篇一：巡视整改报告审核意见反馈问题整改时限
巡视组反馈问题及意见建议整改方案
巡视组反馈问题及意见建议整改方案
巡视组反馈问题及意见建议整改方案
根据自治区党委第一巡视组对我县开展的集中巡视工作，20XX年X月XX日，巡视组向我县通报了巡视结果，根据县委文件精神，中肯地指出了我局在落实有关廉政制度贯彻中央八项规定自治区若干规划和作风建设干部队伍建设社会管理等方面存在的问题，并提出了相应的整改意见建议。现就自治区党委巡视组反馈的问题及提出的意见建议，制定如下整改方案：
一整改目标
严格按照自治区党委巡视组反馈的问题和提出的意见建议，坚持实事求是务求实效，突出重点科学谋划，逐级负责先易后难，完善机制长期坚持的原则，以巡视组反馈意见建议为依据，以边整边改力求实效群众满意为目标，根据难易程度轻重缓急，明确整改落实的具体内容，制定整改落实的具体措施，着力解决党风廉政建设干部作风建设干部队伍建设等方面存在的问题，以整改的实效取信于民，为城乡建设各项事业发展提供坚强的保障。
二对反馈问题的整改措施
(一)关于落实廉政制度方面的问题
1针对存在违规套取截留专项资金的问题
整改措施：一是强化财务监督，定期通报专项资金的使用管理情况坚持日常监督与专项检查相结合，严肃查处专项资金分配管理使用过程中的违规违纪行为。二是加强专项资金管理，建立从资金的申请核拨使用结算的全过程管理制度，建立项目档案管理制度，做到档案资料完整详细，支出具体明确，便于日常监督管理和检查验收定期对专项资金使用单位认真整改落实，对违纪违法行为严肃查处。三是加强各单位主要负责人及财务人员教育培训，增强单位主要领导带头执行财经纪律的意识，提高财务人员业务水平政策水平，严肃财经纪律，切实做到依法行政，依法理财用财。
责任人：XXX
责任单位：局财务办局属各单位
完成时限：20XX年12月底
2针对党政机关及服务窗口纪律松懈，机关工作人员上班迟到看视频玩游戏等不遵守工作纪律责任心不强不作为乱作为的问题。
整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，下大力气解决干部队伍中存在的庸懒散软奢推诿扯皮纪律松驰，工作不落实服务不主动效率低下不作为乱作为及工作人员上班时间做与工作无关的事情等问题定期不定期开展明查暗访，发现一起处理一起，严肃查处不畏法不畏纪不畏制度和我行我素胡作非为的突出典型，对查出的违纪违法者，一律先予以停职，再依纪依法严肃处理。二是加强政风行风评议考核工作。局党委将政风行风评议工作，列入各单位年终效能目标管理考核内容，加大减分比重对年内考核评议末位的单位给予黄牌警告并在全局通报批评，力促干部作风进一步转变，营造风清气正的发展环境。三是加强窗口单位工作人员思想政治教育和纪律管理，强化监督考核，不断提升窗口单位服务形象。
责任人：XXX
责任单位：局属各单位
完成时限：20XX年12月底
(二)关于社会管理方面的问题
针对征地拆迁引发的矛盾比较多，社会诚信有所缺失各类矛盾纠纷较多等问题。
整改措施：一是严格落实重大事项决策风险评估机制，强化对征地拆迁过程中可能引发的矛盾纠纷的分析研判，科学合理制定应对处置措施，积极稳妥化解因征地拆迁而引发的各类矛盾纠纷。做细做实征地拆迁前的勘测评估政策宣讲补偿安置等工作，加大征地拆迁工作公开力度，确保征地拆迁工作的公平公正。坚持依法文明征拆。加强征拆补偿安置监督检查力度，严厉查处在征拆过程中的出现的违规操作弄虚作假等违纪违法行为。高度关注历史遗留征拆矛盾的化解，实行局领导包案责任制，统筹各方力量，多部门联动，多措并举，确保征拆遗留问题的妥善处理。二是以开展四德教育，诚信教育普法教育为平台，广角度多元化全覆盖，形成建设诚信社会的强大氛围。局法制宣教信息中心和局属各单位要加强正面典型的宣传推介，影响全社会人人讲诚信事事讲诚信的主旋律加大反面典型的曝光惩戒力度，增加违信失信者的社会成本。在全社会汇聚遵纪守法诚实守2信的正能量，以良好社会风气的形成推动城乡建设事业健康发展。三是建立健全矛盾纠纷排查调处机制，在矛盾纠纷的有效化解上下功夫。严格落实领导包案矛盾纠纷定期排查机制加强维稳信息预警工作，依托信息网络建设，做到矛盾纠纷早发现早报告早控制早化解。建立督查通报制度，定期通报工作情况和存在的问题进一步落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制，按照一把手负总责和班子成员一岗双责的要求，把矛盾纠纷排查调处工作作为考核领导干部工作成效的重要内容，作为干部选拔任用的一项重要依据。四是结合六五普法的深入开展，进一步加强社会主义法制宣传教育。加强领导干部法律知识培训，切实提高领导干部知法懂法守法意识，不断提高依法行政的能力和水平。
责任人：XXXXXXXX
责任单位：局法制宣教信息中心房管所及局属其他单位
完成时限：20XX年12月底
三对意见建议的整改措施
(一)针对进一步加强党风廉政建设的建议
整改措施：一是加强和改进党风廉政建设责任制考核。严格落实中纪委和自治区纪委一案双查制度。加强和改革考核方式，局党委将采取月度监控季度抽查半年督查年终考核的方式，引入群众评价机制，重点考核局属各单位反腐倡廉重点制度主要任务分工和作风建设及纪律执行情况，及时发现和解决党风廉政建设方面的突出问题。二是大力开展示范教育警示教育和岗位廉政建设，充分发挥基层干部廉政教育基地党风廉政建设教育基地预防职务犯罪警示教育基地和平罗廉政网四大教育平台功能，加强对党员领导干部理想信念党风党纪和从政道德教育。切实抓好廉政文化示范点建设，扩大廉政文化覆盖面和影响力。三是深化党风廉政建设。进一步深化勤政为民工程和廉洁企业建设从严对本单位党员干部的管理和监督，切实解决发生在群众身边的腐败问题。四是加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，继续深化廉政风险防控工作，认真落实党政主要领导不直接分管财务干部人事行政审批公共资源交易工程项目建设制度，形成有效的权力制衡机制。严格执行领导干部述职述德述廉提醒谈话函询质询等制度，进一步健全完善领导干部廉政档案。五是结合党的群众路线教育实践活动，加大对重大项目资金行政审批服务性收费基层信访积案化解会议活动和检查评比考核等专项3检查，及时发现问题，严肃执纪问责，切实解决群众反映强烈的突出问题。
