2022年公安党支部年工作总结112614篇

2022年公安党支部年工作总结1126篇1

　　为了认真贯彻落实XXX重要讲话精神，深刻汲取xxx问题教训，坚决肃清流毒和恶劣影响。按照县纪委和我部以案促改工作实施方案要求，结合近期专题学习教育情况，我谈几点以案促改工作的认识和体会。

　　一是要充分认识到学习的重要性。“学者非必为仕，而仕者必为学。”习近平总书记强调，党员、干部学习不仅仅是自己的事情，更关乎党和国家事业发展，“事业发展没有止境，学习就没有止境”，强调要“坚持学习、学习、再学习”“好学才能上进”。只有深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，常抓不懈的学习中央八项规定精神和廉洁自律各项规定要求，通过读原著、学原文、悟原理，才能切实用党的重大理论武装头脑、指导实践、推动工作，只有不断的汲取xxx等违纪违法案的深刻教训，才能筑牢思想根基，不断坚定理想信念，增强党性观念，提高道德修养。

　　二是要始终把纪律挺在前面。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，中国共产党是用革命理想和严明纪律组织起来的马克思主义政党，组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势，也是我们的力量所在。因此我们要切实增强“四个意识”，加强纪律的学习教育，做人做事从党的各项纪律出发，让纪律成为我们思想和行动上自觉，始终牢固树立“不以恶小而为之”的理念。纵观所有的反面典型都是从破坏党的纪律和党的规矩开始，不断放松自我约束和自我教育，从而走上与党的宗旨、人民的期盼相反的道路。唯有常念紧箍咒，方可正身不偏差。

　　三要用延安精神涵养个人品德。在延安，中国共产党孕育了光照千秋的延安精神，在中国的革命和建设中发挥了巨大的精神动力作用。延安精神是中国共产党、也是中华民族的宝贵精神财富，它对中国历史发展进程产生着巨大和深远的影响。延安精神的主要内容是:坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。千变万变，唯有精神不灭，要始终坚持用延安精神浸润思想深处，从中汲取信仰的力量，不断增强攻坚克难、担当作为的勇气，永远保持为人民服务的热情。

　　四要用以案促改来推进工作。所有的思想改造和行动自觉最终要落到为人民服务这个落脚点上，深刻汲取反面教训，认真审视自己在思想、学习、生活、工作上的缺点和不足，对照先进典型找差距，深挖思想根源，增强思想警觉，扎实整改提效，努力做一个政治纪律严明、理想信念坚定、工作作风扎实的人民公务员。

2022年公安党支部年工作总结1126篇2

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2022年公安党支部年工作总结1126篇3

　　二是要始终把纪律挺在前面。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，中国共产党是用革命理想和严明纪律组织起来的马克思主义政党，组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势，也是我们的力量所在。因此我们要切实增强“四个意识”，加强纪律的学习教育，做人做事从党的各项纪律出发，让纪律成为我们思想和行动上自觉，始终牢固树立“不以恶小而为之”的理念。纵观所有的反面典型都是从破坏党的纪律和党的规矩开始，不断放松自我约束和自我教育，从而走上与党的宗旨、人民的期盼相反的道路。唯有常念紧箍咒，方可正身不偏差。

2022年公安党支部年工作总结1126篇4

　　在全市上下围绕“五个扎实”、奋力追赶超越，朝着建设大西安和国家中心城市努力奋斗的重要节点，市委市政府在全市党员干部中开展“深入贯彻落实中央‘两个通报’精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作”肃清流毒专项活动，很有必要，也非常及时。xxx严重违反组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，违反中央八项规定精神，政治问题与经济问题交织，在党的十八大后仍不收敛、不收手，性质十分恶劣，情节特别严重、社会影响极坏，对陕西及西安的发展造成了极大危害，对人民群众的福祉造成极大危害和损伤。党中央和省委严肃查处赵正永等案件，充分体现了以习近平同志为核心的党中央，坚持党要管党、全面从严治党的鲜明立场，表明了反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的坚定决心，我完全赞同、坚决支持、衷心拥护。

　　一、几点认识

　　想到这样的问题发生在陕西，出现在主政一方的省委主要领导身上，特别是通过7.20全市警示教育大会，中心党组组织警示教育，两次观看警示教育录像，听取和学习王浩书记在警示教育大会讲话三点意见，尤其是“六个深刻汲取教训”，我感到内心受到极大震动和深深警醒。赵正永犯下这样的错误，主要是其理想信念丧失，毫无党性原则和组织观念，纪律意识、法治意识淡漠，在诱惑面前经不起考验，方向迷失、是非不分。这警示我们，党纪国法是高压线、警戒线，任何人都不能触犯。作为党员领导干部，必须不断强化“四个意识”，坚定“两个维护”，带头遵纪守法，始终讲政治、懂规矩、守纪律，努力营造风清气正的政治生态。赵正永等人违法犯罪问题，令人震惊，发人深省，必须深刻反思，吸取教训，划清界线，肃清流毒。

　　一是不能放松主观世界的改造。习近平总书记强调，理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。纵观赵正永等人违法犯罪的发展轨迹，与其不重视主观世界改造、精神上缺“钙”、“总开关”拧得不紧有直接关系，个人欲望恶性膨胀，分不清公与私、义与利、名与实的关系，导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。因此，作为一名党员干部，必须加强世界观、价值观、人生观改造，加强党性锻炼，活到老、学到老、改造到老，时刻保持共产党员的政治本色和高尚情操，把理念信念这个“定海神针”立直立稳，自觉抵制不良风气的侵蚀。

　　二是不能淡漠宗旨观念的践行。作为党员领导干部，无论身处何地、位居何职，必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记入党、任职时所立的誓言和承诺，才能真正做到立党为公、执政为民。赵正永等作为高级领导干部，但他忘记自己的公仆身份，宗旨观念淡薄，政绩观错位，把党和人民赋予的权力当成谋取私利、捞取政治好处的资本，把自己凌驾于人民群众之上，拜金主义、享乐主义思想严重，必然会走向自我毁灭的道路，走向党和人民的对立面。因此，必须摆正自己的位置，牢固树立群众观点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　三是不能弱化纪律制度的约束。习近平总书记强调：领导干部不论职务多高、资历多深、贡献多大，都要严格按法规制度办事，坚持法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外。赵正永等人虽然在大会小会多次讲纪律，但只拿手电筒照别人，自己总想当特权人，想方设法钻党纪国法的空子，把中央八项规定、廉洁自律准则和纪律处分条例视为摆设，大肆违法违纪，最终受到党纪国法的严惩。因此，领导干部不能心存侥幸，必须讲纪律、懂规矩、守底线，自觉把自己置于纪律制度的约束之中，才能行稳致远、善始善终，避免落得身败名裂的下场。

