篇一：交流发言:发展新型农村集体经济推动农村基层党建全面过硬
基层党建工作重点任务推进会交流发言(简短)
基层党建工作重点任务推进会交流发言(简短)深入推进抓党建促脱贫攻坚
把党建力量凝聚在脱贫攻坚第一线。凝聚思想共识，坚决扛起脱贫攻坚政治责任;提升组织力，强化基层党组织的战斗堡垒作用;建强扶贫骨干，强化一线干部的主力军作用;推动力量下沉，强化四下基层的帮扶带动作用。
以信息技术推动基层党建工作提质增效
发挥互联网+优势着力创新。以党建推进党建工作规范化，解决以往党费缴交不及时、组织关系纸质接转不便捷等问题;以信息化手段突破重点难点问题，推进农村、城市、非公企业等重点领域党建工作;坚持整体联动，充分发挥先锋公众号等线上、线下平台作用。
落实县级备案管理
激励担当作为
不断完善村(社区)主干县级备案管理办法，激励他们担当作为。通过专门建档、动态管理、全程纪实等措施，规范备案建档管理;坚持把政治标准放在首位，严把人选资格关、考核评价关、选举监督关，规范备案管理程序、完善备案联审制度、加强日常监督管理，管住管好备案人选;通过提供平台培养锻炼、日常生活关心关爱、政治待遇重点倾斜等，关心关爱基层干部。
聚焦六个基本建设
提升党支部标准化规范化水平
在党支部达标创星活动中，把支部建设的有关制度规定梳理成可量化、可比对的标准体系，建立台账自动生成、部门联动审核、支部主动整改工作机制。在基层党支部建设中，聚焦基本组织，提升覆盖质量;聚焦基本队伍，抓实头雁工程;聚焦基本活动，严肃党内生活;聚焦基本作用，服务改革发展;聚焦基本制度，规范支部运行;聚焦基本保障，强化阵地功能。
大力发展壮大村级集体经济
推动村党组织主动作为，不等不靠，做大做强村级集体经济。发挥村党组织的政治引领作用，做大做强特色产业;推广跨村联建模式，推动强村带弱村，抱团发展壮大村级集体经济;开展村企共建，推动实现资互补、互利共赢;持续强化保障，选优配强村党组织带头人队伍，深化住村工作法，建立村财增收奖励机制，把发展壮大村级集体经济情况作为乡镇干部选拔任用的重要依据。
加强党建网格化管理
提升基层治理水平
探索实施党建+网格化管理模式，推动基层党建与基层治理有机融合，打造组织全覆盖、资共分享、管理无盲区、服务零距离的工作格局。构建层级化的网格体系、专业化的队伍体系、常态化的管理体系，织密基层治理党建网;争当便民服务贴心人、隐患排查安全员和化解矛盾先锋队，释放党建网格正能量;共建先锋家园、美丽家园和幸福家园，架起服务群众连心桥。
党建体检转作风
大抓基层强基础
开展党建体检，逐村蹲点调研精准施策，以作风转变的实效促进基层党建全面进步全面过硬。坚持重心下移、力量下沉，求深求透，全面会诊剖析;针对摸排出的问题，县委制定整改方案，精准发力落细落实，全面推动整改;围绕抓有用有效党建的工作思路，健全长效机制，持续推动党建体检成果转化提升。
推动新时代党员教育管理提质增效
创新党员教育管理载体和抓手，充分发挥党员的先锋模范作用。建强党校主阵地抓好党性教育，开辟培训新阵地提升技能素质，用好村级小阵地强化日常教育，织密党员教育网络;创新组织设置、创建红土先锋党员工作室、首创流动党员双向定责、双重管理，持续创新工作模式，提升党员管理实效;开展三亮三比三争活动，激励引导广大党员用实绩展现新时代新担当新作为。
以体制改革创新为突破
发挥街道统筹协调功能
深入推进街道管理体制改革，下好城市基层党建工作先手棋。采取1+4+N模式，优化整合街道内设机构，实行扁平化管理，强化基层党建、基层治理、服务群众的机构和力量;用好鼓楼区委、区政府赋予街道的权力和力量，提高街道统筹各方力量参与基层治理的水平和能力;充分发挥街道社区党组织龙头作用，以党建引领基层社会治理。
篇二：交流发言:发展新型农村集体经济推动农村基层党建全面过硬
突出党建引领
凝聚工作合力
推进乡村风貌整治提升行动抓实见效
---在县委理论学习中心组集中学习研讨会上的交流发言
近期，县委、县政府着眼加强农村人居环境整治，提升农村环境面貌，重点围绕县级风貌示范线和乡镇风貌提质片区，组织开展了以“清理柴垛、整治旱厕、拆旧治乱、整治彩钢瓦房、规范个体经营户”为主要内容的冬季乡村风貌整治提升行动，促使农村人居环境面貌得到进一步改善。但从目前掌握的情况来看，一些村仍然存在“脏、乱、差”问题，与全面建成小康社会的要求和广农民群众的期盼相比还有较大差距。
大力开展乡村风貌整治提升行动，建设美丽宜居乡村，是推进乡村振兴战略的一项重要举措，事关全面建成小康社会、广大农民根本福祉和农村社会文明和谐，做好乡村风貌提升这篇大文章，必须强化党建引领，把党的建设贯穿于工作全过程、各方面，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，使基层党建成为助推乡村风貌提升的“主引擎”，促使我县乡村面貌得到明显改观，进一步增强广大农民群众的幸福感和获得感。
具体工作中，我认为应做好以下五方面：
一、坚持把建强基层组织作为提升乡村风貌的前提。实践证
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明，一个好的农村党组织和一个好的村级班子，能够更好地组织群众、发动群众、凝聚群众，整合各类资源，调动一切力量，形成推动工作的强大合力。因此，必须牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，结合深化拓展“四抓两整治”和村“两委”换届，严格按照“双好双强”要求，选优配强党组织带头人队伍和“两委”班子，“一村一策”持续抓好软弱涣散党组织整顿，推动基层党组织全面进步、全面过硬，发挥村级组织领导核心和党组织书记的“主心骨”作用，注重把党的政治优势、组织优势转化为党员群众干事创业、推动乡村风貌提升的发展优势，切实增强农村基层党组织的领导力、凝聚力、战斗力，为扎实开展乡村风貌集中整治提升行动提供坚强的组织保障。
二、坚持把加强宣传引导作为提升乡村风貌的基础。在乡村风貌整治提升行动中，必须充分发挥党支部宣传、凝聚、服务群众的作用，激发和调动广大群众参与的积极性和主动性。当前，各村级党组织应抢抓冬闲有利时机，结合开展“4+N”主题党日、“三会一课”、党员冬训、“四学四化”等党内政治活动，采取以会代训、研讨交流、专题讲座等灵活多样的方式，组织党员深入学习县委、县政府关于乡村风貌提升的总体要求，大力宣传开展乡村风貌提升的重要意义、目标任务、整治范围和方法步骤，引导广大党员群众把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署
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上来，坚决克服“等、靠、要”思想，激发群众内生动力，从思想上转变观念、主动参与，变“要我干”为“我要干”，形成“整治大行动、文明大劝导、氛围大营造”的工作格局。