责任人：XXX
责任单位：局党政办财务办法宣办业务办及局属各单位
完成时限：20XX年12月底
(二)针对进一步加强作风建设的建议
整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决干部中存在的四风问题，坚决整治慵懒散软奢，严厉查处工作纪律松散办事拖拉扯皮服务态度恶劣滥用职权徇私舞弊吃拿卡要等行为。深入开展驻百村走千企访万户四访四问三同锻炼正风肃纪勤政为民及下基层走访活动，切实转变干部作风，密切党群干群关系。二是严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例，认真执行公务用车管理办公用房公务接待等制度，用制度堵住奢侈浪费的口子。健全完善廉政风险防控责任制和领导干部廉政档案，深入实施平罗县政府投资项目监督管理(暂行)办法，有效防控经济领域风险。三是严格执行领导干部述职述廉提醒谈话函询质询等制度深入推行新任领导干部和后备干部个人重大事项公示制度，加大对领导干部报告个人有关事项的情况开展抽查检查，加强报告核查结果运用和违规惩戒力度。四是严格落实领导干部重大事项报告民主生活会民主评议经济责任审计党内情况通报等制度，及时发现并解决干部作风中的苗头性倾向性问题，严厉惩治各类违纪违法行为。
责任人：XX
责任单位：党政办法宣办及局属各单位
完成时限：20XX年12月底
四整改要求
1加强领导，强化责任。整改工作由局党委副局长曹广正同志负总责，各责任领导按照分工抓好落实。局领导干部和局属各单位全体领导要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。各责任单位要按照整改方案的要求，结合本单位的工作，进一步细化整改方案，明确整改时间整改重点和整改目标要求，确保高标准高质量地完成整改任务。
2分类实施，扎实整改。凡具备整改条件的，马上整改通过努力能够解决的，4限期整改受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取有力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效有序开展。局督查室要强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，对整改工作不积极，措施落实不到位的，要严肃进行责任追究。定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。
3举一反三，建章立制。各单位要建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力战斗力创造力的过程，成为促进各单位领导干部作风转变的过程，成为推动城乡建设事业科学发展跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效向局党委进行汇报，努力促进我局各项工作再上新台阶。
篇二：巡视整改报告审核意见反馈问题整改时限
巡视组工作反馈问题整改报告
一、整改问题描述
在最近一次巡视组对我单位进行的工作检查中，发现存在一系列问题，这些问题严重影响了我单位的正常运作和工作效率。主要问题包括：一是内部管理不规范，导致工作流程混乱，决策效率低下；二是部分员工工作态度消极，缺乏服务意识，导致工作质量下降；三是财务管理不规范，存在资金使用不当和浪费现象；四是安全生产意识薄弱，安全隐患排查不及时，给安全生产带来风险。
二、整改目标设定
针对上述问题，我们设定了以下整改目标：一是建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高决策效率；二是加强员工教育和培训，提升员工服务意识和工作技能；三是强化财务管理，确保资金使用合理有效；四是加强安全生产管理，消除安全隐患，保障生产安全。
三、整改措施制定
为实现上述整改目标，我们制定了以下整改措施：一是组织内部管理人员进行制度学习和培训，完善内部管理制度，明确工作流程和责任分工；二是加强对员工的培训和教育，提高员工的服务意识和工作技能，同时建立激励机制，鼓励员工积极工作；三是建立严格的财务管理制度，加强对资金使用的监督和管理，防止资金浪费和不当使用；四是加强对安全生产的管理，定期进行安全隐患排查和整改，确保生产安全。
四、整改责任分配
为确保整改工作的顺利进行，我们明确了各责任人的职责和任务。内部管理制度的完善由人事部门负责，员工培训和激励机制的建立由培训部门负责，财务管理制度的建立由财务部门负责，安全生产管理由安全部门负责。各责任人要严格按照整改措施的要求，认真履行职责，确保整改工作的落实。
五、整改时间表制定
为确保整改工作的有序进行，我们制定了详细的整改时间表。首先，对内部管理制度的完善工作，我们计划在一个月内完成；其次，员工培训和激励机制的建立工作，我们计划在两个月内完成；再次，财务管理制度的建立工作，我们计划在三个月内完成；最后，安全生产管理的加强工作，我们计划在半年内完成。同时，我们将根据整改进度的实际情况，适时调整时间表，确保整改工作的顺利进行。
六、整改进度跟踪
为确保整改工作的顺利进行，我们将建立整改进度跟踪机制。各责任人要定期向巡视组汇报整改进度情况，及时发现和解决整改过程中出现的问题。同时，巡视组将对整改工作进行定期检查和督导，确保整改工作的顺利进行。
七、整改效果评估
在整改工作完成后，我们将对整改效果进行评估。评估的主要内容包括：一是内部管理制度是否完善、工作流程是否规范；二是员工的服务意识和工作技能是否得到提升；三是财务管理是否规范、资金使用是否合理有效；四是安全生产管理是否加强、安全隐患是否得到及时排查和整改。通过评估，我们将了解整改工作的成效和不足，为进一步改进工作提供依据。
八、后续改进计划
在整改工作完成后，我们将根据整改效果评估的结果，制定后续改进计划。对于整改工作中存在的问题和不足，我们将进行深入分析和研究，制定具体的改进措施和计划。同时，我们将加强对员工的培训和教育，提高员工的综合素质和工作能力，为单位的持续发展奠定坚实的基础。