　　四是不能违背做人做事的操守。做官先做人，做人先立德。作为党员领导干部，只有坚守操守，知荣辱明廉耻，有所为有所不为，做人才能有底气，做事才会硬气，干部群众才能服气。赵正永大搞权钱交易、利益输送，最后堕入腐败深渊，就是平时不注意个人道德修养，放松自我要求，说一套做一套，台下“两重天”，人前人后“两张皮”，是典型的“两面人”，人格扭曲，道德沦丧，丢掉了做人最起码的本份。因此，党员领导干部要把讲道德重品德作为做人从政的首条标准，不忘初心，无论走得多远，不以忘记为什么出发，始终做到表里如一、言行一致。

　　二、联系实际认真查找自身问题

　　我始终能够严守党纪国法，坚决执行各项纪律规定，总体是符合中央和省、市委要求的。但对照“五个坚持”要求，举一反三、从严对标，也存在很多不足。

　　在“两个维护”方面：自己能够做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。尤其是在分管节能工作以来，能够在心中时刻谨记习近平生态文明思想，在工作上始终以“两山理论”为指导。特别是党组开展剖析中心下属企业曾参与“黄柏驿站项目”教训以来，自己认为必须举一反三，引起思想重视，每一个党员领导干部在汲取秦岭违建教训中必须把讲政治讲纪律挺在前面。存在问题：在完整、准确学习和理解习近平总书记理论原著及精神实质上还不够深入，学深悟透上尚待加强。

　　在严守政治纪律和政治规矩方面：政治纪律和政治规矩是党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。一直以来，自己能坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位、挺在前面，自觉遵守模范践行，做到不踏红线、不触底线，坚决拥护中央对赵正永案处理决定。存在的问题：主要是对政治纪律的特殊要求理解还不够全面，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事和没说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。通过不断学习，从政治上思考和政治上认识问题的水平还要不断提升。

　　在遵守廉洁纪律方面：能够认真贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》和省市有关廉政规定，尤其在负责中心财务及采购工作以来，能够坚守底线，不触红线，不碰高压线，严格履行职责。存在的问题：自己作为中心的副主任，平时更多是注重在业务层面落实好中心党组的决策部署，对分管处室同志们个人的政治方向、价值取向、行为举止了解得不够深入透彻，关心的还比较少，总感到同志都很辛苦，不忍心严厉批评处理工作上有失误的同志。

　　在作风建设方面：自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养，生活简朴，自觉抵制奢靡之风，生活中注重小节，保持了健康的生活情趣。存在的问题：对社会上一些生活奢靡、贪图享受、追求低级趣味现象，自己虽然很反感，但出于各种因素，直接予以制止和批驳不坚决，虽有带头弘扬社会正能量的意识，但有从众心理。

　　在担当作为方面：负责X号楼服务保障，分管财务、节能、设备物业、生活处及中心采购领导小组工作。基本上是“五加二”、“白加黑”，保持了良好的干事创业精神状态。我参加工作以来一直从事牵头组织人事工作，由一个长期从事政治思想工作转为后勤管理工作，以学生起步始终坚持理念和实践学习；始终坚持向同志们请教，工作中能够做到主动负责、勇于担当，对一般性工作有安排、有要求，对重点工作和关键环节能够亲自上手抓，平时注意学习调研、坚持一线工作法，深入处室和管理所加强指导，分管处室和单位的自身建设水平和履职尽责能力逐步提升。存在的问题：一是有时工作的标准还不够高。对高主任提出的“机关事务高质量发展”要求还有一定差距。二是虽然重视加强管理，但还不够严格，从中心半年考评的情况看，分管的个别处室评分很差，存在问题也不少。

　　在从严治党方面：自己能够认真贯彻执行民主集中制原则，坚决执行中央和省市委的决策部署和中心党组的工作安排和要求，做到“四个服从”。及时、如实向组织报告个人有关事项，没有丝毫隐瞒。无论是工作上还是生活中，都能做到讲规矩、讲程序、讲纪律。存在的问题：在工作头绪多、时间要求紧的情况下，容易出现忙乱现象，导致顾此失彼，有汇报工作不及时的问题。

　　三、努力方向

　　王浩书记指出，要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，站稳政治立场，增强政治定力，坚决维护党中央权威。要做政治上的明白人、行动上的老实人、作风上的正派人、服务上的贴心人。我将以此为目标，进一步坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“两个维护”，勤政务实、勇于担当，争创一流、当好标兵。

　　一是在坚定理想信念上当标兵。我将把学习习近平总书记系列重要讲话作为提高政治站位、提升思想境界、增强政治定力的主渠道，用十九大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略改造主观世界，切实提高政治理论水平。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，观大势、明是非，坚决抵制错误思想和言论，任何时候、任何情况下都要相信组织、依靠组织，做政治上的“明白人”和“老实人”。

　　二是在绝对忠诚上当标兵。不断增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，坚决做到“两个维护”。牢记职责使命，忠于党的事业，为市委站好岗、放好哨、把好关、尽好责。严格按照《党章》要求，履行党员职责，始终保持共产党员本色，及时向党组织汇报思想和工作情况，做到襟怀坦白、心底无私。

　　三是在苦干实干上当标兵。近两年来，中心坚决认真贯彻落实市委政治巡查和审计整改要求，取得一定成绩，全中心上下“改、强、提”，按照市委市政府“整合优化事务保障资源，创建节约型机关”，全面推进“机关事务高质量发展”，势头良好，党组书记、主任XXX坚持事不过夜、马上就办，每天高强度、快节奏的工作，让我真正见识到什么是夙夜在公。自己没有任何理由不用心不用力，没有任何理由去懈怠。我将以更加昂扬的状态带头跑起来，全身心投入到我市机关事务高质量发量当中去，勇当追赶超越的排头兵。凡是职责范围的工作、党组安排的事项，做到主动担责，认真负责。要努力提高工作格局，提升工作境界，做到谋划工作站高一级，多站在全局的角度思考问题；在抓工作落实时严格把关，切实把工作的各个环节落实、落细、抓到位，以高度负责的敬业精神和扎实的工作作风展示西安机关事务铁军的良好形象。