三、坚持把发挥党员作用作为提升乡村风貌的关键。农村基层党组织特别是党员干部是乡村风貌提升的实践者、推动者和维护者，应当始终坚持走在前、做表率，充分发挥示范引领作用。结合分类晋级推进党支部建设标准化，扎实开展“双争双评”活动，注重将乡村风貌提升纳入党员积分制管理范围，设立党员“示范县”、党员“责任岗”，引导村党组织书记、驻村第一书记、普通党员亮身份、亮职责、亮承诺，在乡村风貌整治提升行动中当先锋、做表率，认真履职尽责，充分发挥作用，带头宣传政策、带头拆旧治乱、带头开展集中整治、带头清理“三堆”、带头打造风貌示范线和提质片县，评选表彰一批“双强型”星级党组织、“双强型”村干部党员和农民党员之星，引领带动全县乡村风貌整治提升行动抓实见效。
四、坚持把人才队伍建设作为提升乡村风貌的支撑。当前，由于大多数农村软硬件设施不能和城市相提并论。在这样的环境中，更多的年轻人选择到城市里寻找他们的梦想。这样就导致大部分乡土人才外流，村干部年龄普遍偏大，心有余而力不足，工作执行力差；知识水平低，政策理解不深不透；甚至思想僵化、-3-
不愿接受新事物，农村人才“引不进”“留不住”“用不好”的问题较为突出。因此，在乡村风貌整治提升行动中，应将人力资本放在第一位，充分发挥人才支撑作用，落实本土人才返乡留乡政策支持体系，大力实施农民工返乡创业、新型职业农民培育、村级后备力量培育，吸引更多农民企业家、致富能手、能工巧匠等具有一技之长的“土专家”“田秀才”积极投身乡村建设，有效发挥他们的聪明才智，结合乡村地域特点，充分挖掘历史文化元素，合理规划设计，统一规范标准，打造特色文化景观和微景观小品，不断提升农村人居环境质量，让更多优秀农村人才留在基层，从基层成长，为基层服务，助基层建设，为乡村风貌提升贡献力量和智慧。
五、坚持把健全工作机制作为提升乡村风貌的保障。从制度建设入手，建立健全网格管理、实绩晾晒、激励保障、督查指导“四项机制”，做到以制度抓促落实、以制度巩固乡村风貌提升成果。建立网格管理机制。在开展沿线环境卫生整治、风貌提升的同时，应建立健全公路沿线环境保洁网格化管理机制，由村干部、党员担任网格长，通过分网包抓、分县定责，督促沿线农户落实“门前三包”和公益性岗位人员管护责任制，确保风貌示范线环境卫生管理规范化、制度化、常态化。建立实绩晾晒机制。通过在县上设立LED电子屏，随时掌握工作进展，作为乡村风貌
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提升工作晾晒“成绩单”。在各乡镇设立“红黑榜”，对工作扎实、成效明显的进行“红榜”表扬，对“脏、乱、差”问题突出的进行“黑榜”曝光，做到县能见乡、乡能见村、村能见户，形成晾晒机制，倒逼乡村风貌提升行动落地见效。建立激励保障机制。全县乡村风貌整治提升行动结束后，须抽调精干力量，组成考核组，对各乡镇乡村风貌提升工作进行全面考核验收，依据整治成效和考核结果，采取以奖代补方式，分等次分别给予奖补。对整治不达标的乡镇，按照《**县农村人居环境整治奖补办法（试行）》，取消年终农村风貌革命单项工作考核评奖资格。建立督查指导机制。坚持把跟踪问效贯穿于工作全过程，抽调工作人员，组成督查组，采取不打招呼、不定路线、不划范围、不听汇报、直奔主题、直插现场“四不两直”方式，全程跟进督查，对督查情况及时进行反馈，对发现的问题督促限期整改，对推进不力的乡镇进行提醒约谈，确保按期完成整治任务。
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篇三：交流发言:发展新型农村集体经济推动农村基层党建全面过硬
乡村振兴座谈会交流发言稿
乡村振兴座谈会交流发言稿范文
有了解过乡村振兴座谈会交流发言稿吗？随着社会一步步向前发展，用到发言稿的地方越来越多，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。下面是小编为大家整理的关于乡村振兴座谈会交流发言稿，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
乡村振兴座谈会交流发言稿精选篇1尊敬的各位：
大家好！
继续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，要立足区情，顺势而为，以人民为中心，加强实现乡村振兴的系统性政策设计，统筹推进实施乡村振兴战略举措的落实。
一、衔接什么。思想认识衔接。
精准脱贫是全面建成小康社会具有决定性意义的攻坚战，乡村振兴是新时代做好“三农”工作的总抓手，是全面建设社会主义现代化国家的重大战略，两者协调推进、有机衔接，对于实现“两个一百年”奋斗目标意义重大。政策举措衔接。保证脱贫攻坚政策措施的稳定，严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管是推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接的关键。要按照“七个一批”“三个加大力度”总体要求，做好在产业、就业、住房、生态、健康、医疗、综合保障等各个领域系列政策措施的衔接；
做好贫困村“五通七有”及未竣工重大项目的衔接；
做好从全面脱贫到以产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕为总要求，以推动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴为路径的乡村发展战略的衔接等，保证脱贫政策的稳定性、持续性、系统性。目标任务衔接。脱贫攻坚的目标是：20__年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。乡村振兴战略的目标任务是，到20__年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成；
到20__年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现；
到20__年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。现在，脱贫攻坚战胜利在望，脱贫之后怎么干？就是要在总结脱贫经验基础上，作出阶段性谋划，形成长效机制，为乡村全面振兴奠定基础。
二、谁来衔接。坚持党的领导。
