。并于20**年9月25在矿长的带领下对第三阶段的工作进行了详细的检查，结果如下:
一、工作开展情况
整个活动为100天，分三个阶段进行：
1、宣传发动阶段（7月23日～30日）
矿召开会议对“百日安全”活动进行部署，并做好组织开展工作。
2、活动实施阶段（8月1日～8月20日）
8月1日～8月8日，组织全体员工认真学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，监督煤矿员工的学习与考试情况。
8月9日～8月10日，督促各部门从采煤、掘进、机电运输、“一通三防”等各个方面查找、治理隐患。对不能及时处理的隐患，必须制定合理的安全措施。
8月11日～8月20日，督促各科室完善各种责任制度，该上墙的必须上墙。严格检查企业员工的安全培训情况与持证上岗情况，发现无证上岗人员从重惩处。
3、总结验收阶段（9月21日～9月30日）
矿主要领导对活动情况进行总结，领导小组对煤矿企业活动情况进行验收。
二、自查整改情况
于20**年9月25日对我矿百日安全工作进行了系统的自查自纠工作,在自查过程中，存在不少问题，如安全目标管理工作的宣传力度不够、“一通三防”工作做的不是很到位等，均在工作总结会议中按照“四定”原则提出了有针对性的整改措施，进行限期整改。
三、工作总结
1、完善制度措施，强化责任落实。要认真落实第三季度的监管计划及隐患排查治理情况、特种作业人员配备及持证上岗情况、各类机电设备检测、检验情况、安全生产质量标准化巩固情况、自救器配备与佩戴情况。全面落实矿领导干部的安全生产责任制，执行企业领导干部入井带班制度，矿领导不得代签、迟签、漏签矿长带班入井记录。严厉惩治“三违”行为，稳定维护安全生产秩序，不断提升安全生产管理水平。
2、排查治理隐患，严防死亡事故。要把隐患排查治理工作作为重点内容贯穿“百日安全”活动的.始终，重点检查重大安全生产隐患和行为；“一通三防”和瓦斯管理治理情况，各种通风设施、设备运转情况是否安全可靠；是否有“三超”现象，是否有违规、违法生产行为。对领导干部不按规定下井带班的情况，要按照相关规定严肃处理；对查出的各类重大隐患，要坚决实施停产整顿，按照“四定”原则进行整改。通过活动的开展及时发现不安全因素、及时消除事故隐患，做到防患于未然，坚决杜绝死亡事故发生。
3、全面开展安全质量达标，强化基础管理工作。“百日安全”活动要与安全质量标准化建设工作结合起来，认真抓好以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全质量标准化建设活动，以此推进煤矿安全基础管理工作。
篇九：煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案自查报告
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煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案总结
一、行动方案背景与目标
背景分析
近年来，我国安全生产领域面临严峻挑战，事故频发，特别是重特大事故时有发生，给人民群众生命财产安全带来严重损失。为了解决这一问题，我国政府提出了治本攻坚三年行动方案，以期通过全面加强安全生产工作，减少事故发生，保障人民群众的生命财产安全。
目标确立
治本攻坚三年行动方案的主要目标是通过落实安全生产责任制，加强安全风险防控，提升技术支撑与科技创新能力，加大人才培养与培训力度，从而实现安全生产形势的根本好转，事故总量明显下降，重特大事故得到有效控制。
二、主要任务与措施
安全生产责任制落实
要按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的原则，明确各级领导和部门的责任，建立健全安全生产责任体系。
安全风险防控
要全面开展风险评估，加强重大危险源监管，强化隐患排查治理，切实做到风险防控到位。
技术支撑与科技创新
要加大科技研发投入，推动安全生产科技进步，运用新技术新工艺新设备提升安全生产水平。
人才培养与培训
要加强安全生产人才队伍建设，开展大规模培训，提高从业人员安全素质。
三、实施步骤与时间安排
第一阶段：动员部署与排查摸底
各地各有关部门要立即行动起来，对辖区内的企业进行全面排查，摸清安全生产底数。
第二阶段：集中治理与整改落实
对排查出的问题进行集中治理，严格落实整改措施，确保整改到位。
第三阶段：巩固提升与长效机制建设
在治理整改的基础上，建立健全长效机制，持续提升安全生产水平。
四、保障措施
组织领导
各级政府要成立治本攻坚三年行动领导小组，加强对行动的统一领导。