　　四是在廉洁自律上当标兵。带头执行中央“八项规定”和《准则》《条例》，牢固树立底线思维、红线意识，牢记“举头三尺有纲纪”，心存敬畏、利剑高悬。严格把好权力关、金钱观，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，妻子退休党员积极参加社区党日活动，儿子在部队，手中也有小权，我们三人常常互相提醒，从严教育管理好家人，不为亲情放弃原则，不为友情违反政策，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡从政。带头抵制关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽政治文化，始终做到自重、自省、自警、自励。落实好党风廉政建设责任制，带头按纪律来、按规矩办，管好自己，做好表率，形成风尚，涵养风清气正的政治生态。

2022年公安党支部年工作总结1126篇5

　　为了认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，深刻汲取xxx问题教训，坚决肃清流毒和恶劣影响。按照县纪委和我部以案促改工作实施方案要求，结合近期专题学习教育情况，我谈几点以案促改工作的认识和体会。

　　一是要充分认识到学习的重要性。“学者非必为仕，而仕者必为学。”习近平总书记强调，党员、干部学习不仅仅是自己的事情，更关乎党和国家事业发展，“事业发展没有止境，学习就没有止境”，强调要“坚持学习、学习、再学习”“好学才能上进”。只有深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，常抓不懈的学习中央八项规定精神和廉洁自律各项规定要求，通过读原著、学原文、悟原理，才能切实用党的重x论武装头脑、指导实践、推动工作，只有不断的汲取xxx等违纪违法案的深刻教训，才能筑牢思想根基，不断坚定理想信念，增强党性观念，提高道德修养。

　　二是要始终把纪律挺在前面。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，中共共产党是用革命理想和严明纪律组织起来的马克思主义政党，组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势，也是我们的力量所在。因此我们要切实增强“四个意识”，加强纪律的学习教育，做人做事从党的各项纪律出发，让纪律成为我们思想和行动上自觉，始终牢固树立“不以恶小而为之”的理念。纵观所有的反面典型都是从破坏党的纪律和党的规矩开始，不断放松自我约束和自我教育，从而走上与党的宗旨、人民的期盼相反的道路。唯有常念紧箍咒，方可正身不偏差。

　　三要用xx精神涵养个人品德。在xx，中国共产党孕育了光照千秋的x精神，在中国的革命和建设中发挥了巨大的精神动力作用。x精神是中国共产党、也是中华民族的宝贵精神财富，它对中国历史发展进程产生着巨大和深远的影响。x精神的主要内容是:坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。千变万变，唯有精神不灭，要始终坚持用x精神浸润思想深处，从中汲取信仰的力量，不断增强攻坚克难、担当作为的勇气，永远保持为人民服务的热情。

2022年公安党支部年工作总结1126篇6

　　山西省联社一场浩浩荡荡的肃清流毒活动拉下了帷幕作为一名基层员工，感触颇深体会如下：崔联会等人严重违纪违法案件的查纠，表明了省联社反腐败的勇气与决心，对提升民气和增强凝聚力有极大好处，对山西省农村信用社的发展更是一大助力。深入剖析严重违纪违法问题发生的深层次原因，深刻反思，切实改善省联社对政法工作的领导，革除体制方面的弊端，才能真正走上依法治国的康庄大道。

　　在开展本次活动教育活动中，通过认真学习，深刻认识到深入开展思想剖析、批评与自我批评，认真学习中央精神，充分认识到了严肃查处这些严重违纪违法案件，彻底肃清其恶劣影响，对于严肃党纲党纪、净化党的队伍的重要意义。要深入剖析反面典型严重违纪违法的思想根源，以反面典型为镜，深入查找执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面存在的突出问题，使党员领导干部真正把思想和行动统一到中央精神上来。要进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，坚守对党忠诚的政治品质，严守党的政治纪律和政治规矩，增强党性修养，始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。

　　一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况

　　作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距：

　　（一）遵守党的政治纪律、组织纪律情况

　　一是遵守政治纪律不严格。

　　比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和；对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话；对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。

　　二是政治鉴别力不强。

　　对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

　　三是执行力不强。

　　对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。

2022年公安党支部年工作总结1126篇7

　　当前，全军上下都在全面彻底肃清x流毒影响，广大官兵对党中央、中央军委和习主席的决心意图坚决拥护，能够自觉站在讲政治的高度正确认识肃清工作的极端重要性，以全面彻底肃清流毒为契机，进一步纯净思想、坚定信念，纯洁队伍、坚强组织，纯正作风、重塑生态，确保官兵信念更加坚定，部队风气更加清朗，练兵备战更加自觉。

　　全面彻底肃清x流毒影响任重道远。x把持部队10年，其流毒给军队带来的污染是全方位、深层次的，对我军政治建设、政治生态的伤害是灾难性的。作为党员领导干部来说，需要进一步厘清“12个重大是非问题”，切实在思想上划清是非界限，在工作上明确对错标准，在作风上立起荣辱导向。时下，不少部队官兵在讨论辨析、检讨反思中，讲共性的问题多，谈个性的问题少，手电筒照人的多，解剖反思自己的少。肃清贵在刀刃向已，勇于解剖自身的问题，从而进一步树立正确的世界观人生观价值观、权力观地位观利益观、事业观政绩观工作观。

　　全面彻底肃清x流毒影响，作为党员领导干部来说，要有彻底决裂的勇气，换土断根的决心，攻坚决胜的定力，坚定政治信念，任何时候不忘党员身份，从思想作风、党性锻炼、工作指导以及生活方式上，对自己来一次全面体检、全面剖析，从思想和作风深处祛风驱寒、舒筋活血，做到对党绝对忠诚，始终保持党员的政治本色，做一名让组织放心的合格党员。

　　坚持刀刃向已，要敢于割自己的肉，革自己的命。在剖析反思时，要积极开展好批评与自我批评，敢于思想交锋，对自身存在的形式主义、官僚主义作风以及重表态轻落实等问题，要主动向组织交实底。进一步澄清模糊思想认识，充分认识到肃清x流毒，不仅是中高级领导干部的事，也与普通党员干部息息相关，从当年x时期的“雾霾生态”走过，我们或多或少都受到了流毒的侵蚀，“潜规则”“微腐败”等流毒影响同样不可小视，需要我们下更大的决心和更大的勇气，全面彻底清除干净。