坚持党的领导是乡村振兴的根本政治保证。农村是党执政的根基所在，是党工作的重要阵地，要坚持五级书记抓乡村振兴，引导群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走，确保基层党组织真正成为群众脱贫致富“主心骨”。没有中国共产党的正确领导，脱贫攻坚和乡村振兴就无从谈起。发挥社会力量。实施乡村振兴战略是全社会共同责任，需社会各方参与，共同实施。要立足实际，因地制宜，乘势而上，主动作为，运用市场思维，依靠市场力量，整合社会资源，最广泛动员社会力量参与接续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接。紧紧依靠群众。发挥群众的主体作用，组织群众、依靠群众，推进乡村振兴。依托驻村工作队、“民族团结一家亲”结亲干部等力量，始终把群众的利益放在第一位，服务群众、引领群众，充分调动群众的积极性、主动性、创造性，推动党中央乡村振兴战略的决策部署落实落细落出成效。
三、怎么衔接。
深化改革努力创新，让农业强起来。坚持城乡规划顶层设计，加快形成南北协调联动、城镇乡村统筹推进的城乡融合发展空间格局。牢固树立可持续发展思想，推动特色小城镇建设；坚持农村农业优先发展，补齐乡村基础设施和乡村民生问题短板；建立城乡融合的要素有序流动机制，深化农村土地集体产权及土地承包经营权制度改革,优化配置农村土地和劳动资源。
引进商业资本扶持农业，增强乡村振兴的人才支撑，建立创新创业激励机制，推动实现人才、资本、技术、土地等要素城乡之间深度融合。加快产业融合发展，让农民
富起来。“产业兴旺，是解决农村一切问题的"前提”。我们应发挥资源禀赋，坚持以市场需求为导向，推动农业产业优化升级，产业带就业，让农民钱袋子鼓起来。深入推进“互联网+”现代农业，大力发展休闲农业和农村电商，推进农业与旅游、文化、教育、康养等产业深度融合，发展数字农业、智慧农业，大力推进一二三产业融合发展；接续脱贫攻坚中形成的成熟经验，比如一县一特、一乡一业、一村一品，建立特色产业集群，延伸农业产业链，构建产业品牌体系，提高农产品附加值；大力发展乡村旅游业，让更多农民乘上战略的致富快车。推动美丽乡村建设，让农村美起来。坚持绿色发展理念推动乡村振兴战略实施，实现产业与生态的双赢。推进农村人居环境整治，因地制宜，推动庭院改造，科学划定畜禽养殖禁养区，防治畜禽养殖污染；加快小型农田水利基本建设，夯实农业发展基础，为农民增收创造条件；规范土地流转和农田棚舍整治，让农村环境一天比一天美。同时，乡村的美丽还体现在农民的精神面貌上。要大力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，推进农村移风易俗，维护意识形态领域安全，倡导各族群众自觉维护民族团结，铸牢中华民族共同体意识，提振农民精气神，增强群众凝聚力，孕育社会好风尚，焕发乡村文明新气象。
乡村振兴座谈会交流发言稿精选篇2尊敬的各位：
大家好！我是__县__镇党委书记__。__镇位于__县城以东，总面积112平方公里，辖31个行政村，总人口6.1万人，现有党员1580名。普化历史厚重、人杰地灵、山雄川美岭阔，神奇而美丽，多彩而动人，境内有千年壁塑水陆庵、钟灵毓秀王顺山和莲花山，一域山水画卷，千年人文普化。
近年来，__镇以“党建+”引领乡村振兴，推行“党建+乡村振兴+基层治理”，构建一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的蓝田版“富春山居图”。
党建+机制保障，加出干事“一江春水”
坚持把党建制度落实作为基础前提，强化学习、筑强堡垒。镇党委全体班子成员实行联系包抓党支部，13名班子成员人人有任务，每人包抓打造一个示范党支部。集中加强工作指导，做好联系党支部开展重要事务和重大活动，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等制度，每季度至少召开1次包抓党支部党员大会，学习交流、解决问题、推动工作。同时，积极开展包抓党支部活动场所标准化建设，打造过硬村党支部。坚决扛起从严治党政治责任，用心用情用力，高标高质高效；推出“挂单销号工作法”，工作任务、政策标准、完成时限、责任分工、考核
奖惩“一单清”，确保所有工作部署无遗漏、政策执行不走样，奖优罚劣有依据，高效打通政策落实“最后一公里”；实行“包村干部+支部书记”首见首问机制，让镇村干部人人身上有责任，小到环境卫生，大到安全环保红线底线，大事小情样样有人管，制度管人、流程管事，确保了党的各项决策部署在第一时间不折不扣落实。
党建+产业发展，加出群众“致富密码”
产业振兴是乡村振兴的基石，__镇以建设蓝田绿色“菜篮子”“果篮子”为目标，大力发展现代都市和品牌农业。一是聚焦101省道沿线村庄带，集中当院、普化、景靳、石头滩等10个村土地，以楸树庙圣女果产业为中心，建设现代产业园区和标准化大棚，集中发展圣女果、普罗旺斯西红柿、广州芥兰、阳光玫瑰青提等绿色有机、高端果蔬，打造千亩高端果蔬产业廊道，年收入超500万元，吸纳就业人员300余人。二是依托普化山岭地区独特的自然特征，以西李家沟村为重点，辐射带动周董、胭粉台等5个村，全面提升花椒种植技术和品牌，打造花椒产业聚集区。以贺凹村为主导，联动发展民李、张坪、邵家寨等村，进一步扩大花椒种植面积，全镇花椒种植达1.5万余亩，年收入1300余万元。三是充分利用空心村、老房子、闲置校舍，高标准设计，人性化装修，建设外部五千年、内部五星级的精品民宿。以水陆庵景区为依托，打造水麓蓝山民宿发展集群，带动周边村民宿发展。加强与曲江乡旅、曲江文旅合作，实施毛沟、坡沟关中环线民宿集群，建设蓝田“民宿网红打卡地”。做好下杨寨三星百美民宿后续建设，加快对外开放运营，形成民宿经济新的增长点。四是打包陈家滩、河湾口等18个村325间闲置校舍，高标准对外宣传推介，着力引进社会资本投资，形成普化民宿集群化发展。
党建+乡村振兴，加出乡村“美丽颜值”
紧扣乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针，建设乡村振兴“双核”示范村，以联村支部和产业园区为引领，建设楸树庙乡村振兴示范村，辐射带动周边村同步发展。以镇区改造提升为契机，实施普化村第二批乡村振兴示范村建设，做实基础、做强产业、做美环境。同步推进美丽乡村建设，优化村庄布局，提升村庄风貌，建设绿地廊景观，打造民李、韩门寨、普化、景靳等一批美丽乡村示范村。围绕把“村道建成风景线、村庄建成小公园、农户建成花庭院”，精品化改造农户，精致化建设乡村，精细化美化村庄，村村植树增绿，家家种花种草，户户都有一片菜园，着力实现一户一处景、一村一幅画、全镇好风光，让美丽宜居惠及普化千家万户。
党建+基层治理，加出生活“幸福账单”
用好乡村大舞台等文化设施，开展经常性群众文化活动。推广蓝田新乡约，建设道德小院、文明户，实行服务群众“敲门行动”提升群众的文明度。积极发展“枫桥经验”，用好“四级网格员”，加强村、组、中心户长的管理，村长+组长、中心户长+一般户，做到“一包到底”“一岗多责”，做好矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作，确保小事不出村，让群众更安全、更幸福。