总的来说，巡视组工作反馈问题的整改是一项重要而紧迫的任务。我们将以高度的责任感和使命感，认真履行整改责任，确保整改工作的顺利进行。同时，我们将以整改工作为契机，进一步加强内部管理，提升员工的工作素质和服务水平，推动单位各项工作再上新台阶。
篇三：巡视整改报告审核意见反馈问题整改时限
关于党委巡视组反馈意见整改落实情况报告
XX党委巡视工作办公室：
按照**党委统一部署，**党委**巡视组于x年x月x日至x月x日对我区进行了巡视，x月x日向区委反馈了巡视意见，指出了巡视发现的主要问题，提出了整改意见。按照巡视工作要求，区委高度重视，立即研究部署，迅速开展整改落实工作。目前，各项任务已基本整改，取得明显成效，现就整改情况报告如下：
一、高度重视，迅速安排部署整改工作
**党委**巡视组的巡视，是对我区的一次全面“体检”。巡视指出的问题中肯深刻、切中要害，提出的整改要求明确具体，针对性很强，是对我区工作的有力指导和帮助。区委诚恳接受巡视组反馈的意见，把整改落实作为一项重要政治任务，以高度的政治意识和责任意识全力抓好整改工作。
（一）领导重视，专题研究整改工作
接到**巡视组反馈意见后，区委立即召开常委会，传达学习了**党委巡视工作有关会议精神，深入研究了巡视反馈意见，统一了思想认识，并就整改工作进行安排部署。成立了区委书记任组长，区人大常委会主任、政府区长、政协**、区委副书记为副组长，区级相关领导为成员的整改工作领导小组。对巡视指出的突出问题，由区纪委、区委组织部等部门组成专项工作组，进行深入核查、清理工作，确保整改工作扎实有序推进。
（二）制定方案，细化落实整改任务
对**党委巡视组反馈的意见，逐一对照检查，研究制定《**党委**巡视组反馈意见整改方案》，将巡视反馈问题分解为五个方面**个具体问题、**项具体措施，由**名区级领导牵头负责，**个责任单位具体落实。同时，列出“问题清单”，明确整改时限，层层落实责任，层层传导压力，对能立即整改的要求****年底前必须完成；对需一定时间整改解决的，制定计划，争取一定时限内坚决整改。
（三）狠抓落实，强化整改督促检查
区委紧盯整改任务落实，召开专题会议听取整改落实情况汇报，研究解决整改工作中存在的问题，督促分管领导、责任单位狠抓整改工作。区纪委监委、组织部、两办督查室等部门组成督导组，多次深入相关部门，督促问题整改，对整改进展缓慢、成效不明显的，区委主要领导对相关责任人进行约谈并予以通报，以有力措施确保整改工作取得实效。
二、精心组织，扎实开展反馈问题整改工作
按照巡视反馈意见及整改方案要求，督促各责任部门和单位进一步强化措施，明确责任，狠抓整改落实。
（一）“管党治党不够全面到位”方面
关于“区委抓党建工作不够扎实”问题的整改。一是建立健全制度机制。区委牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党
建是不称职”的责任意识，建立责任传导机制和落实机制，落实好每年x次的基层党组织书记抓党建工作逐级述职评议考核制度，健全基层党组织书记抓党建工作逐级述职评议考核制度，将考核结果作为奖惩和干部任用的重要依据，下大力气整治“领导干部重业务、轻党建”的问题，切实解决“一手硬一手软”的问题。二是狠抓主体责任落实。通过健全完善“书记抓、抓书记”的责任体系，切实履行各级党组织书记抓党建工作第一责任人职责。先后召开x次党建领导小组会和党建重点任务推进会以及x次区委常委会研究基层党建工作，研究解决基层党建存在的问题，压实压紧党建责任。加大督导检查力度，层层加压，推动督促检查、约谈提醒、问责追责工作常态化。****年，**x区委进一步健全基层党建督查机制，派出四个党建督导组，深入**x个基层党组织进行专项督查，建立问题台账并通报，对**名基层党（工）委书记进行了约谈，倒逼各基层党组织书记扛起主业、当好主角。三是强化知廉学廉敬廉意识。结合“两学一做”学习教育，建立“互联网＋”廉政学习模式，在“**x清风”微信平台、**x区纪委监察网开通网络在线学习和测试系统。采取举办领导干部学习班、区级领导下基层讲党课、演讲比赛、微宣讲大赛、知识竞赛、理论测试、编印“口袋书”等多种形式，开展各类专题辅导**场、印发“口袋书”****x余。组织全区****余人参加廉政考试并全部通过。全区近**x名副科级及以上党员干部积极参加“**x清风”手机端在线学习，有**x人正式注册网络在线测试系
统，登录上线进行系统学习。四是提升基层纪检组织履职能力。要求**个党组确定一名班子成员协助党组履行监督责任，赋予**个村监会主任纪检监督员职责，实现全面从严治党履责全覆盖。实行纪检监察信访举报“六定”工作责任制，形成有场所接访、有专人办访、有制度管访的良性工作体系。推行乡镇、街道纪（工）委及部门办案协作机制，实行“N＋x”考核评价办法，极大调动乡镇、街道纪（工）委的查办案件积极性，提高了基层纪（工）委查处办案能力。落实“双述双评”“党内谈话”两项监督制度，****年至****年，全区各级党员领导干部开展日常约谈****人次、提醒谈话**x人次、诫勉谈话**人次；在纪委全委会上安排区纪委班子成员及x个部门企业党组织主要负责人公开述责述廉。
关于“部门、乡镇（街道）党建工作弱化”问题的整改。一是配齐配强各部门党组织领导班子。区委结合区乡两级领导班子换届，选优配强部门党组织班子，配齐了x个区直部门党委书记，明确了党建工作第一责任人职责。二是严格规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，分类印发《“三会一课”记录本》，编制了《党务知识手册》，为全区**x个基层党组织统一订购《基层党务工作手册》，编印了《**x区机关党支部规范化建设手册》，加大督查力度，下发《整改通知书》，一对一进行整改，要求各基层党组织进一步规范会议及会议记录等工作，做到党政会议区别开、会议记录分开记。
三是进一步规范党费收缴。将党费收缴工作作为每月一期的“支部主题党日”活动的重要议程，按月收缴，对无法到会的流动党员或无法行动的大病党员，探索“微信党费”“上门代收”等模式，确保全员全额收缴到位。同时，制定下发了《关于进一步规范党费收缴、使用和管理工作的通知》，举办了x期“党费收缴、管理和使用”专题培训班和规范党费收缴座谈会，开展了党费专项督查，对****年以来不严格按标准缴纳党费的党员进行补缴党费工作，x年来共补缴党费**万元，党费收缴工作逐步规范。