　　肃清流毒需要强化履职担当，任何时候不忘肩负责任。强化大局意识，决不向党组织讨价还价;端正工作指导，决不搞投入与产出不成正比的“政绩工程”“形象工程”和“面子工程”;坚持求真务实，始终以严的要求、严的标准、严的措施，抓好各项工作末端落实，高标准、高质量完成好各项任务，决不搞劳民伤财、虎头蛇尾的事。

　　肃清流毒需要依法办事，任何时候不忘纪律规定。纪律是块铁，谁碰谁流血。作为党员领导干部，手中都拥有一定的权力，要知道权力是把“双刃剑”，稍有不慎就有可能伤及自身。干事创业作决策，不管事情大小，先看政策是怎么明确的;不管时间再紧，该走的程序一步都不能省;不管花钱多少，不该花的钱一分不能多花，切实以对党委首长、部队建设高度负责的态度，当好参谋助手，把不符政策规定的事情拦在门外。

　　肃清流毒需要以身作则，任何时候不忘廉洁形象。坚持以上率下，党员领导干部要自觉为普通党员干部做好表率，以自身的勤勉务实、公正清廉的良好形象，影响和带动广大官兵。自觉接受组织和党内监督，严守政治纪律和政治规矩，切实把靠工资生活作为一种常态，花自己的钱，流自己的汗，过好自己的日子，始终保持普通一兵的本色，为党的形象增光添彩。

2022年公安党支部年工作总结1126篇8

2022年公安党支部年工作总结1126篇9

　　通过学习先进、对照先进，我觉得不管干什么工作，都该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作充满激情。先进人物的先进事迹深深地撼动着我们每个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，我将学习他们对党忠诚、信念坚定的政治品格；学习他们立足本职、服务发展的大局意识；学习他们情系百姓、为民爱民的公仆情怀；学习他们爱岗敬业、无私奉献的工作精神，将他们的精神内化于心、外化于行，以英模为榜样，认真对照检查不足，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。

2022年公安党支部年工作总结1126篇10

　　一、强化党员队伍思想建设

　　1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质

　　深入学习以下几方面内容：党的十x大会议精神及党章，市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本办规章制度等。

　　采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。

　　2、强化联系机制，提升党员队伍向心力

　　继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

　　实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

　　3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作

　　利用内网学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题；以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

　　二、强化党支部组织建设

　　1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥__员的先锋模范作用。

　　2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。

　　3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

　　4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。

　　三、强化工作作风和党风廉政建设

　　1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社会__监督，加强__信息反馈工作。

　　2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动，破难题，促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

　　3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育，注重实效；抓廉政管理，注重执行；抓廉政制度，注重落实。

2022年公安党支部年工作总结1126篇11

　　20__年，我局坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，认真履行综治责任单位的工作职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作。围绕以组织收入为中心，始终把社会管理综合治理工作列入地税部门的一项主要任务，抓紧、抓好，严防重大安全事故发生，积极营造和谐、平安、稳定的社会环境。

　　一、加强领导、落实综治责任制

　　要把综合治理工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，并成立以局长__同志为组长的“社会管理综合治理工作领导小组”，制定领导小组职责和小组成员分工，明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作，及时解决工作中存在的困难和问题。

　　二、广泛宣传，不断提高安全意识

　　1.充分利用“综治宣传月”、“税收宣传月”活动的有利契机，以宣传相关法律法规为主导，依托新闻媒体，社会各界广泛参与深入开展宣传教育和培训活动，提高安全意识。

　　2.加大教育培训力度，提高安全素质。加强对全局人员的安全防范知识、技能教育培训，增强广大群众的安全素质。

　　3.充分利用报刊、电视、宣传栏等媒介，把综治安全的宣传内容穿插融入其中，广泛开展“警示教育”活动，通过板报展览或演讲等各种典型事故，用最直接、最直观、最形象、最真实的事例，感染和教育广大群众。

　　4.宣传见义勇为事迹，宣传见义勇为典型，弘扬社会正气，支持见义勇为扶助事业。

　　三、健全制度，完善工作长效机制

　　健立健全安全管理制度，车辆交通管理制度，相关工作、信访维稳等制度；严格执行《值班制度》、《楼院消防管理制度》、《安全保卫制度》等各项安全防范制度，使各项税收工作正常有序运行得到确保。

　　四、扎实工作，营造社会和谐环境

　　1.把综治工作纳入单位年度工作计划，从人、财、物等方面保证综治建设工作的顺利进行。依照“谁主管谁负责”的原则，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，加强本部门干部职工的思想教育和各项安全防范工作。

　　2.积极排查化解各种矛盾纠纷，把各种不安定因素解决在单位内部、解决在萌芽状态。对干部群众反映强烈的信访问题及时调查、妥善解决。

　　3.通过加强普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和综治、平安建设宣传力度，增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识，自觉抵制防范邪教组织；做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防、消防措施，切实搞好单位的安全防范工作；确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。

　　4.积极组织干部职工参与各种对社会有益、有助于建立社会公平正义的公益活动

2022年公安党支部年工作总结1126篇12

2022年公安党支部年工作总结1126篇13

　　以落实责任制为核心，按照分局基层基础三年攻坚要求，优化勤务机制和警力编成，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市公安局党委开展巡察整改进展情况汇报材料，希望大家喜欢。

　　根据**市委统一部署，20xx年*月*日至*月**日，**市委第十四巡察组对**市公安局**分局党委开展了巡察。*月**日，市委巡察组向**市公安局**分局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，把巡察整改作为重大政治任务精心组织推进

　　接到巡察组反馈问题意见后，**市公安局**分局党委高度重视，对反馈的问题和意见，虚心接受，全部认领，立即召开专题会议，迅速研究部署整改工作，确保巡察反馈的三个方面**项问题全部整改落实。

　　一是提高政治站位，增强思想行动自觉。分局党委把巡察整改作为一项重要的政治任务，充分认识到巡察工作的政治性严肃性、反馈问题的严重性危害性、整改落实的重要性紧迫性，对巡察反映的问题，以最坚决的态度、最有力的行动、最严格的要求，不折不扣整改落实到位。