下一步，我们将坚持党建引领不动摇，紧扣建设“五有六好五示范”绿色蓝田、幸福家园总体要求，围绕__镇乡村振兴规划图，在县委、县政府的坚强领导下，走在前列、干在实处，一起向未来，为建设一个更加富裕、美丽、宜居、幸福的新普化而努力奋斗！
乡村振兴座谈会交流发言稿精选篇3各位领导、同志们：
你们好！
非常荣幸能够参加全市推进乡村振兴战略座谈会，作为一名基层干部，我们是推进乡村振兴战略的具体落实者和乡村建设者，我们也亲身经历了乡村在产业、人才、文化、生态、组织等方面发生的巨变，下面我结合实际，就如何全面深入推进乡村振兴谈谈几点认识：
一、做优特色农业，激发乡村振兴活力。
农业、农村、农民是乡村振兴永远绕不开的主题，要坚持以乡村振兴统揽“三农”工作，创造经济发展强动力。
首先就是要全面实施农业“特”“优”战略，在做大做强传统优势特色产业的基础上，以提高农业生产质量和效益为中心，调整和优化农业产业结构、产品结构，坚持错位发展，避免同质竞争；
培育一批特色、优质、安全的"企业品牌和农产品品牌。
其次要坚持需求导向，深入挖掘和精准把握市场需求，拓展市场渠道，强化品牌建设和市场营销，形成市场细分、订单引领、渠道通畅、生产高效的全产业链发展模式，对特色农产品的分拣、分级、冷藏、冷链、包装、加工、销售等后端进行全产业链开发，不断提升农业产业价值链，同时借助“互联网+”挖掘特色农产品潜在市场价值。
第三要培育农业转型发展新支柱，构建共享新营销生态体。强化科技创新和成果推广体系，推广先进管护技术，提升农业精细化、智能化水平，推动农业从规模扩张转
向单产提高，从产量增长转向质量提升，走出一条科技兴农、科技强农的特色化产业振兴道路。同时要加快农业大数据发展和应用，推进智慧农业建设，才能取得数字乡村实质性突破。
二、发展乡村旅游，点燃乡村振兴引擎。
实施乡村振兴战略必须选择具有持续增长力、综合带动力和广泛包容性的产业作为突破口和长期支撑。很显然，在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局下，唯有旅游业能高效担当此任。通过实践表明，乡村旅游不仅可以脱贫，也可以致富。发展乡村旅游是实现乡村振兴的重要力量、重要途径、重要引擎，不仅可以为乡村创造物质财富，可以吸引城市群里的消费与投资，而且可以增强乡村自信，从根本上实现城乡均衡。
一要加大政策投入，释放发展红利。加大政府引导性投入，建立旅游发展专项资金合理增长的长效保障机制，组建旅游产业发展基金和发展投融资平台，同时整合部门惠农资金，集中用于乡村旅游重大项目及其配套公共基础设施建设的政策；
建议村集体经济组织以集体经营性建设用地和村民以其承包土地使用权，采取入股、联营等形式，与其他单位、个人共同开办旅游企业的鼓励扶持政策。如：吸引民间资本、工商资本投资乡村旅游重大项目的优先安排用地指标、土地使用权取得方式与价格优惠、规费减免等政策。通过强有力的政策“组合拳”，打出乡村旅游业跨越式发展的新天地。经过近几年的发展，__通过进行整体规划、土地流转、动员村民置换搬迁等举措，已初步实现了“村”+“企业”的联动和双赢，目前，__年平均接待达__人次，达到了经济效益和社会效益的双丰收。
二要强化乡村对文化资源的保护能力和开发能力。深度挖掘特色文化资源，推动民风民俗等资源活化，深度转化为产业振兴的产品资源、乡风文明的文化资源，传承古村农耕文明，依托特有的人文环境拓展精品民宿、特色田园、养老康养等新型功能空间，把现代文明同传统文化结合起来，把现代设施与田园风光结合起来，把服务农民与提升乡村结合起来，留下一个天蓝、地绿、山清、水秀的乡村，才能把绿水青山变成金山银山，才能“看得见山、望得见水、记得住乡愁”，才能真正达到产村相谐的新乡村空间。
三、壮大人才队伍，凝聚乡村振兴力量。
乡村不缺资源，关键缺乏懂经营、能干又会干的人才。
乡村振兴需要人的参与，人才队伍是乡村振兴的第一资源。当前，人才短缺、人口空心化、老龄化已成为乡村振兴的主要难题。因此，乡村振兴，关键在人。
一要盘活人才“存量”。持续实施新型职业农民、乡村干部、科技人才、乡土人才等现有各类人才技能提升工程，发掘和培养各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才，实施定向培养计划，开展精细化培训，发挥各级各类创业创业孵化基地等平台作用，增强乡土人才创新创造创业能力，发挥乡土人才在发挥其在技艺传承、产业发展等方面的带动作用，最大限度激发“存量”人才潜能。
二要优化人才“增量”。优化乡村人才培养、选拔、使用和激励机制，吸引更多的农村优秀青年和致富能手进入基层组织和集体经营组织，建立城乡之间人才培养合作与交流机制，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才返乡担任村干部和创新创业，引导各类智力服务机构聚焦农村、服务农村。设立特殊人才岗位和人才计划，加强对重点岗位人才的针对性培养，发挥科技特派员引领作用，引导更多优秀专业技术人员和经营管理人才投身乡村振兴，集聚更多的产业发展环境现代化要素。
三要激活人才“能量”。坚持引育并重，强化乡村人才支撑，增强人才的可持续发展能力。实施高素质人才培育计划，面向乡村“领头雁”、产业带头人、农民合作社带头人、各类经营主体就农业生产和服务技能、经营管理能力和创新能力等方面开展全产业链培训，提升培训的科学性，实效性和针对性。同时注重实践培育，完善社会化服务体系，提升劳动力的创业就业能力，激活劳动力自我发展的内生动力。
乡村振兴座谈会交流发言稿精选篇4各位领导、同志们：
你们好！
扎实推进乡村振兴工作中，我们努力引进人才、发展产业、整治村居环境、丰富村民文化生活以及建设过硬党支部，让农民的日子越过越好。
围绕“产业兴”，打造特色产业品牌。我们村是一个传统的养殖村，原来是一家一户分散养殖，效益低、收入少。自从实行规范化养殖以来，村民们的腰包更加鼓了。下一步，在规范化养殖的基础之上，准备在“提质增效”上下功夫：调整养殖结构，对肉牛、奶牛产品进行深度加工，创立产品品牌；充分利用目前的民俗博物馆等旅游景点和特色建筑，将养殖业同我们的民俗文化旅游业进行深度融合，打造“民俗文化一条街”，吸引更多的游客，增加村集体收入。
围绕“人才兴”，注入发展新动力。人才兴则产业兴。一直以来，我们村都非常重视人才的引进。村里在实行规模化养殖以后，污染问题基本解决，但养殖业对生态环境还是有一定影响。为彻底解决这个问题，村里借助“五乡人才归巢”行动，引进本村在外经济能人高宪强，投资四百余万元在养殖小区旁边建设了有机肥生产厂，将牲畜粪便加工成有机肥料，实现了经济发展与环境保护双赢。下一步，还要继续发现人才，挖掘人才，培养人才，留住人才，让人才为乡村的持续发展注入新的动力。
围绕“组织兴”，提升基层组织力。一个支部的战斗力和党员干部的示范带动能力强了，开展工作才有底气，发动群众才有威望，干事创业才有成果。