关于“农村基层党建工作虚化”问题的整改。一是抓实农村党建基础。以开展“党建基础深化年”“党建基础提升年”活动为契机，从规范党内组织生活、基层党组织换届、“三会一课”制度落实、规范党组织关系转接、严格党费收缴等**项党建基础制定基础清单，尤其对农村党建工作中的发展党员程序不规范、“三会一课”制度落实不严格等基础性问题的整改不彻底、进展缓慢的党组织，及时对负责人予以批评教育，并召开了党建工作座谈会，将督查情况在会上予以通报，层层传导压力，促其加大整改力度，巩固提升农村党建基础。深入实施“双培养双提升”工程，加强党组织带头人队伍建设。探索开设“实践党课”，建立“组织点单—党员授课—学员评议”机制，围绕各乡镇、街道在村集体经济发展、党员教育管理、基层组织建设等方面的不同特点和优势，“量身定制”了**个“个性化”专题，村居书记走上讲台现身说法，层层传导争先进位压力，实现支书教支书、同行带同行的目标。二是抓好农村产业发展。深入开展农村党员创业带富工程。按照“支部建在产业上、能人聚在产业上、群众富在产业上”的工作思路，进一步推动组织、科技、金融、信息、人才等要素整合，在庙台乡、燕子墩乡等特色产业集中成片区域，由乡镇党委牵头探索建立服务型产业联合党委模式，拓宽带富致富辐射范围，充分发挥基层党组织的政治引领和服务功能。****年，重点围绕特色小镇、美丽家园建设和农村集体产权制度改革等重点工作，培育了简泉村、银河村等x个乡村振兴示范党组织。并通过整合资源、盘活资产等方式，统筹资金****余万元，大力扶持**个村发展壮大村集体经济。探索推行农村集体资产股份权能改革，x个村集体经济组织经营性收入将达****万元，实现利润**x万元，平均增收x万元。全区村集体经济超过**万元的达**％，村集体经济**万元以上的达到**个。近年来，先后培育创业致富带头人**x名，评选党员创业示范户**个。三是抓紧机制建设。建好村干部管理机制，探索出台《**x区乡镇党委组织委员考核管理办法》《**x区村干部管理考核办法》，明确职位设置、工作职责、选拔任用、教育培训、考核奖惩、监督约束、待遇保障等，将村干部任职补贴与年度考核结果和党组织星级评定挂钩，村干部年补贴较****年增长x％，最高达x万元。建好资金保障机制，****年，将年度基层组织建设经费由过去的**万元增加到**x万元并纳入财政预算。每年追加**万元农村基层组织建设专项经费，并将村级办公
经费由x万元提高到x万元并全额予以保障。
（二）“从严治党不够严紧有力”方面
关于“受贿、借机谋利等行为时有发生”问题的整改。一是严明政治纪律政治规矩。区委、区纪委把政治建设放在首位，加强对各级党组织和党员干部执行群众路线、民主集中制、保障党员权利、规范权力运行等政治纪律政治规矩的监督检查。区委每年听取一次班子成员履行全面从严治党责任、贯彻落实党中央决策部署等情况述职报告。区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组、区纪委等各级党组（委）每年向区委常委会报告工作，监督各方面贯彻落实党中央和上级党委决策部署情况。通过深化政治巡察、召开民主（组织）生活会、开展干部述职述德述廉、领导班子考核等方式，把执行群众路线、民主集中制、保障党员权力、规范权力运行等纳入监督检查重点内容，倒逼各级党员领导、党组织履行政治责任。把执行政治纪律政治规矩、违反“四个服从”“五个必须”“七个有之”的问题线索优先纳入纪律审查内容，坚决查处。二是严实执纪监督和审查调查。坚持有腐必反、有贪必肃，坚定不移惩治腐败，持续有力形成震慑。两年共受理信访举报件**x件，处置问题线索**x件，初步核实**x件、立案**x件，给予党纪政务处分**x人，收缴违纪资金**x万元，依纪依法查处了区动物疾控中心原副主任**职务犯罪案和国营农林牧场集体违纪违法案。针对农牧系统和教育体育系统违纪违规频发多发问题，探索性开展了“六个一”以案促改工作，做好案后整改工作，深化标本兼治。三是加强重点项目建设的监督。针对工程建设领域腐败现象易发多发等问题，制定出台了《**x区工程项目建设“x＋x”廉政警示与预防告诫制度》，采取“两书两报告”方式，将廉政警示与预防告诫的“预防针”打在关键岗位、关键人员、关键节点上，切实加强对重点领域、重大项目、关键岗位党员领导干部的教育、监督与管理，增强廉政风险防控的针对性，实现预防监督关口前移。通过“双报告”“双亲自”，有效告知x个廉政风险点，**项农林水、交通、基础设施等建设项目执行了该项制度，取得了较好的监督效果。
关于“不收手、不收敛，‘小五长’违纪行为突出”问题的整改。一是持续加强和推进作风建设。强化重要节点监督。在春节等节点开展“四风”问题专项督查，先后成立**个督查组，对全区**x个单位遵守“十二个严禁”情况拉网式检查，明察暗访**批次，对**辆公车实行运行轨迹监控管理，查处x起公车私用问题。微信、短信平台推送“廉节”提醒资讯****余条。开展形式主义官僚主义集中整治。制定印发《区关于开展对形式主义官僚主义等“四风”问题集中整治活动实施方案》，明确整治四个方面**类突出问题。在**x清风微信、纪检监察网等新媒体连续转发《为形式主义官僚主义画像》系列报道，建立“四风”问题举报平台，不断拓宽社会监督渠道。把形式主义、官僚主义的“**种新表现”“x个问题”和“x种行为”列入巡察重要内容，深挖细查作风问题。把整治形式主义、官僚主义和干事档案评定挂钩，评优罚劣，促进干部队伍不断改进工作作风。开展“作风建设深化年”活动。制定实施方案，召开动员会，成立工作机构，围绕“三三三四五”专项整治全力推进。召开活动推进会x次，督查**个部门x次，有**名“三不为”干部因违反党纪政纪被记入“负面清单”，对工作作风不实、推进重点项目工作不力行为进行查处，给予政务处分x人，组织处理x人，并在全区公开通报，通报**个问题整改不力的单位。二是纠治群众身边的腐败和作风问题。建立工作保障机制。成立“两个专项”（涉农扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争）工作领导小组，制定x年专项治理责任分工、专项斗争中加强监督执纪问责的实施意见，明确责任分工，细化工作任务。建立联席会议制度，召开x次会议，筛查问题线索，压实主体责任，形成齐抓共管的协助机制。二是拓宽问题线索来源。向群众发放信访举报宣传册、受理公告共****余份，宣传海报**x张，设置涉黑涉恶举报箱**处，在微信上不间断发布信访举报受理公告，向农户发放便民监督卡****张，建档立卡户**x张，不断拓宽群众监督渠道。二是改进监督方式。督促x个涉农部门建立涉农扶贫惠民资金台账，对x个乡镇实行交叉巡察、交叉执纪审查，区纪委监委x次深入燕子墩乡海燕村及涉农部门对履职情况实地督查调研；协同审计、财政等部门对项目实施、资金使用等情况督导检查，下发督查通报x期，整改通知单**份。联合区扶贫办、扶贫驻村工作队成立两个督查组，对**个帮扶单位及相关帮扶责任人工作作