政策支持
要出台一系列支持安全生产的政策措施，为行动提供有力保障。
资金保障
要加大安全生产投入，确保行动所需资金得到保障。
宣传与舆论引导
要广泛开展安全生产宣传活动，营造良好的舆论氛围。
五、总结与展望
治本攻坚三年行动成效总结
通过三年的努力，我国安全生产工作取得了显著成效，事故总量得到有效控制，重特大事故明显减少。
存在问题与不足
尽管取得了一定成效，但我国安全生产形势依然严峻，还存在一些问题和不足，需要继续努力。
未来工作展望与建议
未来，我们应持续推进安全生产工作，进一步加强科技创新，提高人才培养与培训质量，为我国的安全生产事业做出更大的贡献。
篇十：煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案自查报告
煤矿安全专项整治三年行动推进治本攻坚自查报告
自XX年起，为了加强煤矿安全工作，改善矿工的工作环境，保障矿工的生命安全，我国启动了煤矿安全专项整治三年行动。自查报告旨在总结整治行动的进展情况，分析存在的问题，并提出未来的改进方向。
一、整治行动的背景及目标
煤矿安全问题一直是制约我国煤矿行业发展的重要因素。过去几年，矿难频发，牺牲了许多宝贵的生命。为了解决这一问题，国家采取了一系列举措，其中包括煤矿安全专项整治三年行动。
整治行动旨在通过全面摸排、全面整改、全面提升矿山安全生产水平，推动煤矿安全治理从被动应对转变为主动防范，从治标向治本攻坚，从表层整改向体系建设。其主要目标是建立健全煤矿安全生产责任体系，提高安全防范和应急处置能力，减少矿难发生，保障矿工的生命安全。
二、整治行动的进展情况
自整治行动启动以来，各级政府、煤矿企业和相关部门齐心协力，积极开展自查自纠工作，取得了明显的成效。以下是整治行动的进展情况的主要方面的介绍：
1.落实责任体系：各级政府和煤矿企业切实履行安全生产责任，建立健全煤矿安全管理体制，将安全生产摆上重要位置。
2.加强安全教育培训：通过开展安全培训和教育活动，提高矿工的安全意识和自我保护能力，降低事故发生的概率。
3.完善安全技术措施：煤矿企业积极投入资金，更新安全设备，采取有效的技术措施，提高矿山安全生产水平。
4.加强监督检查：各级监管部门加大对煤矿的监督力度，定期开展安全检查，发现问题及时整改，切实保障矿工的生命安全。
5.推动行业转型升级：通过整治行动，推动煤矿行业的转型升级，减少了不安全和低效的煤矿企业，提高了整个行业的安全水平。
三、存在的问题与改进方向
尽管整治行动取得了一定的成效，但仍然存在一些问题，需要进一步加以改进：
1.安全责任落实不到位：有些地方和企业对煤矿安全问题重视不够，责任意识淡薄，导致安全隐患得不到及时消除。
改进方向：加大对地方政府和企业的督导力度，强化安全责任的落实，确保每个环节都严格执行安全措施。
2.安全生产培训不足：部分矿工的安全意识和自我保护能力仍然较低，缺乏必要的安全知识和技能。
改进方向：加强矿工的安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力，确保他们在遇到突发事件时能够正确应对。
3.事故应急处置能力不强：某些煤矿在事故发生后的救援效率较低，应急处置能力不足。
改进方向：加强事故应急演练，提高煤矿的应急处置能力，确保在事故发生后能够快速、有效地进行救援工作。
4.监管力度不够：一些监管部门对煤矿的监督检查力度不够，存在监管漏洞，导致一些安全隐患得不到及时发现和整改。
改进方向：加大对煤矿的监管力度，加强对安全措施的检查，确保安全生产的合规性。
四、未来的工作计划
为了进一步推进煤矿安全专项整治三年行动，减少矿难发生，保障矿工的生命安全，制定了以下工作计划：
1.持续落实责任：各级政府和煤矿企业要继续履行安全生产责任，加强煤矿安全管理，确保安全措施的有效实施。
2.提高安全教育培训水平：加大对矿工的安全教育培训力度，提高矿工的安全意识和自我保护能力。
3.加强监督检查：各级监管部门要加大对煤矿的监督力度，严格落实安全检查制度，发现问题及时整改。
4.推进技术创新：加大对煤矿安全技术的研发和应用力度，推动行业的转型升级，提高煤矿安全生产水平。
五、总结
煤矿安全专项整治三年行动是我国煤矿安全治理的一项重要举措，通过全社会的共同努力，取得了一定的成效。然而，仍然存在一些问题需要解决。未来，我们将继续加强煤矿安全工作，进一步推进整治行动，努力减少煤矿事故的发生，保障矿工的生命安全。只有通过持续不断的努力，才能实现煤矿行业的安全稳定发展，让矿工们安心工作、平安回家。
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