　　二是强化组织领导，压实巡察整改责任。分局成立以党委书记为组长，党委班子成员为副组长，各室、大队、派出所，局直各单位主要负责同志为成员的整改落实工作领导小组，领导小组下设巡察整改办公室，具体负责统筹推进巡察整改日常工作，督促落实整改事项。在分局党委的统筹安排下，党委班子和各部门党组织坚持把自身摆进去、把职责摆进去，逐条逐项抓好整改落实，形成了上下联动、合力攻坚的工作局面。

　　三是严格周密部署，扎实推进整改落实。*月**日，分局印发了《**市公安局**分局委员会关于对市委第十四巡察组巡察反馈意见的整改落实方案》，结合分局实际，建立了巡察反馈问题整改责任清单，每一项任务都明确了责任领导、牵头部门、责任部门和完成时限，根据整改任务清单，实行对账整改，先后召开党委会议*次，专题会议*次，专题民主生活会*次，部署推进相关巡察整改工作，研究解决有关问题。

　　四是做好统筹结合，健全制度标本兼治。分局党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，全面改与重点改相结合，具体问题整改与建章立制相结合，既盯紧具体问题精准发力、确保实效，又坚持标本兼治、举一反三，不断建立健全以制度管人、管财、管权、管事的长效机制，切实防止类似性、重复性问题发生，把抓好巡察整改与聚焦聚力主责主业紧密结合起来，与队伍教育整顿相结合，切实强化政治建警和从严治警，使巡察成果转化为推动**公安工作实现“高质量发展、整体性提升”的强大动力。

　　二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

　　(一)党委领导作用发挥不充分，贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、市委重要工作安排有差距

　　关于“学习贯彻习近平总书记关于公安工作重要指示批示精神不深入。分局党委未研究制定具体学习措施，满足于把学习计划布置下去，具体抓落实少，学用效果差，存在为完成学习任务补抄笔记现象。理论指导实践效果不明显，贯彻习近平总书记关于信息引领公安改革、大数据支撑、机制创新等重要指示批示精神力度不够，推动公安工作持续跨越发展不够有效。”

　　整改情况：一是完善制度规定。*月，分局制定完善《党委理论学习中心组学习基本规范》，坚持每月进行一次集中学习研讨。自*月起，通过分局通知通报，下发《每月党支部理论学习及党建工作要点》，对支部每月集中学习的内容作了详细规定。截至**月份，共计下发了*份通知通报。二是推出党员集中教育培训学时登记制度，规定党员领导干部、党支部书记及班子成员每年集中学习不少于**学时，普通党员民警每年集中学习不少于**学时，依托理论学习中心组、主题党日、“三会一课”开展集中学习，增强学习效果。三是线上线下同步开展学习教育。*月**日下发学习《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话》的通知，推动学习教育常态化，组织局领导为所在党支部、分管单位上专题党课*次，支部书记上党课**次，广泛开展学习研讨;在**警方推出“学讲话悟初心办实事”专题宣传，累计推出专题宣传*期，报道**人次。组织全体在职在编民警参加全省政法干部学习贯彻习近平法治思想网络专题班，参训率、结业率均达到***%。四是强化理论指导。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平对新时代公安工作的重要指示精神、重要训词精神列为集中学习的重要内容，进一步提高民警思想认识，充分认识到新思想新理论对推进信息引领公安改革、大数据支撑、机制创新工作的理论指导作用。党委成员定期到分管单位进行督导检查，加强基层所队调研，指导各单位认真落实上级部署要求，加强理论学习和成果转化，对发现的问题及时纠正，推动工作提档升级。

　　关于“推进‘三年攻坚战’存在短板”问题

　　针对“社区警务功能发挥不明显”问题

　　整改情况：一是优化派出所警务机制。以落实责任制为核心，按照分局基层基础三年攻坚要求，优化勤务机制和警力编成，配合推动城区派出所加强“一室两队”作用的发挥，严格按照岗位标准、业务规范开展工作，社区民警立足社区处置纠纷求助警情，办案民警处置刑事、治安警情。二是建立健全新型社区警务机制。深入推广“一村一警务助理”模式，完善专群结合的社区警务团队，确保警务室实体化运作，稳步提升覆盖率。按照“一室一特”的要求，因地制宜打造特色警务室。继续推进社区民警专职化，组织开展降警情、控发案工作。进一步提升社区警务作用发挥，同时强化指导作用，进一步规范组织群防群治力量，积极推动社会力量参与治安防范工作。三是深入开展“百万警进千万家”活动。坚持发展新时代“枫桥经验”，推动防控风险隐患的关口向社区前移，组织派出所民警、辅警进百家门、建百家群、知百家情、办百家事。自*月**日至*月**日，分局组织了“枫桥式派出所”创建工作，进一步开展警务提升行动。四是*月*日，分局制发了《****年加强派出所工作重点任务工作方案(试行)》，充分发挥分局加强派出所工作统筹领导作用，坚持清单化管理、项目化推进，压茬实施“三年行动计划”，全力推进****年加强全局派出所工作。

　　针对“基层队所建设弱化，推动警力下沉有欠缺，基层警力不足问题突出”问题

　　整改情况：一是争取政策，增加编制，补充警力。通过积极请示汇报、党委会研究讨论决定，新分配及调入的民警，全部充实到派出所工作，从数量上为基层充实警力。二是重组资源，合理配置，优化警力。从实际出发，在权限范围内科学设定岗位、编制、人员，合理调节配置分局科室与基层所队、警种与警种之间的警力，形成“小科室大所队”的格局。三是科学使用，劳逸结合，释放警力。如非必要，尽量减少非警务活动，最大限度节约警力资源;各类勤务及必要的警务活动优先从科室抽调警力，最大限度保证基层所队的警力资源。四是补充辅助力量，发掘社会潜力，剥离非核心警务活动。以各种辅助力量依托，积极发动社会力量参与到社会治理工作上来，向社会要警力，为一线所队招聘警务辅助人员，从侧面解决基层警力不足的问题。

　　针对“新型高发民生案件打处不力。针对辖区电信网络诈骗类案件高发多发问题，未能采取有力措施，存在重大案轻小案、重打击轻防范、重管理轻服务现象，防范效率不高，宣传不到位”问题