风等问题进行督察。不断增强监督实效。三是从严从快查处。筛查收到扶贫领域问题线索x件；及时向政法机关发函，梳理涉黑涉恶问题线索x件；共收到涉农领域问题线索**x件（扶贫领域x件），函询**件，初核**x件，立案**件，给予党纪处分**人。查处**、国营农林牧场集体等涉农扶贫腐败案。落实“一案一通报”工作机制，通报涉农扶贫领域案件**件。三是持续发挥政治巡察利剑作用。成立区委巡察办，优化人员配备，确保巡察工作运行。区委加强对巡察工作领导，区委书记专题会、巡察领导小组会及时研究巡察工作，听取巡察汇报，审定巡察报告。组建了区委巡察办，修订完善了区委巡察工作五年规划，建立健全**项巡察配套制度，储备巡察人才**x人，巡察工作更加规范化制度化。紧扣“六个围绕、一个加强”和“五个持续”，扎实开展巡察工作，六轮共巡察党委（组）**个、村居**个，反馈问题****个。通过开展巡察“回头看”、反馈问题督办会、督查回访、下发督查回访情况通报，反馈问题整改率达x％。向纪检监察机关移交问题线索**x件，立案**件、党纪处分**人，震慑作用持续发挥。
关于“机关财务管理存在漏洞”问题的整改。一是完善财务管理制度，层层落实责任。制定出台了《**x区财政国库支付中心财务管理制度和财务报销流程的整改方案》。自****年x月起，国库中心柜组工作人员配合各预算单位对****年至****年的账簿及原始凭证进行了全面梳理自查，对照中央“八项规定”及相关的财务制度规定，对发现的问题
逐一整改落实。二是严格财务监督，加强报账审核工作。严格执行中国人民银行对现金管理的规定，单位金额****元以上的必须转帐，原则上不报销现金，特殊情况下有零星现金支付，单位报帐员报销后可现金上卡，并在附件上粘贴银行回单；严格执行《**x区公务卡强制实施目录》，对目录中规定的支付项目，现金不予报销，必须用公务卡或转帐报销，堵塞违规提现报销的漏洞。三是加强审计监督。在部门预算执行审计、领导干部经济责任审计时，加大对设备采购、报销公务车辆运行维修费用等支出的真实性、合理性的审计力度，发现的问题线索除在审计职权范围内给予处理处罚外，必要时移送相关部门。近年来，审计查出共**x个问题，建立审计整改台账，采取挂号、评估、销号方式督促整改。
（三）民生问题方面
关于“民生问题突出”问题的整改。一是加大矛盾纠纷排查化解工作力度。建立“周排查、周上报、周交办、周反馈”机制，紧紧围绕贺兰山环境整治、企业停产、劳资纠纷、邻里纠纷、劳务移民等突出问题，积极开展矛盾问题大排查大化解活动。组织各乡镇、街道开展重大矛盾纠纷排查化解工作，加大重要敏感节点矛盾纠纷排查化解工作力度，充分发挥乡镇、社区基层党组织功能作用，有效发动社会力量参与化解社会矛盾纠纷，切实做到“小事不出村（社区），大事不出镇（街道），矛盾不上交”。确保辖区不发生越级上访、不发生进京非访、不发生群体性事件、不发
生影响社会稳定的过激行为。二是集中化解信访积案。健全区级领导包案化解信访突出问题工作机制，切实采取有效措施集中解决信访积案。结合当前开展的信访积案化解攻坚活动，对**交办件、市级领导、区级领导包抓的信访积案压实主办和协办责任，督促指导乡镇、部门综合运用法律、政策、经济、行政等手段，采取信访听证、专项资金救助、协商会办、律师参与、第三方评议等方式方法，努力实现信访积案“清仓见底”和“三到位一处理”的目标。及时梳理突发性疑难突出信访事项，以文件形式明确包案区级领导、责任单位、责任人和完成时限，切实减少信访案件存量。近年来，区信访联席会议分析梳理的**件区级领导包抓、相关责任单位包案的疑难信访问题已彻底化解**件，其余**件信访突出问题虽然没有彻底解决，但都有进展。三是加大交办、催办、督办工作力度。充分发挥集体访周通报、信访情况月通报和民情民意采集处置月通报的作用，以区信访督办局交办、催办、督办单的形式将重要信访问题转送有关责任单位限期进行办理。重点抓好上级交办件、领导批示件和领导包案件的督办，切实加大跟踪问效工作力度，使信访问题“事事有人管，件件有落实”。截至目前，中央第八巡视组移交我区的x批**件群众反映强烈的突出信访问题经**市信联办审核认定全部结案。
关于“群众上访告状多”问题的整改。一是区政府主导成立由区住房城乡建设和交通局、信访局、司法局、司法局等相关单位组成工作组，多方筹措和协调资金，成立专门
账户，督促开发企业，协调人员，督促进度，大力推进项目建设。**六期项目由区财政分批用群体性信访积案化解资金的**x万元借给**开发建设有限公司用于**六期工程施工收尾，由住建交通局设立财政专户监督使用。目前**＃、**＃、**＃、**＃楼正在交房中，已有**x户业主接房，部分业主已经入住。剩余**＃、**＃楼，涉及业主**x余户，工程量大，资金缺口预估算为**x余万元，导致暂未交工；**项目由住建交通局向**发改委、**市发改委申请项目资金****万元。****年x月住建交通局监督项目尾楼工程施工，**月上旬全部完工，并积极督促开发公司完善了小区的供排水、电、暖（天然气）、小区硬化等配套设施。目前，工程建设除绿化外已全部完工，现已具备入住条件；**园项目由住建交通局督促****房地产开发有限公司，完善了小区的水、电、暖、天然气、排水、小区硬化绿化等配套设施建设，目前，工程建设已基本完工。二是严格落实棚户区改造相关文件精神，继续加强对棚改政策的宣传解读，使所有征收对象知晓并理解棚户区改造政策。健全依法征收工作程序，加大辖区街道（社区）、企业（单位）征收部门等对居民的政策解析、困难排查、诉求引导，及时化解棚户区改造过程中出现的各种矛盾纠纷，实现棚户区改造工作和谐稳定，**街棚户区改造项目约****余户，**房地产公司已实物置换安置约****余户，货币安置****户，完成房屋拆除和征收区域场地平整占已征收户数的**％左右。进一步严格落实《国有土地上房屋