乡村振兴座谈会交流发言稿精选篇5各位领导、同志们：
你们好！
一年来，我们按照中央决策部署和省委、省政府要求，立足实际，真抓实干，努力在打造乡村振兴齐鲁样板中积极担当作为。
第一，乡村振兴必须立足乡村实际，推动产业振兴。
发展产业，关键是因地制宜、发挥优势、找准路子。我村有很好的农牧业资源。我们依靠龙头企业的带动，在大力发展农牧业的同时，不断拉长产业链，提升了产业附加值。近年来，我们在建设30座智能化大棚的基础上，严格按照有机种植标准管理，目前已经有17个蔬菜品种获得了有机认证，又进一步发展了体验采摘、农业旅游等产业，实现了一二三产融合。去年在京东、天猫等平台上建设了自己的官方旗舰店，并培养出了一个自己的鲜蔬品牌——优鲜福，使健康产品可以覆盖全国。为更好实现线上、线下融合发展，开展了“有机生活体验馆”的实体店建设。现在五里墩村的村民人均年收入达到了5万元，生活水平不断提升。
第二，乡村振兴离不开人才这个第一资源，必须下大力支持教育。
五里墩村一直把教育事业当作村里的头等大事，目前，人口仅有1600余人的五里墩村培养出了200多位大学生，其中包括50多名硕士和博士。
第三，乡村振兴要有产业基础，要有人才去干，还要有党组织的引领。
基层党组织是实现乡村振兴的保障。五里墩村为了强化党组织建设，在加强党组织成员培训学习的基础上，又吸收了村里的致富能人加入组织队伍；同时我们还成立了村企办公室，吸收3名优秀的年轻人加入其中，更好地为产业发展提供帮助。现在我们的党组织老中青结合，既有稳定性，又有开创力，也得到了老百姓的认可。
乡村振兴要抓住“有事干、有人干、谁领着干”三个关键，村民富了、村子美了、班子强了，农村的生态振兴、文化振兴就会水到渠成。
乡村振兴座谈会交流发言稿精选篇6各位同志们：
你们好！
在报告中首次提出乡村振兴战略：“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。”推进乡村发展，实施乡村振兴，对促进社会协调发展和实现中华民族伟大复兴“中国梦”意义重大。
13亿多中国人中，有着近10亿农民，农村成为了中国人口的重要组成部分。农民、农村、农业问题关系“幸福百姓”获得感的提升，关涉“美丽乡村”愿景的实现，关乎“乡土中国”的可持续发展。但随着社会变革的急剧转型，三农问题成为了我们心头难以放下的牵挂。“稚子牵衣问，归来何太迟”，乡村振兴已刻不容缓，而只有让人们愿意回、回得去、留得下，乡村振兴方有希望。
乡村振兴，我认为农民必须富，让人们愿意回。乡村若是“梧桐树”，便会引来乡贤游子们这些“金凤凰”，正所谓“家有梧桐树，引来金凤凰”。乡村的振兴发展的对“城归”的引力第一要义就植根于农民生活的富足，从产业发展、社会保障、就业创业、社会治安、养老方面成为农民最为关心最为迫切的问题，只有为农民生活奠定坚实的生活保障，方才能调动农民工返乡创业的积极性;与此同时，农民工返乡，又能够不断促进广袤乡镇百业兴旺，以创业促就业、增收入，从而打开了农业现代化、城镇化乃至新农村建设的新局面，从而又成为了乡村振兴的有力助推器。
乡村振兴，我认为农村必须美，让人们回得去。农村是农民的家，每个人都期望自己的家能够山清水秀，鸟语花香，改变农村环境，创造良好的人居环境，还农村以“松月夜生凉，风泉满清听”的随意而居是游子们的虔诚向往。而当农药化肥的使用污染了块块土地;当生活垃圾玷污了弯弯清泉;当秸秆焚烧污浊了朗朗晴空，乡村的`土壤、水体、大气的污染直接影响菜篮子、米袋子和水缸子的安全，何谈夯实返乡回归之基?失去了乡村清新的空气、干净的水质、安全的食品，乡村振兴就失去了游子们的青睐，就失去了永续利用的战略资源，何谈乡村振兴的可持续发展?因此，望得见山、看得见水、记得住乡愁的美丽乡村建设才是乡村振兴的依托。
乡村振兴，我认为农业必须强，让人们留得下。兴业致富是许多人逐梦的源动力，而守业安居则是广大农业经营者的定心丸。乡村留得住人才是乡村持续振兴发展的应有之义，而农业的可持续发展则是让“城归”留下创业守业的必由之路。当农业搭上“旅游+”的快车，乡村旅游便为乡村提供了“重塑”与“再生”的机会。随着旅游需求的多元，宁静致远，田园丹青的乡村旅游因其特有的魅力成为人们新的选择，尤其是在“大众创业、万众创新”以及经济迈入新常态、产业结构不断转型升级的时代背景下，乡村旅游将会有更大作为、更大担当，方能不断填充着乡村振兴的底色。
缘木求鱼不可取，竭泽而渔不可行。全民期待“美丽乡村”的今天，用富民之美给村民一个富足的生活条件，用生态之美给游子一个身心休憩的家园，用强业之美给城归一个勃勃发展的生机，只有走上富民、村美、强业的多赢之路，才会实现乡村宜居安康的振兴之梦。
乡村振兴座谈会交流发言稿精选篇各位领导、同志们：
你们好！
一年来，我们按照中央决策部署和省委、省政府要求，立足实际，真抓实干，努力在打造乡村振兴齐鲁样板中积极担当作为。
聚力产业振兴，打牢基础。
在优化要素组合、推进产业融合上用力，重点推进规模化、融合化、品牌化、市场化：推动土地向新型农业经营主体流转，资源向优势产能、优势区域集聚，农业适度规模经营比重达67%；推进农产品生产、加工和销售服务融合；重点推广标准化生产，建立“x农品”品牌体系，农产品出口额居全国城市首位；培育壮大新型经营主体，提升小农户的组织化程度，累计培育新型经营主体2.5万多家。
聚力人才振兴，夯实支撑。
去年制定乡村人才振兴20条政策措施，重点抓好培育、留住和吸引三个环节。如人才培育，将新型职业农民、农业专业技术人员、乡村技能人才培养列入x市政府市办实事，获评全国新型职业农民培育整体推进示范市。2017、2018两年间，培养新型职业农民3万人。
聚力文化振兴，倡树新风。
在挖掘利用好优秀传统文化基础上，通过实施文化惠民、基层宣讲、乡村记忆、文明示范四项工程，加强社会主义核心价值观宣传教育，丰富乡村文化生活和文化业态，扬正气、育新风。平度、胶州入选了全国新时代文明实践中心建设试点城市。
聚力生态振兴，增添魅力。
抓示范带动，实施好美丽乡村“十百千”创建工程；抓补齐短板，聚焦垃圾处理、改厕等薄弱环节进行攻坚治理；抓品质提升，推出“提升示范村品质二十条”。
聚力组织振兴，强化保障。
提升基层党组织建设水平，深化拓展“莱西经验”，2018年倒排确定223个软弱涣散村党组织，全部完成整顿；提升基层治理水平，以1057个农村新型社区服务中心为平台，形成30分钟公共服务圈；提升帮扶共建水平，选派乡村振兴工作队和第一书记，进驻20个经济相对薄弱街、175个集体经济薄弱村，抓党建促发展。
实际工作中，还存在一些短板和不足，主要是农业结构不够优，农村环境不够美，农村人才不够多，农民收入不够高等。下一步，将深入实施乡村振兴战略，努力让农业更强、农村更美、农民更富。
篇四：交流发言:发展新型农村集体经济推动农村基层党建全面过硬