　　整改情况：一是主动进攻以打开路，提升打击破案“战斗力”。把侦办电信网络诈骗案件摆在更加突出的位置，创新“大打击”机制，坚持多警种合成作战，充分利用一切资源、采取一切手段，尽快侦破案件。持续推进“断卡”和“扫楼”行动，提升破案攻坚能力。二是营造全民反诈氛围，提升群众防骗“免疫力”。持续开展“零发案”创建活动，充分借鉴创城、防疫、养犬管理等工作经验，依靠党委政府(特别是镇、街)，组织全社会力量，深入宣传发动，*月底，利用开学季深入开展“防电诈、防毒品、防校园贷”集中宣传进校园活动，持续深入开展“国家反诈中心”APP安装工作，力争尽快全方位覆盖，全力打好反诈人民战争，努力压降发案。三是开阔作战格局视野，提升新型违法犯罪研究能力。分局党委提出了“网上强警战略”，做大做强新型犯罪研究作战中心，勇当网上作战能力提升的“领头雁”、“排头兵”。

　　关于“警务机制创新不足。组织、动员群众参与公安工作的办法不多。群防群治力量的组织化、规范化程度不够高，‘微警务’平台尚待优化，公安服务的系统性、覆盖面和社会影响力需进一步增强”问题

　　整改情况：一是深入开展“百万警进千万家”活动。以“枫桥式派出所”创建为载体，坚持群众路线和源头治理，切实做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，*月*日，分局印发了《开展矛盾纠纷排查调处活动的实施方案》，共搜集各类矛盾纠纷信息***条，并积极与驻地综治、信访部门进行工作对接，确保及时化解。二是加强社会力量安全防范工作培训，提高防范技能。对辖区学校、金融网点、治保主任开展治安防范培训****人次，全区学校、治保主任、保安公司安全防范培训工作实现了全覆盖。三是*月**日，在全区下发《全面推广安装使用“国家反诈中心”APP暨提高“国家反诈中心”官方政务号关注度》的通知，广泛发动干部群众安装反诈APP，提高防范意识，组织各类政务、商业服务窗口摆放反诈APP二维码桌牌、桌签****余个，制作宣传卡片*****张，宣传条幅****条，彩页*****张，反诈U盘****个，开展集中宣传活动**余次，集中开展为期一周的“国家反诈中心”APP回头看活动，分局各单位全员下沉参与户户到、面对面推广活动，截至**月**日，推广安装“国家反诈中心”APP**余万人，有力提高了广大群众反诈意识。四是推进派出所管理服务提质增效。以派出所支撑点位，配合完善派出所窗口综合服务能力，按照分局统一安排，积极对接相关业务系统，助力微警务工作开展，为群众提供户政、治安、出入境等服务。五是打造“智联警民.慧治有序”警民共治试点，推广试用“社区智慧警务平台”，进一步提高了信息采集专业化、信息化水平，强化了基层基础工作。

　　(二)重业务、轻党建倾向明显，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分

　　关于“党内政治生活不严格”问题

　　针对“民主生活会剖析自身原因不够深入，相互批评缺少辣味，述廉材料未报告个人重大事项”问题

　　整改情况：一是严格按照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等有关党内法规，*月**日，邀请市局王泽劲同志、区委高文嵩同志到我局指导召开了分局党委教育整顿专题民主生活会。会上剖析问题深刻，相互批评直指要害。*月**日组织召开巡察整改专题民主生活会，各局领导对照巡察整改反馈意见，认真撰写了对照检查材料，与会同志围绕会议主题，主动认领问题，深刻反思剖析，制定切实有效整改措施，起到了相互教育、相互警醒的良好效果，达到了预期目的。二是加强制度落实。严格贯彻落实《领导干部述职述廉制度》《关于领导干部报告个人重大事项的规定》。

　　针对“部分班子成员双重组织生活制度坚持得不好，不能以普通党员身份参加支部生活，班子成员与分管单位工作人员交流思想少”问题

　　整改情况：一是完善领导干部参加支部活动制度。政工监督室制定了《党员领导干部参加所在党支部组织生活报告单》，定期提醒各党支部督促局领导参加支部生活。二是开展党史学习教育专题组织生活会。*月**日，分局下发了《*月份党支部理论学习及党建工作要点》，要求各支部召开一次党史学习教育专题组织生活会，**名党委成员均以普通党员的身份参加了所在党支部的组织生活会。三是结合业务工作，主动交流思想。班子成员结合到分管单位检查指导工作、督导专项行动、听取工作汇报等方式，主动与分管单位的民警辅警交流思想，倾听意见建议，开展谈心谈话。

　　关于“党建工作规范程度不高。‘三会一课’开展不到位。个别党支部开展活动不经常。党费收缴不规范，个别退休党员拖欠党费。”的问题

　　整改情况：一是强化对各支部组织委员党建业务培训。组织各党支部制定****年“三会一课”工作计划，依托“灯塔——党建在线”E支部活动开展纪实，每月上传党支部“三会一课”开展情况。二是每月开展组织生活提醒，规范党支部党建工作。每月下发《党支部理论学习及党建工作要点》中，对每个月“三会一课”、主题党日召开的程序、内容、方式进行了进一步规范，确保“三会一课”落到实处。三是对于党支部组织生活开展不经常的保安公司党支部，已协调粥店党工委，将其整建制转出，进行属地管理，规范其组织生活。四是规范党费收缴。*月份以来，组织各党支部每月收缴党费一次，并将党费及时上缴区委组织部。督促离退休老干部党支部规范收缴退休党员党费，并加大检查督导工作力度。

　　关于“干部队伍建设存在薄弱环节。干警职务调整程序不规范。****年*月部分干警职务调整缺少民主评议及任前公示等必要程序。干警轮岗交流制度未落实，人才储备、培养推荐年轻干部工作力度不大”的问题

　　整改情况：一是在制度根源上规范干警职务调整程序。认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实职务职级调整时的民主评议、任前公示等工作程序，进一步落实党管干部原则。二是积极落实干警交流轮岗制度。按照上级关于干部交流工作要求，积极对分局干部队伍进行梳理，现已按照干部管理权限将交流情况上报上级党委。三是进一步加强年轻干部人才的培养和推荐力度。结合上级对年轻干部培养工作，通过参加遴选的方式推荐到上级公安机关，进一步提升了年轻干部的工作热情。

　　(三)全面从严治党压力传导不够有力，风险防控机制落实不到位

　　关于“管党治党责任落实不到位”问题

　　针对“党委主体责任虚化，对落实主体责任认识滞后，责任模糊，定位不准”问题

　　整改情况：一是强化组织保障。成立分局党委落实全面从严治党主体责任工作领导小组，研究部署从严治党工作，党委书记切实担负起第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，将落实全面从严治党工作情况列入年终考核内容。二是召开巡察整改专题民主生活会。认真学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，对照问题认真检视、深入剖析，强化整改措施，推进工作落实。三是从严落实各项制度规定。分局修订了《落实全面从严治党主体责任清单》，明确工作任务，细化责任分工。严格执行党委会、局长办公会等会议制度，制作形成会议纪要，推动全面从严治党各项任务落细落实。