征收与补偿条例》相关规定，在加大征收工作力度的同时，实行实物安置和货币补偿相结合，由棚户区居民自主、自愿选择。对经济困难、无力购买安置住房的棚户区居民将其纳入住房保障体系统筹解决。三是做好**x区供暖收费政策和标准宣传解释，对存在供热问题的来访用户，通过上门走访、定期回访，消除居民误会。对于城市困难人群和供热温度达不到国家规定标准的，依据《**集团热力公司居民住宅室内测温办法》，给予相应的暖费减免。四是对****股份有限公司包括所有下属分公司拖欠****多人****年x月、x月、x月、x月工资，截止****年底，已全部支付完毕，拖欠社保费****万元已清欠**x万元，**x区法院对**拖欠职工社保费用进行了受理裁定，剩余费用计划分批分期予以缴纳。
剩余拖欠工资，企业承诺在正常生产后积极筹措资金予以解决。同时建议**市人社局、社保局对该企业就拖欠职工社保费开展审核、稽查，地方税务部门加大征缴力度，解决问题。密切关注企业发展和职工的思想情绪，广泛开展法制宣传教育，做好职工的说服教育和引导工作，教育和引导职工通过法定程序表达自己的利益诉求，采取合法方式维护自己的合法权益。
（四）执行中央“八项规定”方面
关于“违规发放补助、变相搞福利、超配餐人数接待”问题整改。结合贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，对区人大****年至****年发放会议补助和差旅费进行认真
自查自纠，对现有的财务管理制度进行一次全面梳理，进一步加强和规范财务纪律及财务管理工作。严格遵循中央、**、市及**x区各项纪律规定，严格执行财经制度，规范发放津贴补贴，不该发放的坚决不发，并加强监督检查，自觉接受群众和社会监督，杜绝此类现象再次发生。严格落实公务接待、差旅费报销、津补贴发放相关规定，严守财经纪律，规范接待、报销流程和津补贴管理，加强外出培训管理，做到有令必行、有禁必止。
关于“婚丧嫁娶大操大办现象仍有发生”问题的整改。一是加强宣传教育。将严禁大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财等规定列入干部教育培训计划，充分利用网络、报刊、微信等方式，加大干部教育培训力度，使党员干部深刻认识该问题的严重性和危害性。二是严格落实**、市《关于重申严禁党和国家工作人员大操大办婚丧等事宜借机敛财的规定》，及时督促、提醒党员领导干部严格执行相关制度，在学生升学关键节点，及时下发了《关于进一步强调严禁党员干部操办和参与“升学宴、谢师宴”的通知》，明确了“六不准”纪律要求，各部门、各单位按照通知要求，上报《党员干部子女升学情况事宜报告表》、传达学习通知情况、谈话提醒情况、承诺书。三是创新监督检查方式。采取明察暗访等方式，加强对党员领导干部大操大办婚丧事宜的监督检查，通过公布投诉举报电话、举报奖励制度、建立微信平台等方式，拓宽监督举报渠道，提高了群众监督举报的积极性、主动性。四是加大惩处力度。区纪委加
大监督检查力度，对党和国家工作人员操办婚丧事宜进行检查，发现一起，查处一起，从严、从快、从重，绝不姑息。****年，查处了**违规操办婚宴的问题，并在全区公开通报曝光，让党员干部真正受到警示教育。****年以来，领导干部备案举办婚丧嫁娶**件，未发现婚丧嫁娶大操大办等现象。
关于“个别单位私设小金库”问题的整改。一是加大财政监察力度，严格执行财政部关于收支两条线的有关规定，把有行政事业性收费和罚没收入的部门和单位作为财政监督的重点，规范收支两条线，将预算外资金全部纳入国库管理。二是加大审计力度，对于顶风违纪、私设小金库的，一律从严从重处理。近年来，在实施各项审计项目时，加大了对津补贴发放制度执行情况及“三公经费”的审查力度，主要检查有无私设“小金库”，有无以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。截止目前，在各项审计项目中，未发现违反“津补贴发放制度”规定的现象。
（五）干部选用程序不够规范、监督不够严格方面
关于“选人用人基础工作不够规范”问题的整改。一是规范干部选拔程序。严格按照《干部选拔任用条例》，在乡镇换届及干部配备工作中，对在现任工作岗位不足x年的，全部进行延伸考察。认真组织相关人员学习干部任职时间的有关规定，做到任职时间有据可循，对由区委提名，区人大、政府、政协任命的干部，任职时间均按照人大、政府、政协任免的时间计算。干部公示时间以公示日期的第
二天算起，且公示时间确保在x个工作日。二是严格人事档案管理。结合全区干部人事档案专项审核工作，**x区委组织部专人负责，组织抽调人员进行干部人事档案专项审核培训，逐人编制《档案缺失材料登记表》，采取多方查找材料，认真审核，查实依据，切实做到“严审细甄，鉴别有据”，力求干部“三龄二历一身份”信息准确、材料完整。三是规范干部选任程序，加大干部选拔任用监督力度，坚持小调整大稳定的原则，杜绝同一岗位频繁调整干部现象的发生。对专业性较强的岗位，采取竞争上岗等方式选拔优秀干部，避免长期岗位空缺等问题出现。
关于“有的干部带病上岗”问题的整改。严格执行中共中央办公厅《关于防止干部“带病提拔”的意见》，严把识人用人关，建立干部“负面清单”，发现问题及时提醒，做到提任干部的干部档案“必审”、个人有关事项“必核”、干部廉政情况意见“必听”、信访举报“必查”，有影响任用的坚决不用，筑牢“带病上岗、带病提拔”防火墙。****年以来共建立“负面清单”**x个。
关于“有的干部隐瞒个人有关事项”问题的整改。严肃报告纪律，对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期整改、责令作出检查、通报批评、诫勉、取消考察对象资格或调离岗位、免职、降职等处理，构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。三、下一步工作计划
下一步，我们将继续把推进整改工作与学习贯彻落实