村“第一书记”座谈会简报
村“第一书记”座谈会简报
第一书记要肩负起历史赋予的使命，严格按照区委、区政府的部署要求，身子沉下去、心思钻进去，做好基层党组织的各项工作。以下是小编给大家分享的村“第一书记”座谈会简报，供您参考。
简报一：
11月2日下午，安徽省阜阳市颍泉区委组织部在区委四楼召开部分村“第一书记”座谈会，就发挥农村基层党组织在推动精准扶贫工作的作用进行座谈交流。颍泉区委常委、组织部长桂丽出席座谈会。
座谈会上，十二名“第一书记”分别结合自身工作就农村基层党组织建设、集体经济发展和村干部管理等工作进行了汇报，就工作中遇到的疑惑和问题进行了发言。桂丽认真做了笔记并就“第一书记”遇到的问题进行了详细询问和解答。
桂丽在听取大家大家发言后指出，选派的“第一书记”在农村一线做了卓有成效的工作，为派驻村和群众做了许多实实在在的事。就下一步工作，桂丽表示，各选派干部要明确职责定位，第一书记同时肩负着扶贫队长的.双重身份，在强化基层组织建设的同时要做好建档立卡的扶贫脱贫工作。把握好方法论，团结村集体班子，利用好本单位的优势资源，为村的发展做出更大的贡献。突出工作重点，创新工作方法，强化基层组织建设，做好扶贫工作的政策宣传，大力发展集体经济，做好村产业发展，实现村自身的“造血”功能。
简报二：
8月4日，门头沟区召开村党组织“第一书记”座谈会，区委书记张贵林出席会议并讲话。
会上，区委组织部相关负责人介绍了我区“第一书记”工作开展情况，“第一书记”、派驻及派出单位代表进行了发言。
张贵林在讲话中指出，选派村党组织“第一书记”为推动我区农村工作开展进行了有益尝试，取得了显著成效，要长期坚持，抓出成效，进一步做好相关工作，一要明确工作目标，做好“第一书记”定
位。“第一书记”要做好党对农村群众工作的贴心人，成为完善农村基层党组织建设的先锋队、农村脱贫致富的带头人、推动美丽乡村建设的宣传员和工作队、落实农村“两委”班子党风廉政建设的监督员。二要明确“第一书记”在“十三五”时期的主要任务，在美丽乡村建设特别是险村险户搬迁、古村落修缮保护等工作中切实发挥作用，强化开放发展理念、采取“一村一品一企”等方式推动农村发展壮大集体经济，同时要全面提升党对农村工作的领导水平，不断加强农村党员队伍和基层党组织建设，提升村“两委”班子工作水平。三要不断总结完善“第一书记”工作机制，要进一步完善“第一书记”选拔、培养、考核、退出机制，研究“第一书记”与派驻镇党委、派驻村大学生“村官”、派出单位的关系，区农委等部门要统筹做好项目、资金、政策支持，区委宣传部要加大对先进经验、典型事迹的宣传力度。
区领导丁勇出席座谈会。区相关部门及派出单位负责同志，各镇党委书记，全体市、区派村党组织“第一书记”参加会议。
简报二：
4月8日，我市召开村党组织“第一书记”工作座谈会，旨在深入贯彻落实全省贫困村“第一书记”工作座谈会精神，加强我市村党组织“第一书记”工作，总结交流经验，研究部署下一阶段工作。
座谈会上，来自25个村的“第一书记”详细汇报了所在村组织建设和工作开展、精准扶贫方面的情况，以及在工作中遇到的一些困难和问题。同时，村“第一书记”、县(区)委组织部、乡镇党委、村党组织、派员单位、驻村工作组代表作了交流发言，分享了一些好的经验和做法。
会议要求，各级各部门要进一步强化对“第一书记”工作的重视，扎实增强做好“第一书记”工作的使命意识和担当意识，积极做好、落实好各项工作，主动作为，奋力攻坚，争取早日实现我市301个贫困村全部脱贫;“第一书记”要深入发动群众、创新脱贫思路、管好用好资金、加强基层党建，认真履行“抓发展、摘穷帽，推动精准扶贫”的责任，用心用情用力做好脱贫攻坚各项工作;派员单位、乡镇党委、村党支部、驻村工作组要加强统筹协调，强化关怀保障，确保“第一
书记”工作扎实推进、取得实效;各级各相关部门要加强对“第一书记”的工作监督、管理、培训及正向激励，确保他们在基层扎下根、沉下心、走得稳、干得好，带领贫困村老百姓过上脱贫奔小康的幸福日子。
篇五：交流发言:发展新型农村集体经济推动农村基层党建全面过硬
在抱管乡基层党组织建设帮扶工作座谈会上的讲话
县政协副**
XXX（2011年3月21日）
同志们：
今天，我们组织召开全县基层党建抓点工作座谈会，主要是学习贯彻全市加强农村基层党建工作、推进社会主义新农村建设现场会会议精神，进一步了解掌握全县基层党建抓点工作进展情况，分析研究工作中存在的困难和问题，安排部署下一步全县基层党建抓点工作。参加今天座谈会的有各乡镇党委书记、副书记，省、市农村基层党建示范村和省、市、县联系指导的基层党建抓点村(社区)党组织书记。
今天的座谈会有两项议程。一是由各抓点乡镇、村(社区)党组织书记汇报抓点示范工作进展情况；二是我就下一步全县基层党建抓点工作作以安排。
现在进行第一项议程，各抓点示范单位汇报工作进展情况。
(略)前面，东湾镇、刘川乡等10个乡镇的党委书记、乌兰镇红嘴村、北湾镇高崖村等12个村和2个社区的党组织书记就基层党建抓点工作进展情况进行了汇报。从近一阶段时间我们下乡入村调研和今天大家汇报的工作进展情况来看，各乡镇党委和各抓点单位按照全县组织工作会议的安排部署和县委关于基层党建抓点工作的要求，能够结合本乡镇、村级组织党建工作实际，周密部署，精心组织，创新载体，强化措施，基层党建抓点工作取得了阶段性成效。下面，我就贯彻落实全市农村基层党建现场会议精神，进一步做好基层党建抓点工作，讲三个方面的意见，供大家参考。
一、统一思想认识，切实增强做好基层党建抓点工作的责任感和紧迫感培育典型、示范引路、整体推进是加强基层党组织建设的有效方法和重要举措，是基层党建工作富有生机和活力的成功经验。开展基层党组织建设抓点工作，就是通过规范化建设，树立基层党建样板，打造基层党建精品工程，从而发挥示范点的示范、带动和辐射作用，以点带面，整体提升基层党建工作水平。近年来，我县按照党的十七大、十七届三中、四中全会对党的基层组织建设提出的新要求，紧紧围绕改革创新这条主线，统筹兼顾，突出重点，坚持抓基层、打基础，抓班子、带队伍，全县基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步增强。在基层党建抓点示范工作中，各基层党组织把“抓点”作为切入点，把“带面”作为落脚点，坚持创建与创新、创优相结合，充分发挥示范点辐射带动作用，为全县各领域基层党建提供了一些可比、可学、可用的样板。