　　针对“责任压力传导不够，党建责任‘逐级递减’，班子成员履行‘一岗双责’不够有力，对从严治党落实检查督导不深不细”问题

　　整改情况：一是强化责任担当。利用*月至*月份党委理论学习中心组集中学习会议、民主生活会等形式重温《落实全面从严治党主体责任清单》、《全面从严治党一岗双责清单》，进一步明确清晰职责。二是执行提醒机制。第一时间将党员干部违规问题抄送分管局领导，督促及时进行约谈。三是加大监督力度。分局纪委对局领导“一岗双责”执行情况及全局各党支部落实全面从严治党情况进行了督导检查，推动全面从严管党治党向纵深推进。

　　针对“抓早抓小力度不够，廉政风险点排查工作不到位”问题

　　整改情况：一是完善规章制度。分局制定了《纪检监督工作细则》，紧盯办公用房、公务用车、三公经费等重点领域，执法办案、窗口服务、后勤管理等重点岗位，节假日和晚饭后等重点时段，开展多轮次的督导检查，切实强化日常监督，促进日常行为规范。二是落实排查工作。****年*月**日，在分局网站下发《关于开展****年度廉政风险点排查工作的通知》，在全局范围开展廉政风险点排查工作，针对权力运行的每一个环节、岗位和相关人员，及时组织查找人、财、物管理及执法办案等方面容易产生腐败行为的廉政风险。

　　针对“督查工作时紧时松，未形成常态，对党员干部‘八小时’之外的监督办法不多”问题

　　整改情况：一是健全监督制度。分局制定了《纪检监督工作细则》，强化横向监督与条线监督相结合，公安党风廉政建设主体责任与公安机关内设监督部门监督责任相协调，形成常态化督查机制。二是加大督察力度。****年*月*日至**日，分局纪委会同政工监督室、治安大队等相关单位对全局各单位国家反诈中心APP安装注册工作、枪支管理使用、值班值守情况、接处警、一日生活管理等工作进行了督导检查;*月**日晚，分局纪委对全局各单位治安清查行动开展情况进行全程督导检查;同时针对政法队伍教育整顿期间暴露出的执法不规范问题，通过实地检查与网上巡查、日常监督与专项检查等方式，强化对执法活动的监督检查。三是完善监督办法。畅通监督渠道，加强与民警家属的常态化联系，深入了解民警的家庭情况、思想状况、生活圈、朋友圈，掌握民警“八小时以外”有关情况，通过拉家常、访家情、察家风，鼓励家属当好“廉内助”，常吹廉风，共同构筑坚固的家庭防线。

　　针对“警示教育力度不够，对苗头性问题发现不及时，警示效果不明显”问题

　　整改情况：一是加强警示教育力度。完善廉政警示教育制度，分局制定了《纪检监督工作细则》，充分利用分局网站《警钟长鸣》栏目，及时发布警示信息，对发生在身边的民警违法违纪案件，按要求及时通报的同时，一案一总结，一案一剖析，一案一通报，一案一警示，一案一整改，提醒全体民警举一反三，引以为戒，防微杜渐。二是强化警示教育效果。聚焦重点环节和突出问题，根据近期督导检查情况制作第三期问题曝光片，真实晾晒在推广使用国家反诈中心APP方面宣传发动不够有力、深入推进缺乏手段、推进形式比较单一，在枪支管理使用、人员值班值守方面工作不到位、检查不细致，在接处警和日常管理方面急救药品补充更新不及时、出警装备携带较少、警容不够严整、日常管理标准不一等苗头性问题，切实防微杜渐，增强警示效果。

　　关于“从严治警规范化程度不高”问题

　　针对“执法办案程序不严格”问题

　　整改情况：一是对新警进行侧重培训。分局给各办案单位配发了《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等基础法律法规及规章，要求全局新警必须学习，法制室结合新警办理的具体案件进行提问检测。二是对新修订的法律法规规章及时进行培训。今年新修订了《行政处罚法》，法制室第一时间在微信“**公安法制交流群”中转发《新<行政处罚法>实施后，处罚前告知等有重大变化》、《新版行政处罚告知笔录范例及重点提示》等文章，供学习交流。同时包片法制民警针对当下正在审批的每一起案件对办案民警进行重点提示。新修订的《行政处罚法》实施后，我局无不符合新规定的处罚前告知笔录。三是增加规范培训的针对性。根据今年上半年在工作中发现的问题和不足，从***接处警，行政程序告知、送达，快速办理等方面释明了在执法过程中发现的问题和需要改正的地方，并结合派出所正在办理的案件，细致分析如何提升案件办理的质量和水平。四是法制室与纪委配合，对全局出现频率较高的执法问题制作课件，进行警示讲解。五是积极引导民警充分利用“鲁警e法通”的“实务指南”、“在线答疑”。六是法制室在日常审核案件过程中，严把程序关，程序不过关不予审批。

　　针对“存在超时分流警情、立案后未及时送达告知、受理刑事案件后未决定立案等问题”问题

　　整改情况：一是分局自执法办案闭环系统运行以来，坚持执法巡查，半月一次通报，直到省厅组织“四级联动”网上执法监督，市局建立**“四级联动”网上执法监督微信群，目前分局在“四级联动”网上执法监督中完成*起案件监督的督办单。超时分流警情、立案后未及时送达告知、受理刑事案件后未决定立案等问题明显降低。二是制作日常监督项目牌，摆放在法制民警办公桌上，强化法制民警养成日常上班先巡查的习惯。由此发现了部分警情即将超时、立案后未及时回传立案告知书、受理刑事案件即将立案超期的情况，及时对办案民警给予提醒，避免了部分超时情况的发生。