***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，以更高的政治站位和政治自觉，持续深化整改工作。一是强化党的思想政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；加强理论联系实际，切实将“振奋精神兴区富民”大学习大调研大讨论所取得的成果转化为推动全区各项事业持续健康发展的不竭动力。二是扎实推进后续整改工作。对已完成的整改任务，适时开展“回头看”；对整改不到位的工作，强化跟踪推进、协调调度，确保整改措施落到实处。三是健全完善长效机制。认真总结经验教训，举一反三，把解决问题与制度建设结合起来，坚持整改一批，规范一批，建制一批，巩固一批的原则，有针对性地制定完善相关制度。四是坚定不移全面从严治党。继续贯彻落实中央八项规定和**若干规定精神，做到抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”反弹回潮；严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，紧盯重点人、重点事、重点问题，持续开展廉政警示教育，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。五是全力助推经济社会高质量发展。牢固树立问题导向，积极对标中央、**要求，紧盯中央环保督察“回头看”反馈问题整改，以钉钉子精神一件一件地抓、一个问题一个问题地解决，使整改的过程成为改进作风、推动发展的过程，切实把巡视整改成果转化为促进发展的重要推动力。
篇四：巡视整改报告审核意见反馈问题整改时限
关于巡视反馈问题整改方案
一、引言
巡视反馈问题整改是确保巡视工作取得实效的重要环节。为了认真贯彻落实中央巡视工作要求，切实做好巡视反馈问题整改工作，我们制定了本整改方案。
二、整改目标
1.针对巡视反馈的问题，制定切实可行的整改措施。
2.明确整改责任人和整改时限，确保整改工作有序推进。
3.建立长效机制，防止类似问题再次出现。
三、整改措施
1.针对巡视反馈的问题，逐一梳理，深入分析原因，制定具体可行的整改措施。
2.加强制度建设，完善相关规章制度，确保各项工作有章可循。
3.加强干部队伍建设，提高干部素质和能力，增强履职尽责意识。
4.加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，强化廉政教育和监督。
5.加强财务管理，规范财务制度，防范财务风险。
6.加强项目管理，完善项目管理制度，提高项目执行效率和质量。
7.加强与巡视组的沟通协调，及时反馈整改情况，确保整改工
作取得实效。
四、整改责任人和整改时限
1.整改责任人：XXX（单位负责人）
2.整改时限：自本方案下发之日起至XXXX年XX月XX日
五、监督检查和考核评估
1.建立监督检查机制，定期对整改工作进行检查和评估。
2.将整改工作纳入年度考核内容，对整改不力的单位和个人进行问责处理。
3.建立长效机制，确保类似问题不再出现。
六、附则
1.本方案自下发之日起执行。
2.本方案由XXX单位负责解释。
篇五：巡视整改报告审核意见反馈问题整改时限
尊敬的领导和各位同事：
根据公司安排，我们在上个月进行了巡视工作，并收到了巡视组的反馈意见。为了加强公司治理，提高工作效率，我们对巡视组反馈意见进行了认真分析，并迅速制定了整改方案。现将整改进展情况报告如下：
一、整改责任人落实情况
1.1公司领导班子成员认真对待巡视组反馈意见，立即分工安排整改工作，明确了整改责任人和整改时限。
1.2各部门负责人及相关人员积极响应，迅速组织起草整改方案，并明确了具体的整改任务和责任人。
二、问题整改情况
2.1巡视组指出的管理制度不完善的问题，我们已经研究修改了相关制度，并在全公司进行了通报和培训，确保每位员工都了解新制度并严格执行。
2.2巡视组反馈的财务管理不规范问题，我们已经成立专门的财务整改小组，全面清理了财务账目，完善了财务管理制度，确保资金使用合规。
2.3关于内部人员违规违纪的问题，我们已经加强了内部监督，建立了严格的考核机制，并加大了对违规行为的处理力度，严肃查处了一批违纪人员，给全体员工树立了警示。
2.4巡视组反馈的其他问题，我们也一一进行了认真分析，并按照整改方案的要求逐项进行整改，确保每一个问题都得到了妥善解决。
三、整改效果
3.1经过一段时间的整改工作，公司内部管理逐渐趋于规范，各项制度得到了落实，财务管理工作更加严格，公司内部的风气也有了明显改善。
3.2员工对公司的整改工作也表示了高度认可，纷纷表示公司的发展前景更加光明，员工福利也得到了更好的保障，整体上公司的稳定性和凝聚力明显增强。
四、后续工作安排
4.1我们将继续加强对公司内部管理的监督力度，完善公司制度建设，不断提高公司的内部管理水平。
4.2着力解决整改中出现的新问题，确保公司健康发展的每一个细节都得到了妥善处理。
4.3加大对员工的管理和培训力度，确保员工能够遵守公司制度，发挥出最大的工作效能，为公司的发展贡献自己的力量。
我们特别感谢巡视组对公司工作的关心和指导，也感谢全体员工在整改工作中的配合和支持。我们将以更加饱满的热情，更加扎实的工作，确保公司各项工作稳步推进，为公司的长远发展贡献力量。
特此报告！
此致
XXXX公司全体员工
XXXX年XX月XX日尊敬的领导和各位同事：
在过去的整改工作中，我们认真对待巡视组的反馈意见，采取了切实可行的整改措施，取得了一定成效。然而，我们也清醒地意识到，公司的发展永远都在路上，整改工作也绝不会停止。接下来，我们将继续努力，巩固整改成果，持续推进公司治理和管理水平的提升。
一、持续巩固整改成果
1.1督促整改责任人履行职责
作为公司领导班子成员，我们将进一步加强对整改责任人的监督和考核，确保整改措施得以全面贯彻落实。对于整改责任落实不到位的情况，将及时纠正并提出改进意见。
1.2完善内部管理制度
我们将继续梳理和完善公司的内部管理制度，进一步规范各项业务流程，确保公司的治理机制更加健全，各项制度更加科学合理，提高公司运营效率，降低管理风险。
1.3强化内部监督和审计
公司将继续加大对内部人员行为的监督和审计力度，建立健全的监督机制，加强内部审计，及时发现和解决可能存在的违规问题，确保公司内部风险得到有效控制。
二、立足新的发展阶段，持续优化管理体系
2.1强化员工培训和发展