5月7日，全市加强农村基层党建工作、推进社会主义新农村建设现场会在会宁县郭城驿镇召开。现场会上，会宁县委和郭城驿镇红堡子村分别作了交流发言，市委书记、市人大常委会主任肖庆平就总结推广红堡子村抓农村基层党建、推进新农村建设方面的典型经验，进一步扎实推进全市农村基层党建工作作了重要讲话。为了深入贯彻落实现场会议精神，县委即将制定下发《关于学习推广红堡子村抓党建工作推进新农村建设经验，进一步做好全县农村基层党建工作的通知》，对加强和改进农村基层党建工作进行全面安排部署；5月19日，组织各乡镇党委书记、副书记和各村党组织书记到红堡子村观摩学习，使大家对红堡子村抓党建的做法经验有了一个比较全面和感性的认识。下一周，在全县党务工作者培训班上，我们还要对肖书记的重要讲话精神和红堡子抓党建促发展的做法经验进行专门学习培训。客观地讲，对照会宁县红堡子村党组织规范化建设和抓党建工作的做法经验，我县的基层党建工作确确实实存在着一定的差距和不足，主要表现在六个方面：一是部分村党组织书记抓党建工作责任意识不够强，对党建业务不主动学习，不主动钻研，不主动思考，基层党建工作缺
思路、少办法；二是基层党建工作仅仅停留在一般化、常规性工作上，还没有结合本乡镇、村级党组织班子自身建设、党员队伍建设和新农村建设实际，提出一些务实管用、针对性和操作性强的工作措施和办法，创新创优意识不强；三是村级组织规范化管理水平还比较低，部分村级组织文件档案管理混乱、党员教育管理各类卡表册运转不及时、学习和会议记录不标准、村级管理和党建各项制度办法不完善，存在着档案基础资料收集不齐、内容不全、管理不规范等问题；四是部分村级组织党员教育管理尤其是流动党员管理不能经常化，远程教育学习培训流于形式；五是少数农村基层党组织凝聚力和战斗力不强，领导核心作用发挥不充分；六是农村党员队伍结构不合理，少数党员的党性意识和宗旨意识淡薄，自身致富带富能力不强，党员先锋模范作用发挥不明显等等。因此，大家一定要对照各自工作实际，以谦虚务实的态度寻找差距，正确认识差距，进一步增强责任感和紧迫感，把基层党建工作作为当前首要抓和必须抓好的一项重要政治任务，认真学习借鉴会宁县红堡子村“四日一训”、“四到一证”、“四评一考核”等好的做法和经验，不断理清新形势下党的建设各项规章制度如何在乡村两级具体化、具有可操作性的思路和举措，不断增强农村基层党建工作的生机和活力。
二、明确工作重点，扎实认真地做好基层党建抓点工作去年，按照市委的安排，我县确定了“五个好”村党组织、村干部“一定三有”、村级民主建设“四议两公开”、基层党组织负责人“两推一选”、社区党建“三有一化”5个类型共15个省、市、县联系指导的基层党建抓点单位，对没有确定抓点的乡镇，要求各乡镇自行确定1-2个抓点示范村。抓点工作启动后，各乡镇按照县委的要求，制定了具体的抓点工作方案，但从制定方案的情况来看，有的乡镇抓点工作方案没有结合自身党建工作实际，制定的方案不具体、不扎实、不细致，没有针对性和可操作性；有的乡镇制定的方案确定的抓点村太多，各个类型的点都有，眉毛胡子一把抓，目标不明确、重点不突出、措施不得力。从抓点工作进展情况来看，少数抓点单位党组织负责人对抓点工作思想上还没有引起高度重视，工作上满足于过得去，应付差事，工作没有起色；有的抓点单位尽管做了大量工作，但主动研究不够、思考不够、大胆实践不够，探索创新的东西太少，工作层次水平比较低，效果不明显等等。在下一步工作中，我们要针对存在的问题，采取切实有效的措施，狠抓抓点工作薄弱环节，确保抓出成效、抓出亮点。一是要进一步理清抓点工作思路。我们选择的基层党建抓点单位，都是一些领导班子坚强有力、党员队伍整体素质较高、产业发展优势明显、党建工作基础较好的乡镇、村和社区，开展抓点工作的目的，就是要通过抓点工作，打造基层党建精品，树立学习样板，发挥抓点单位的典型示范作用，以点带面，整体推进全县基层党建工作。所以，大家要进一步理清工作思路，树立精品意识和创优意识，努力把中央、省、市和县委关于基层党建工作的部署要求和本乡镇、村级组织基层党建工作实际紧密结合起来，探索实践具有较强操作性、实用性的工作措施和办法，推进基层党建工作各项任务的落实。比如红堡子村党员教育管理“四日一训”办法，把每年的1月1日定为党员评议表彰日，每年的3月1日定为党员学习议事日，每年的7月1日定为党员纳新日，每年的10月1日定为党员爱国教育日，每年的12月定为党员“冬训”月。同时，把党员参加“四日一训”活动情况，作为评议党员的一项主要内容和重要依据。这些做法既简便易行，又务实管用，值得大家好好学习。二是要创新开展抓点工作。我们要把创新精神贯穿抓点工作的始终，以创新精神抓落实，以创新精神拿举措，以创新精神求突破。大家要按照开展基层党组织建设抓点工作的部署和要求，把创先争优活动作为基层党组织建设抓点工作的一个有利条件和契机，大胆实践，勇于探索，敢为人先。同时，要不断丰富抓点工作的内容，探索新的方式方法，对示范典型不断地进行充实、完善和提高，使其更具生命力。值得注意的是，开展基层党组织建设抓点工作，绝不能搞形式主义，图虚名、出虚招、做虚功，追求表面的轰轰烈烈，要有扎扎实实的工作，实实在在的效果，真正发挥示范点的示范、引导、带动和辐射作用。比如在“四议两公开”抓点工作中，我们
需要探索什么是重大事情、重大事项、重大问题，村的规模、经济发展状况等各方面情况不一样，重大事项有可能就不一样，在这个村是重大事项，在那个村不一定就是重大事项，并不是所有的事情都需要通过“四议两公开”工作法来决策，各村的情况不同，在实施的过程中会遇到这样那样的问题，周期是不是太长，那些环节需要压缩，到会人数怎么界定，这些都要细化、本土化、具体化；再比如说“一定三有”抓点工作，“定权责立规范”，也就是村干部规范化管理的问题，作为抓点单位，要考虑如何建立完善切实可行的村干部规范化管理办法；“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”，也就是村干部的报酬待遇问题，要考虑如何建立完善村干部绩效考核办法、表彰激励机制和关怀帮扶等机制，要探索如何加强村干部日常管理、如何对村干部绩效进行考核、报酬怎么样兑现、采取什么样的方式对村干部进行民主评议、民主评议的结果如何公开、结果如何运用等等。总的来说，我们的工作重心，就是要通过积极探索、大胆实践，把中央、省、市和县委关于基层党建的安排部署具体化，提出一些务实管用、可操作性强、易于被党员和基层干部接受的措施和办法，推进全县基层党建工作深入开展。今年县上设立了组织工作创新奖和宣传组织工作好新闻奖，希望大家在这方面多动脑筋、多想办法，争取在创新开展基层党建工作方面有新的突破。三是要及时总结抓点工作成果。对于效果明显、成熟管用的工作措施和办法，大家要深入思考，及时总结，在工作中实践、在实践中完善、在完善中提高。每个抓点单位都要按照各自抓点类型，总结完善一套具有较强操作性、实用性的工作措施和办法。对没有确定抓点单位的乡镇，除上述5种抓点类型外，还可以把村干部“双述双评”、村干部绩效考核、困难党员帮扶、党员星级分类争创、流动党员管理等方面列为抓点内容，乡镇要立项开展抓点工作，确定1个抓点项目，不要太多太烂，要抓出经验、抓出典型。比如说“双述双评”制度，怎么样开展“双述双评”活动，什么时间段开展“双述双评”，采取什么方式“双述双评”，“双述双评”结果怎么运用，要围绕这四个问题探索建立“双述双评”制度。再比如说“党员星级分类争创”活动，我们要考虑如何对在家党员、外出流动党员、青壮年党员以及老党员分类设置不同的创星标准和要求，如何细化量化考评办法，考评的结果如何运用等。下一步，县上将要出台党员星级争创实施意见，乡镇和村级组织要根据实施意见的要求，制定具体的实施办法和实施细则，把这项工作进一步抓实抓好。这里需要强调的是，东湾镇、东湾镇三合村、乌兰镇红嘴村、北湾镇高崖村、北滩乡景滩村是省、市确定的基层党建示范点，这5个基层党建示范点要为各基层党组织带好头，当好排头兵，要按照标准更高、措施更严、工作更细的要求，抓好示范点建设工作，为全县乃至全市、全省打造典型、树立样板。为了进一步加大示范点建设力度，县委组织部将选派组织部熟悉党建工作的干部驻村蹲点，每个点2个人，具体帮助省、市基层党建示范点开展工作，进一步提高示范点建设水平。