　　针对“基层派出所内部管理松懈”问题

　　整改情况：一是分局治安大队不断完善公务用枪管理，坚持严格规范领取、使用、保养公务用枪，严防发生违反公务用枪管理的情况。*月*日按照市局安排，对分局所有老旧枪支进行了销毁，并积极对接省厅对新建档枪支进行了制证并配发到位。二是分局局领导、纪委、治安大队及时督促派出所落实好值班备勤制度，警用装备内部规范化管理。督促指导好派出所内部区域设置，办案区域、工作区域合理分区。*月**日，分局积极对接第三方测评，对分局所有枪弹室等开展安全防范评估。力争年底全面评估完成并整改到位。三是按照上级要求，深入推动派出所等级化评定工作，以评带促，让规范化深入民警内心，提高规范意识，时刻保持良好的精神状态。

　　关于“‘四风’问题禁而未绝。精文减会不够有力。机关靠开会、发文推动工作的风气没有根本性转变，有时将红头文件“改头换面”，以白头、网上通知等‘隐形文件’形式下发。基层减负成效不明显。机关、业务警种主动服务基层力度不大，存在让各警种、派出所多头报送的现象。”问题

　　整改情况：一是精简高效办会。分局高度重视纠正“四风”问题整治推进工作，多次召开党委会、推进会加强落实。将每周二设为“无会日”并严格执行。强调能够用电话、传真等方式部署工作的，坚决不召开会议。*月**日，分局党委理论学习中心组开展专题学习研讨，对精文减会工作进行强调。二是严控发文数量。精简发文内容，可发可不发的坚决不发，尽量直接对口行文，避免重复行文。*月**日，分局召开“标准化、规范化、精细化”建设工作推进会，传达学习了分局《“标准化、规范化、精细化”建设工作实施方案(试行)》，对进一步抓实文风会风建设进行强调。*月**日，分局网站下发《关于进一步纠治“四风”的通知》，深入开展“四风”问题靶向纠治自查自纠。据统计，第三季度会议数量同比下降**%，发文数量同比下降**%。

　　三、下一步工作打算

　　分局巡察反馈意见整改工作虽然取得了阶段性的成效，但距离上级的要求还有一定的差距，有些需要长期整改的工作，还要长抓不懈、持续推进，结合公安队伍教育整顿和**公安工作实际，巩固巡察整改成效。

　　一是进一步强化政治担当，切实加强党的全面领导。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化政治担当，始终把党的政治建设摆在首位，紧紧围绕新时代公安工作十六字方针总思路，坚决履行好党和人民赋予的职责使命。积极发挥“头雁效应”，全面压实主体责任，切实把责任真正扛在肩上、落到实处。坚持以人民为中心的发展思想，以创建“枫桥式”公安派出所为契机，补齐“基层基础建设三年攻坚战”存在的短板和不足，提升队伍凝聚力和战斗力。牢固树立持续整改、长期整改的思想，以严的要求、实的行动，以高度的政治自觉持续深化巡察整改落实，巩固巡察整改成效，推动巡察整改工作制度化、常态化、长效化，确保整改工作善始善终、善做善成。

　　二是进一步加强制度建设，切实强化监督检查。健全管党治警制度机制，持续加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，将党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，党委书记切实履行第一责任人职责，以上率下，强化压力传导，班子成员坚决履行好“一岗双责”，把管党治党责任压实到位。进一步健全正风肃纪长效机制、执法制约监督机制、民警能力素质提升机制，切实做到以制度管人、管财、管权、管事，真正将制度优势转化为治理效能。不断推动轮岗交流制度常态化、辅警队伍管理实效化、年轻干部培养科学化，围绕“四个铁一般”标准，打造忠诚务实规范创新的**公安队伍。把准用实监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小、动辄则咎，加强日常监管、教育警示，全面正风肃纪、反腐强警，切实用铁的纪律锻造铁的队伍。持之以恒纠治“四风”，坚持在抓常抓细上下功夫，注重从公安事业长远发展和警务体制机制改革的大局出发，善用巡察整改成果，一以贯之、坚定不移推动全面从严管党治警向纵深发展。

　　三是进一步聚焦巩固提升，切实转化工作成效。分局党委将以这次巡察整改工作为契机，结合队伍教育整顿，积极运用好巡察整改成果。坚决做强“打防管控”主业，坚持主动进攻、以打开路，不断提高打击防范的效率和质量。统筹网上网下“两个战场”，紧盯跨境网络赌博、电信诈骗犯罪、非法传销等网上犯罪，集中优势兵力拓案源、办专案，主动进攻、重点突破，打好网上犯罪“主战场”。持续开展“零发案”创建活动，全力打好反诈人民战争，努力压降发案。深化“三警三联”工作机制，充分调动其他部门、社会组织、基层群众和志愿力量参与社会治理、维护公共利益、救助困难群众、化解矛盾纠纷的积极性。进一步健全正风肃纪长效机制、执法制约监督机制、民警能力素质提升机制等促进教育整顿成果长效化，以整改的实际成效推动各项工作再上新台阶。

2022年公安党支部年工作总结1126篇14

　　按照《中共XXXX经济开发区工作委员会肃清XX流毒和影响专题民主生活会方案》（XXX党发〔20-〕50号）要求，我认真学习了《党的十九大报告--十三、坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平》和《中共XX省委关于坚决全面彻底肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神及党章和系列党内法规，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下，请各位领导和同志们给予批评指正。

　　一、存在的问题和不足

　　（一）在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

　　（二）在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。

　　（三）违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业知识储备还有待加强，业务、管理能力不强，创造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面、重点轻面，沿用老办法，凭经验办事时有发生。

　　（四）在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，着重培养有能力、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

　　（五）在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，比如，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，对公款公物是节约的、爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比，还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

　　（六）在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少，在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等“下基层、接地气、察民情”方面做得不够深入扎实，向基层征求意见不够广泛。

　　（七）在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢，

　　“敢、严、细、实、勤、廉”做工作的韧劲还不需要进一步加大，在工作跟踪抓落实上做得还不够，对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准，研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。

　　二、产生问题的根源

　　（一）对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

　　（二）自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　　（三）对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成工作，具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　（一）加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作，把理论学习和

　　经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性，增强创新意识，紧密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。

　　（二）解放思想，创造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，监管与服务相结合。

　　（三）提高认识，严格落实工作。牢固树立正确的权力观，进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，严格执行开发区的议事规则和《XX经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程，踏实肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主动把责任扛在肩上，抓在手上，会干，用端正的态度，爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心，慎独慎微，不该干的坚决不干，经常保持清廉本色，这样才能真正把工作落到实处。

　　（四）提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向，深入到企业对相关条规要宣传、讲解，让企业明白要遵守哪些规定，为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进，紧盯不放，保证件件落到实处。