公司将重点加强对员工的培训和发展，提升员工的综合素质和专业能力，引导员工树立正确的价值观和职业操守，积极投入到公司发展中去。
2.2加强风险防范和应对
随着公司规模的扩大和业务的深化，我们将注重加强风险管理，建立健全的风险防范和应对机制，提高公司的抗风险能力，确保公司运营的稳健可持续。
2.3推动科技创新，提升竞争力
公司将加大对科技创新的投入力度，积极拓展新的市场空间，共享新的发展机遇，全面提升公司的市场竞争力，推动公司高质量发展。
三、加强对外交流与合作
3.1加强政府关系和社会责任
公司将积极参与社会公益活动，践行企业社会责任，与政府建立良好的合作关系，促进公司的健康发展，为地方经济社会发展做出应有的贡献。
3.2拓展国际市场，优化国际合作
公司将积极参与国际市场的开拓，拓宽国际贸易渠道，加强国际间的合作与交流，推动公司在国际经济舞台上的发展，提升公司的国际影响力和竞争力。
以上是公司对于巡视组反馈意见整改进展情况的报告，并对接下来的工作进行了部分展望。我们将一如既往地努力，不断提高公司内部治理水平，促进公司的健康发展，实现经济效益和社会效益的双丰收。
谨此报告！
此致
XXXX公司全体员工
XXXX年XX月XX日
篇六：巡视整改报告审核意见反馈问题整改时限
巡视反馈意见整改工作制度范文
1.制度目的本制度旨在规范和加强巡视反馈意见的整改工作，确保各级单位针对巡视反馈意见的整改工作有序、有效进行，推动单位的发展和改进。
2.适用范围
本制度适用于所有接受巡视反馈意见的各级单位。
3.责任和义务
3.1接收巡视反馈意见的单位应当按规定成立整改工作领导小组，并明确领导小组成员的职责和任务。
3.2整改工作领导小组的负责人应当履行组织、协调、推动整改工作的职责，确保整改工作的有序进行。
3.3各部门负责人应当配合整改工作领导小组的工作，按时完成整改任务，并及时向领导小组汇报整改情况。
3.4监督部门应当按照规定监督整改工作的进展，并及时向巡视组或上级机关报告整改情况。
4.整改计划的制定
4.1整改工作领导小组应当根据巡视反馈意见的内容和要求，制定整改计划，明确整改的目标、重点和时间节点。
4.2整改计划应当经相关负责人审查并报批，确保整改任务合理、具体可行。
4.3整改计划应当公开，并通知相关部门和单位，确保整改任务的透明和落实。
5.整改任务的落实
5.1整改工作领导小组应当根据整改计划，明确整改任务，并指定专人负责组织、协调和推动整改工作。
5.2各部门负责人应当按照整改计划的要求，合理安排人员和资源，确保整改任务按时完成。
5.3整改工作的进展应当及时记录和报告，确保整改工作的透明和追踪。
5.4整改工作领导小组应当定期召开工作会议，审查并总结整改工作的进展情况，并及时对整改不力的单位进行督促和指导。
6.整改成果的评估
6.1整改工作完成后，整改工作领导小组应当组织评估组对整改成果进行评估，并形成评估报告。
6.2评估报告应当包括整改结果的总体情况、问题的解决程度、存在的不足和改进的建议等内容。
6.3评估结果应当及时向巡视组或上级机关报告，并按规定的程序进行公示。
7.相关责任追究
对于整改工作不到位、拖延或敷衍整改的单位和个人，应当依据相应规定进行相应的问责和处罚。
8.附则
8.1本制度自颁布之日起执行。
8.2本制度的解释权归巡视工作领导小组所有。
严禁以任何理由或借口违反、规避或逃避执行本制度的规定，如有违反，将视情节严重性依法追究责任。
巡视反馈意见整改工作制度范文（2）
是指针对巡视组在巡视过程中发现的问题和提出的意见，组织相关部门进行整改的工作制度。下面是一个可能的整改工作制度的流程：
1.接收巡视反馈意见：巡视组向被巡视单位反馈巡视结果和意见，被巡视单位接收并确认反馈意见。
2.分析巡视问题：被巡视单位成立专门的整改工作小组，由相关部门负责人及相关专业人员组成，对巡视发现的问题进行分析和确认。
3.制定整改方案：整改工作小组根据巡视问题制定整改方案，明确整改目标、具体措施和责任人。
4.落实整改措施：整改工作小组按照整改方案落实整改措施，相关责任人对整改工作进行具体安排和监督。
5.审核整改情况：整改完成后，由监督部门对整改情况进行审核，确保整改工作符合巡视反馈意见要求。
6.反馈整改结果：监督部门向巡视组反馈整改结果，并报送给上级领导及相关部门。
7.验证整改效果：巡视组对整改结果进行验证，确保问题得到解决并达到预期效果。
8.长效机制建设：根据巡视反馈意见和整改经验，建立健全长效机制，加强问题防范和日常监督，避免问题重复发生。
以上是一个大致的巡视反馈意见整改工作制度，可以根据实际情况进行适当调整和完善。
巡视反馈意见整改工作制度范文（3）
（____字）
（三）要明确整改时限和责任单位，建立整改台账，跟踪检查整改工作的进展情况。
（四）要建立健全整改工作的考核和监督机制，加大对整改工作的督促力度，确保整改工作的质量和效果。
篇七：巡视整改报告审核意见反馈问题整改时限
巡视反馈意见整改工作制度
是为了对巡视组反馈的问题和意见进行整改和改进而制定的一套工作规定和流程。其目的是为了确保整改工作有序进行，问题能够得到及时解决和改进，从而提高工作效率和质量。
巡视反馈意见整改工作制度包括以下内容：
1.整改责任：明确整改责任主体，明确各级主管部门和相关单位的整改职责，确保每个问题都有明确的整改责任人。
2.整改时限：确定整改问题的具体时限，包括提出整改方案、组织实施、落实整改措施等各个环节的时限，确保整改工作能够按时完成。
3.整改方案：制定详细的整改方案，包括具体的整改措施、责任分工、预计完成时间等，确保整改工作有针对性和可操作性。
4.落实措施：制定细化的整改措施，明确整改工作的具体步骤和操作方式，例如开展培训、建立制度和流程、加强督促检查等，确保整改工作能够得到有效落实。
5.监督检查：建立监督检查机制，包括定期汇报整改进展情况、开展检查和考核等，确保整改工作能够得到有效监督和评估。
6.信息共享：建立信息共享机制，确保相关部门和单位能够及时了解到整改工作的进展情况和成效，提供支持和协助。
通过建立巡视反馈意见整改工作制度，能够使整改工作更加规范和有序，确保问题和意见能够得到及时解决和改进，进一步提高工作质量和能效。
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