三、强化组织领导，形成基层党建抓点工作齐抓共管的工作合力为了进一步强化对抓点工作的组织领导，扎实推进抓点工作，建立县委常委抓点负责制，每位县委常委联系1至2个抓点单位，1名其他县级党员领导干部配合，共同做好抓点工作，其他县级党员领导干部抓好各自联系村基层党建工作；深化“双联双带”活动，充分发挥部门单位优势，把村级组织创先争优活动，基层党建抓点示范工作作为联村帮扶工作的重点，在人力物力财力上给予联系村支持帮助；乡镇党委书记和村党组织书记切实履行第一责任人和具体责任人的职责，抓好各项工作任务落实；乡镇党政领导班子成员结合各自分工，把贫困村、后进村和新农村建设示范村作为农村基层党建工作联系点，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。“百村党建整推行动”挂职干部、大学生村官和乡镇组织干事要切实履行职责，认真做好对村级组织党建工作的配合协调和工作指导，加强与县委组织部的信息沟通，及时将工作中的好经验、好做法以工作信息的形式报县委组织部，扩大宣传面，强化典型示范和引导带动，从而在全县形成比、学、赶、超的浓厚工作氛围。
现在已经是5月下旬了，到10月份，各乡镇和各抓点单位要出成果、出亮点，11月份，我们要组织一次观摩活动，集中展示抓点成果。作为基层党建抓点工作任务的直接落实者，在座的各位责任重大、肩负的任务还十分繁重。要扎实推进基层党组织规范化建设，深入开展创先争优活动，提升基层党建工作的层次和水平，我们还有许多工作要做、还有许多任务要落实。我们要在县委的坚强领导下，进一步明确工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，扎实推进基层党建抓点工作，不断开创全县农村基层党建工作新局面!
谢谢大家!
今天的会议就开到这里。现在散会！
篇六：交流发言:发展新型农村集体经济推动农村基层党建全面过硬
某区发展村级集体经济工作汇报
某区发展村级集体经济工作汇报
——在全省发展村级集体经济座谈会上的交流发言
20XX年，我区把发展村级集体经济作为乡村振兴的有力举措，聚焦解决村级集体经济薄弱问题，健全完善扶持发展壮大村级集体经济制度机制，着力在基层党建、人才培养、产业发展、责任分配上下功夫，为发展壮大村级集体经济锻造强劲引擎。现将有关情况汇报如下：
一、在基层党建上谋强
我区坚持三级书记齐抓共管村级集体经济发展工作局面，统筹各方资源，汇聚各方力量，聚焦村级集体经济发展难点、痛点、堵点，明确发展壮大村级集体经济的任务书、时间表和路线图，着力解决村“两委”班子带富能力不强等问题，持续整顿软弱涣散村级党组织，大力开展党支部书记能力提升工程，调整选拔
名致富能手担任村党支部书记。组织部门充分发挥职能优势，牵头农业农村、财政、民政等部门，及时制定出台提升集体经济发展“硬十条”等有关政策文件，谋划村级经济发展项目
300多个，进一步明确发展目标、实现路径和扶持措施，为发展壮大村级集体经济提供坚强政策支撑。同时，将抓党建促集体经济发展工作列为区、镇党委重要议事日程，实行“四大家”领导包保，定期拉练评比排名，进一步褒奖先进，鞭策后进。全区村级集体经济总收入达
1.2亿元，190个村集体经济全部过
万元，其中
个村过
万元。
二、在人才培养上谋实
我区紧紧围绕现代农业发展，研究出台《农村实用人才培养五年规划》《乡村人才振兴实施方案》等一系列政策文件，并积极争取省委组织部农村实用人才培养基地资金支持，先后投入资金
万元，打造具有区域特色的乡土人才之家。大力实施三乡工程，对全区农村实用人才整体情况进行调查摸底，建立
6824名的农村实用人才信息库，并运用大数据科学分析行业分布、知识结构、专业特点等情况，着力培养技术示范型人才，全区登记注册农民专业合作社849家，家庭农场主
1609家，集聚农户
7000多户，实现将人才聚在产业上，才智用在产业上。深入实施“一村多名大学生”计划，推选
名青年能手到大专院校“充电”，一大批返乡能人加入集体经济组织经营管理队伍。
三、在产业发展上谋优
我区坚持把产业发展作为强基固本、致富脱贫的重要支撑，聚合资源优势、产业优势，培育形成各具特色的集体经济产业模式。扎实开展“三资”清理，大力释放产权制度改革红利，依法强力清收“三证”以外的集体土地、林地、水面等
78.6万亩，流转集体资源
3.78万亩，增加集体收益
1500多万元。全面盘活土地资源，培育引进产业龙头，不断探索发展
“农业＋农产品深加工”、“农业＋乡村旅游”、“农业＋电子商务”等新兴产业模式，创新发展党组织引领下的“村集体＋龙头企
业＋新型农业经营主体（行业协会）＋农户”经营模式，实施耕地质量提升与现代农业产业园区建设三年行动计划，改良土壤
万亩，推广绿色种植模式，不断推动粮食、畜禽等传统产业提档升级，发展规模以上农产品加工企业
75家，省级以上重点龙头企业
家，区级以上示范新型农业经营主体134个，2万余人实现就地就业，村集体增收
760多万元。
四、在责任分配上谋效
我区把发展壮大村级集体经济作为“书记工程”，明确乡镇党委要发挥一线指挥部作用，乡镇党委班子成员要履行好抓村直接责任，村党支部要发挥战斗堡垒作用，并明确全区村级集体经济也要实现全面小康的目标任务。将发展壮大村级集体经济成效作为考核基层党建的核心指标，开展一季度一拉练一评比一排名，并将拉练评比结果挂钩乡镇领导班子综合考评，对发展壮大村级集体经济工作综合评价排位靠后的，基层党建年度考核不得评定为“优秀”等次，倒逼基层党组织履行职责到位。结合落实区“四大家”领导联镇包村制度，对镇村干部、第一
书记履职尽责情况，基层党建和村级集体经济发展情况、基层组织制度落实和党务村务财务公开等情况进行不定期暗访督查，跟踪整改落实，促进镇村党组织和党员干部聚焦发展壮大村级集体经济干事创业、积极作为。同时，加大在村干部中定向招聘乡镇公务员和事业单位人员力度，对德才兼备、实绩突出的，优先选拔进入乡镇领导班子，营造“撸起袖子加油干”的浓厚干事创业氛围。